Informations syndicales

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Mouvement

Mouvement inter départemental : cette année encore, les résultats sont catastrophiques pour les personnels qui continuent de subir, dans leur vie familiale, les conséquences des politiques d'austérité.

*  Lire le communiqué du SNUDI FO

Mouvement intra : le serveur sera ouvert du 18 mars au 1er avril, soit la quinzaine juste avant les vacances.

Le SNUDI FO répond à vos questions, tous les jours par mail ou téléphone, dans les locaux du syndicat, 35 rue d'Echange à Rennes les mercredis après-midis 16, 23 et 30 mars.

Pour assurer le contrôle des opérations de mouvement, adressez-nous la fiche de suivi, ci-dessous, accompagnée de votre liste de voeux.

*  Télécharger la fiche de suivi mouvement

Assez des politiques d'austérité, des contre réformes destructrices des garanties collectives des salariés !

La seule réponse possible,
c'est la grève interprofessionnelle !

Face à un gouvernement qui combat les salariés, dont toutes les réformes visent à satisfaire les revendications du patronat, il n'est plus possible d'agir secteur par secteur.

Le projet de loi El Khomri de destruction du code du travail concentre toutes les attaques : individualisation, éparpillement des droits, mobilité forcée, austérité salariale, suppression d'emplois... Toute la philosophie libérale de la politique gouvernementale s'y retrouve.

C'est la même logique qui préside à l'accord PPCR (Parcours Professionnels, Carrières, rémunérations) dans la fonction public, rejeté par FO, Solidaires et CGT, accord qui cadre les discussions sur les salaires en conditionnant toute proposition de revalorisation à l'amélioration des indicateurs macro-économiques. Cela, les signataires de l'accord le savent parfaitement. Le 17 mars, c'est une certitude, les propositions ministérielles seront honteusement insuffisantes.

Dans le premier degré, après la réforme des rythmes scolaires, la ministre s'est attaquée au décret définissant les obligations de service des enseignants. Il s'agissait là encore de déréglementer, d'accroître la territorialisation, en soumettant de plus en plus le travail des professeurs des écoles aux PEdT, et donc aux collectivités locales, d'augmenter le temps de travail, en ajoutant des missions, en répartissant nos ORS et ces missions sur l'ensemble de l'année scolaire, et non comme précédemment sur 36 semaines. Un nouveau projet de décret déréglementant encore davantage l'organisation de la semaine et de l'année scolaire va être présenté en CTM.

Austérité, casse des garanties collectives, dégradation des conditions de travail, ça suffit !

Le SNUDI FO 35, dans l'unité syndicale FO, CGT, Solidaires, FSU, UNEF, aux côtés des salariés du public et du privé, des jeunes, des chômeurs, des retraités, s'engage résolument dans  la construction de la grève interprofessionnelle pour le retrait du projet de loi "travail". Une telle victoire en appellerait d'autres ! Ce serait un formidable coup d'arrêt aux politiques d'austérité, dévastatrice socialement, économiquement et démocratiquement !

Retrait du projet de loi " travail "

Rassemblement
Jeudi 17 mars 2016
12h00 Place du Parlement à Rennes

Grève interprofessionnelle
FO, CGT, Solidaires, FSU
Jeudi 31 mars 2016

*  PPCR : lire le 4 pages du SNUDI FO
*  Décret dérogatoire semaine scolaire : lire le communiqué du SNUDI FO
*  Salaires : lire le communiqué de la FGF-FO
*  Loi travail : lire la déclaration unitaire du 14 mars
*  Loi travail : lire le communiqué de la FNEC FP FO
*  Grève interpro 31 mars : télécharger le tract de la FNEC FP FO

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Mouvement, début des opérations le 18 mars

Résultats du mouvement inter départemental, lundi 7 mars 2016.

Mouvement intra départemental :
La CAPD qui se prononcera sur le règlement du mouvement se tiendra le
jeudi 10 mars 2016
Ouverture du serveur du 18 mars au 1er avril 2016 (juste avant les vacances)

Pour toute information, contactez le SNUDI FO 35.

