SNUDI-FO 35

Mouvement intra-départemental :
le SNUDI-FO vous informe

Le 9 mars nous vous avons adressé un courriel spécial mouvement.

Nous vous rappelons ici le calendrier institutionnel :

  ●  publication de la circulaire et des documents d'information le 17 mars 2017
  ●  ouverture du serveur SIAM du 17 au 31 mars 2017
  ●  CAPD mouvement et publication via i-prof des résultats, le 30 mai 2017
  ●  APD d'ajustement, début juillet 2017, puis septembre 2017

Le SNUDI-FO se tient à votre disposition pour vous aider et répondre à vos questions sur le mouvement :

  ●  mercredi 22 mars : permanence mouvement en direction des PES à l'ESPE 9h - 12h (salle D24)
  ●  mercredi 22 mars : permanence au SNUDI-FO (35 rue d'Echange, Rennes) à partir de 14h
  ●  mercredi 29 mars : permanence au SNUDI-FO (35 rue d'Echange, Rennes) à partir de 14h
  ●  tous les autres jours : par téléphone ou mail

*  Lire le communiqué du SNUDI FO 35
*  Télécharger la fiche de suivi mouvement

Permutations inter-départementales :
aucune amélioration 

Avec un taux de satisfaction global de 23.95 % cette année (contre 42 % en 2005) et un taux de satisfaction des rapprochements de conjoints de moins de 49 %, pour la 5e année consécutive, on est loin du droit à mutation pour tous. A cet état de fait inacceptable, lourd de conséquences pour des milliers de collègues, le ministère répond par un projet d’ordonnance permettant d’imposer la mobilité forcée inter-ministérielle et entre les trois versants de la Fonction publique !

* Lire le communiqué du SNUDI-FO

Postes adaptés : groupe de travail académique, lundi 27 mars au rectorat

Les demandes de postes adaptés seront étudiées en groupe de travail académique le lundi 27 mars prochain.

Force Ouvrière demande depuis trois ans que cette question soit de nouveau traitée au niveau départemental, puisque l'instance qui émet un avis sur les demandes est la CAPD. Par ailleurs, alors que les conditions de travail et l'allongement des carrières épuisent les collègues, les dotations en postes adaptés n'augmentent pas. Nous pensons donc que nombre de situations ne sont pas prises en compte.

Vous avez fait une demande de poste adapté : contactez le SNUDI FO.

Projet de décret sur le remplacement dans le 1er degré
Attention danger !

On pourrait être tenté de penser que le projet ministériel de décret « relatif à l'exercice des fonctions de remplacement des enseignants du 1er degré » instaurant l’abandon de la distinction des zones de remplacement ZIL/BD serait sans incidence dans notre département puisque cette distinction n’existe déjà plus depuis la rentrée 2016. Il n’en est rien. En effet, le projet prévoit :

► l’élargissement de la zone de remplacement en indiquant que « le directeur académique détermine au sein du département la ou les différentes zones géographique dans lesquelles les personnels remplaçants exercent leurs fonctions » ;

► l’élargissement des missions  en précisant que « le directeur académique procède aux affectations dans les écoles, établissement publics locaux d'enseignement ou services d'exercice » (c'est la mise en œuvre anticipée du projet d'ordonnance sur la mobilité des fonctionnaires qui postule que « le seul changement du service, du département ministériel ou d’établissement public par un fonctionnaire ne constitue pas un changement de la situation de l’intéressé»).

Ce projet de décret est en outre accompagné d’une circulaire qui :

► remet en cause les droits à congé en imposant notamment la formation hors du temps de service (le mercredi après-midi et pendant les vacances scolaires), la restriction du droit syndical...

► se propose de lutter contre « les absences perlées » des enseignants via les mesures de recensement et d'accompagnement prévus dans PPCR ;

► prévoit « des chartes » école par école, transférant aux communes l'obligation d'accueillir et d'assurer la sécurité des élèves (en lieu et place de la garantie par l'Etat d'un remplacement dès la première heure d'absence).

* Lire le communiqué du SNUDI-FO

Ordonnance sur la mobilité des fonctionnaires :
le gouvernement sourd face à la contestation unanime des syndicats !

Lors du Conseil Commun de la Fonction Publique du 6 mars 2017, la Ministre de la Fonction publique est passée en force pour imposer l’ordonnance sur la mobilité des fonctionnaires, ordonnance qui constitue une attaque supplémentaire contre les statuts particuliers et cadres d’emploi des fonctionnaires.

Après le camouflet subi par la Ministre face à l’opposition unanime des organisations syndicales, FO demande le retrait pur et simple du projet d’ordonnance sur la mobilité des fonctionnaires.

* Lire le communiqué de l'UIAFP-FO

Groupe de travail ministériel EREA :
il faut annuler la note de service d'octobre 2015

Avec la note de service interne (non réglementaire) de la DGRH d’octobre 2015, les personnels font face dans les EREA à des conditions de travail dégradées comme jamais, avec des élèves aux problématiques de plus en plus complexes et lourdes.

Les syndicats nationaux SNUipp-FSU, SNUDI-FO, CGT Educ’action, SUD Education demandent « …d’annuler la note de service du 14 octobre 2015 ainsi que son addendum de janvier 2016 pour maintenir tous les postes d’enseignant-es éducateurs-trices spécialisé-es formé-es».

* Lire la déclaration faite au GT ministériel EREA

Direction d'écoles :
exigeons l'ouverture de vraies négociations

► Avec la réforme des rythmes scolaires et l’instauration des PedT ;

► avec le projet de réforme de l'évaluation des enseignants et son injonction à « contribuer à l’action de la communauté éducative et coopérer avec les parents d’élèves et les partenaires de l’école» ;

► avec la mise en place du référentiel « directeurs » (qui, rappelons-le, n'a aucune valeur réglementaire, les missions des directeurs étant définies par le décret n° 89-122 du 24/02/1989) et la multiplication des protocoles académiques de « simplification des tâches des directeurs » ;

► avec le projet de transformation de Base-élève en ONDE (outil numérique pour la direction d’école expérimenté depuis 3 ans dans certains départements) qui aboutit à une augmentation et à un alourdissement des tâches des directeurs ainsi qu'à une mise en cause des statuts des personnels et de l’école ;

► avec les demandes pressantes de certaines municipalités à signer des conventions ou des chartes de partage de locaux ;

les directeurs d'école subissent et sont amenés à subir de plus en plus :

► une mise sous tutelle de la part des collectivités territoriales,
► un accroissement sans limite de leurs tâches et devoirs et du temps de présence,
► un accroissement de leurs responsabilités et des risques qui s’y rapportent.

A l'opposé des « engagements » de la ministre, le SNUDI-FO demande l’ouverture de vraies négociations sur les revendications concernant la direction d’école.

*  Lire le 4 pages « spécial Directeurs d'école »
*  Lire le communiqué du SNUDI-FO