Corps - Echelon - Indice - Traitement
Le corps de professeur des écoles (corps de catégorie A) comporte trois grades :
- la classe normale, qui comprend 11 échelons ;
- la hors-classe, qui comprend 6 échelons (7 en 2020);
- la classe exceptionnelle, qui comprend 4 échelons et un échelon spécial.
Le traitement indiciaire brut
A chaque échelon correspond un indice qui détermine le montant de la rémunération principale :
salaire brut = indice majoré (IM) x valeur du point d'indice
Depuis le 1er février 2017 la valeur mensuelle du point d'indice est de 4,686025 €.
Exemple pour un PE au 3e échelon : 440 x 4,6860 € = 2 061,85 €
Professeur des écoles classe normale
Echelon |
Indice Brut |
Indice majoré |
Durée |
Salaire brut |
---|---|---|---|---|
1 |
441 |
388 |
1 an |
1 818,18 € |
2 |
513 |
441 |
1 an |
2 066,54 € |
3 |
518 |
445 |
2 ans |
2 085,28 € |
4 |
539 |
458 |
2 ans |
2 146,20 € |
5 |
555 |
471 |
2 ans 6 mois |
2 207,12 € |
6 |
572 |
483 |
3 ans |
2 263,35 € |
7 |
608 |
511 |
3 ans |
2 394,56 € |
8 |
656 |
547 |
3 ans 6 mois |
2 563,26 € |
9 |
702 |
583 |
4 ans |
2 731,95 € |
10 |
758 |
625 |
4 ans |
2 928,77 € |
11 |
816 |
669 |
3 134,95 € |
Professeur des écoles hors classe
Echelon |
Indice Brut |
Indice majoré |
Durée |
Salaire brut |
|
---|---|---|---|---|---|
1 |
693 |
575 |
2 ans |
2 694,46 € |
|
2 |
746 |
616 |
2 ans |
2 886,59 € |
|
3 |
800 |
657 |
2 ans 6 mois |
3 078,72 € |
|
4 |
869 |
710 |
|
3 327,08 € |
|
5 |
930 |
756 |
3 ans |
3 542,63 € |
|
6 |
985 |
798 |
3 ans |
3 739,45 € |
|
7 |
- |
Inconnu |
Professeur des écoles classe exceptionnelle
Echelon |
Indice Brut |
Indice majoré |
Durée |
Salaire brut |
---|---|---|---|---|
1 |
850 |
695 |
2 ans |
3 256,79 € |
2 |
903 |
735 |
2 ans |
3 444,23 € |
3 |
956 |
775 |
2 ans 6 mois |
3 631,67 € |
4 |
1027 |
830 |
3 ans et + |
3 889,40 € |
Echelon spécial |
HEA |
1 an |
4 147,13 € |
|
HEA2 |
1 an |
4 311,14 € |
||
HEA3 |
4 531,39 € |
Sont retirées du traitement indiciaire brut :
- Retraite : 10,83% du traitement brut (11,10% en 2020)
- Retraite additionnelle : 5% de l’indemnité de résidence et supplément familial
- CRDS : 0,5% (sur 98,25% de tous les revenus)
- CSG : 7,5% (sur 98,25% de tous les revenus)
- Contribution solidarité : 1% de (traitement brut + indemnité de résidence)
- Cotisation MGEN pour les adhérents à cette mutuelle.
Sont ajoutés au traitement indiciaire brut :
(Les montants indiqués ci-dessous sont des montants annuels bruts.)
- Prime d'entrée dans le métier : 1500 € (versés en deux fois) à la première titularisation
- ISAE : 1200 €
- ISSR (indemnité de sujétion spéciale de remplacement)
- Frais de déplacement
- Primes liées à des fonctions ou à des postes particuliers :
* directeur d'école : part fixe (1295 à 1943 €/an) + part variable (fonction du nombre de classes)
* professeur spécialisé : 834 €
* professeur maître formateur : 1250 €
* conseiller pédagogique : 1000 €
* réseau éducation prioritaire REP : 1734 €
* réseau éducation prioritaire REP+ : 2312 €
- Indemnité de résidence : elle dépend de la commune d'exercice professionnel et est calculée en pourcentage du traitement brut. Selon la zone dans laquelle se situe la commune d'exercice, l'indemnité peut représenté 3 %, 1 % ou 0 % du traitement. L'Ille-et-Vilaine est classée en zone 3 (0%).
- Indemnité de changement de résidence
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