Temps partiels

La circulaire temps partiels a été adressé sur les boîtes i-prof des personnels. La logique reste la même que l'an dernier : le droit à temps partiel est "adapté" à la réforme des rythmes scolaires, ce qui globalement constitue une régression, puisque les personnels ne maîtrisent plus la quotité travaillée et rémunérée. Dans certains cas, cette nouvelle organisation conduit à la perte de droits à allocation de la CAF.

Par ailleurs, l'organisation des TRS (décharges et compléments de service) sera de nouveau entièrement revue, ce qui signifie pour ces collègues une affectation très tardive.

Nouveau recul cette année : la circulaire annonce des restrictions sur l'attribution des temps partiels sur autorisation.

Le SNUDI FO défendra le droit à travailler à temps partiel des enseignants du premier degré, comme il l'a toujours fait.

Date limite de dépôt de dossier : jeudi 31 mars 2016

Contactez le SNUDI FO 35

Postes adaptés

Le groupe de travail académique se tiendra le mardi 8 mars à 14 heures.

Pour toute information, pour la défense de votre dossier, contactez le SNUDI FO 35

Projet de loi El Khomri : FO dit non !

Ci-dessous le lien vers la pétition pour le retrait de la loi El Khomri,

https://www.change.org/p/loi-travail-non-merci-myriamelkhomri-loitravailnonmerci

Mercredi 9 mars 2016, à l'initiative de syndicalistes, d'étudiants, de pétitionnaires, un certain nombres de manifestations se tiendront un peu partout pour demander le retrait du projet de loi El Khomri de réforme du droit du travail.

Force Ouvrière y tiendra sa place.

Le 10 mars 2016, dans les locaux de l'UD FO d'Ille et Vilaine, meeting en défense du code du travail, contre le projet de loi El Khomri.

Ce texte n'est pas aménageable. C'est toute l'architecture du droit du travail qu'il renverse, exclusivement au détriment des salariés. Certaines dispositions sont particulièrement graves. Pour autant, c’est le texte dans son ensemble qui doit être retiré !

*  Lire le communiqué de la FNEC FP FO
*  Télécharger le tract confédéral + appel au meeting

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Modification des obligations de service

Augmentation du temps de travail, nouvelles missions hors enseignement, territorialisation renforcée, pour le SNUDI FO, le projet de décret est inacceptable. il s'adresse aux autres organisations syndicales.

*  Lire le communiqué du SNUDI FO

Défendre les titulaires remplaçants, c'est défendre le statut des PE

*  Télécharger le n° spécial de l'Ecole Syndicaliste

L'avenir des EREA, c'est avec des PE éducateurs

La note de service de préparation de la rentrée 2016, envoyée par la DGRH, permet aux Recteurs de décider de mettre fin aux missions de nuit assurées par les enseignants au sein des internats éducatifs des EREA et de les remplacer entre autres par des assistants d’éducation (AED). Les organisations syndicales SNUDI FO, SNUipp FSU, CGT Educ'action, SUD Education demandent audience à la ministre.

*  Lire le communiqué intersyndical

Négociations salariales dans la fonction publiques : pour une véritable revalorisation indiciaire !

C'est ce qu'attendent les agents, et non des mesures symboliques, comme Mme LE BRANCHU l'avait annoncé, rappelant que le cadre fixé de l'accord PPCR, non signé par FO, la CGT et Solidaires, lie la revalorisation aux indicateurs économiques.

Les fédérations syndicales FO, CGT, Solidaires, FSU, FAFP rappellent leurs exigences dans un communiqué commun. Exigen,ce de la fin du gel du point d'indice, exigence d'une véritable revalorisation permettant le rattrapage des pertes de pouvoirs d'achat, exigence des créations nettes d'emplois statutaires...

