Corps - Echelon - Indice - Traitement (avant le 01/09/2017)


Le corps de professeur des écoles (corps de catégorie A) comporte deux grades :

- la classe normale, qui comprend onze échelons ;

- la hors-classe, qui comprend sept échelons.


Le traitement indiciaire brut

A chaque échelon correspond un indice qui détermine le montant de la rémunération principale :

salaire brut = indice majoré x valeur du point d'indice

Depuis le 1er février 2017 la valeur mensuelle du point d'indice est de 4,686025 €.

Exemple pour un PE au 3e échelon : 440 x 4,6860 € = 2 061,85 €

Tableau d’avancement des professeurs des écoles classe normale

Echelon

Indice majoré

Durée moyenne

Salaire brut

1

353

3 mois

1 654,17 €

2

383

9 mois

1 794,75 €

3

440

1 an

2 061,85 €

4

453

2 ans 6 mois

2 122,77 €

5

466

3 ans 6 mois

2 183,69 €

6

478

3 ans 6 mois

2 239,92 €

7

506

3 ans 6 mois

2 371,13 €

8

542

4 ans 6 mois

2 539,83 €

9

578

5 ans

2 708,52 €

10

620

5 ans 6 mois

2 905,34 €

11

664

 

3 111,52 €

 

Tableau d’avancement des professeurs des écoles hors classe

Echelon

Indice majoré

Durée moyenne

Salaire brut

1

516

2 ans 6 mois

2 417,99 €

2

570

2 ans 6 mois

2 671,03 €

3

611

2 ans 6 mois

2 863,16 €

4

652

2 ans 6 mois

3 055,29 €

5

705

3 ans

3 303,65 €

6

751

3 ans

3 519,20 €

7

793

 

3 716,02 €


 

Sont retirées du traitement indiciaire brut :

- Retraite : 10,29 % du traitement brut (puis 10,56% en 2018, 10,83% en 2019, 11,10% en 2020)

- Retraite additionnelle : 5% de l’indemnité de résidence et supplément familial

- CRDS :0,5% (sur 98,25% de tous les revenus)

- CSG : 7,5% (sur 98,25% de tous les revenus)

- Contribution solidarité : 1% de (traitement brut + indemnité de résidence)

- Cotisation MGEN pour les adhérents à cette mutuelle.

 

Sont ajoutés au traitement indiciaire brut (les montants indiqués ci-dessous sont des montants annuels bruts) :

- Primes versées à l'entrée dans le métier :

* Prime d'entrée dans les métiers d'enseignement, d'éducation et d'orientation versée en deux fois à la première titularisation : 1500 €

* Prime d'installation : 2000 €

    - ISAE : 1200 €

    - ISSR (indemnité de sujétion spéciale de remplacement)

    - Frais de déplacement

    - Primes liées des fonctions ou à des postes particuliers :

    * directeur d'école : part fixe (1295 à 1943 €/an) + part variable (fonction du nombre de classes)

    * professeur spécialisé : 834 €

    * professeur maître formateur : 1250 €

    * conseiller pédagogique : 1000 €

    * réseau éducation prioritaire REP : 1734 €

    * réseau éducation prioritaire REP+ : 2312 €

    - Indemnité de résidence : elle dépend de la commune d'exercice professionnel et est calculée en pourcentage du traitement brut. Selon la zone dans laquelle se situe la commune d'exercice, l'indemnité peut représenté 3 %, 1 % ou 0 % du traitement. L'Ille-et-Vilaine est classée en zone 3 (0%).

    - Indemnité de changement de résidence

    - ...

     

     

    Retour à l'accueil