*  Lire le communiqué intersyndical

Mobilisation générale en défense du code du travail

Le projet de loi de Myriam El Khomri de réforme du droit du travail a été adopté en conseil des ministres. Ce texte, qui reprend les préconisations du rapport Badinter, constitue une attaque en règle contre l'ensemble des dispositions actuelles qui protègent les salariés.

Pour Force Ouvrière, il n'est pas question d'accepter un aménagement du texte, le retrait de telle ou telle disposition particulière, et avaliser ensuite 90% des attaques. Ce que nous revendiquons, c'est le retrait du projet de loi !

Force Ouvrière est déterminée à engager la mobilisation, dans l'unité, avec tous ceux qui partagent cet objectif.

Cette mobilisation concerne bien évidemment tous les salariés, du public et du privé. En effet, dans la fonction publique, les mêmes attaques sont à l’œuvre, sous d'autres formes, à travers plusieurs textes (loi mobilité, PPCR, décrets relatifs aux obligations de service, réforme territoriale...). Les statuts et nos garanties collectives ne résisteraient pas longtemps au tsunami qui menace le code du travail. C'est tous ensemble, public et privé, que nous devons faire barrage à ce texte.

Dans cette perspective, l'UD FO d'Ille et Vilaine organise un

meeting public
dans ses locaux, 35 rue d'Echange à Rennes,
jeudi 10 mars à 17h30.

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CAPD du 29 janvier 2016

*  Lire le compte rendu du SNUDI FO

Carte scolaire, rentrée 2016

un groupe de travail préparatoire s'est tenu le 1er février 2016. Le SNUDI FO a d'ores et déjà pu intervenir sur certaines situations. Les prévisions d'effectifs par groupes  d'écoles ont été communiquées aux représentants des personnels.

Le CTSD se tiendra le 23 février. continuer à nous communiquer vos prévisions.

*  Lire le compte rendu du groupe de travail
*  Télécharger la fiche de suivi carte scolaire

Après le 26 janvier, poursuivre la mobilisation

Au moment où certains dénonçaient l'appel unitaire à la grève le 26 janvier, faisant miroiter de prodigieuses avancées soit disant contenues dans l'accord PPCR, la ministre de la fonction publique elle-même déclarait dans les grands média que les marges de manœuvre étaient faibles et que s'il devait y avoir revalorisation indiciaire, ce serait symbolique. Elle adressait dans le même temps un courrier aux fonctionnaires leur annonçant la mise en œuvre de PPCR, dont la plus belle promesse concernant les enseignants (150€ brut de plus par mois en début de carrière), ne serait effective qu'en 2020. Les promesses n'engagent que ceux qui y croient. Quant aux passerelles interfonctions publiques, présentées comme de nouvelles opportunités de mobilité choisie pour les agents, dans un contexte de suppressions de poste, de réorganisations des services, elles serviront surtout à faciliter les mobilités forcées.

Salaires, postes, conditions de travail, toutes les revendications demeurent et justifient d'amplifier la mobilisation. C'est la grève générale interprofessionnelle qu'il faut construire pour arrêter les politiques d'austérité et de destruction des droits des salariés.

*  Lire le communiqué de la FNEC FP FO
*  Lire le communiqué unitaire FO CGT Solidaires

Après les SEGPA, menaces sur les EREA

CTM du 27 janvier : FO, CGT, FSU et SNALC s’opposent aux suppressions de postes et au remplacement des PE éducateurs d’internat par des personnels précaires sans formation.

*  Lire le communiqué de la FNEC FP FO

Interpro : le rapport Badinter signe l'arrêt de mort du code du travail

Gérard FILOCHE et Richard ABAUXIT, anciens inspecteurs du travail, fin connaisseurs du droit du travail, du code du travail, décortiquent le rapport Badinter. Si ce rapport devait donner naissance à un nouveau code du travail, ce serait la condamnation à mort des droits et garanties collectives des travailleurs construites par un siècle de luttes sociales.

http://www.sinemensuel.com/coups-de-boule/gerard-filoche-dezingue-le-rapport-badinter/