Informations syndicales

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Mouvement interdépartemental : calendrier des opérations

Télécharger le calendrier des opérations du mouvement interdépartemental

Avancement 2016-2017 : CAPD le 22 novembre 2016

Télécharger la fiche de suivi du SNUDI FO

Abandon du projet PPCR d’évaluation des enseignants

La décision gouvernementale de mettre en œuvre le protocole PPCR (Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations), protocole que les organisations majoritaires de la Fonction Publique FO, CGT et Solidaires ont refusé de signer, fait peser les plus graves menaces sur notre statut, nos carrières et nos salaires.

Or du fait de la multiplication des prises de position contre le projet, la ministre a décidé de reporter l’examen des projets de décret sur l’évaluation des personnels enseignants,  d’éducation  et  psychologues  au  5 décembre. Initialement,  c’était  le  CTM  du 16 novembre qui devait en discuter.

Lire l'article sur PPCR
Lire le communiqué de la FNEC FP FO du 7 novembre 2016

Remplacement des enseignants : plutôt que de créer les postes nécessaires, la ministre attaque les personnels !

Le 18 octobre dernier, la ministre de l’Éducation nationale a présenté des mesures très médiatisées sur le remplacement des enseignants (nomination et affectation des remplaçants sur le département, chasse aux absentéistes, formation hors temps scolaire).

Lire l'article sur le remplacement des enseignants

La ministre cherche à multiplier les postes à profil au détour de la note de service sur le mouvement intra-départemental

Le ministère entend modifier la note de service sur le mouvement intra-départemental pour préconiser le recours à des postes a profil pour les écoles isolées en zones rurales ou de montagne (en particulier les classes uniques). Force Ouvrière s'oppose à cette mesure que rien ne justifie et revendique le maintien des affectations au barème, garantie de l'égalité de traitement.

Lire l'article sur les postes à profil

Violences contre les personnels : FO demande la mise en œuvre de la protection fonctionnelle

La Ministre de l’Éducation Nationale s’est exprimée sur la succession de violences et d’agressions dont ont été victimes plusieurs personnels de direction ou enseignants ces derniers jours.

FO rappelle que si les personnels peuvent déposer plainte pour obtenir une indemnisation des préjudices subis, l'administration a quant à elle l’obligation de mettre en œuvre la protection fonctionnelle.

Lire l'article sur la protection fonctionnelle

Loi travail dans la fonction publique : le Compte Personnel d'Activité (CPA), un outil pour broyer le statut !

Dans la Fonction publique, les dispositions statutaires garantissent aux agents leurs droits et non un compte personnel, c’est ce que défend FORCE OUVRIERE.

Avec notre fédération de fonctionnaires, la FGF-FO, la FNEC-FP FO reste totalement opposée à l’instauration du CPA dans la Fonction publique.

Avec notre confédération, nous restons déterminés à obtenir l’abrogation de la Loi Travail.

Lire le communiqué de la FNEC FP FO

Informations syndicales

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L’école inclusive de la loi de refondation et ses conséquences concrètes dans les écoles

FORCE OUVRIÈRE a toujours revendiqué une orientation et une compensation adaptées au handicap et/ou à la difficulté pour les élèves à besoins particuliers et la création de tous les postes et structures spécialisés à hauteur des besoins.

Or l'inclusion scolaire « rendue nécessaire » par la Loi de Refondation Peillon dégrade nos conditions de travail, ne tient pas compte des besoins particuliers des élèves en situation de handicap et remet en cause l'existence même des classes spécialisées et des structures spécialisées : RASED, CLIS-ULIS, IME, ITEP SEGPA, EREA...

Réunion d'information syndicale spéciale écoles avec ULIS
mercredi 9 novembre 2016 de 14h30 à 17h30

dans les locaux du SNUDI FO, 35 rue d'Echange à Rennes (métro Ste Anne)

Pour obtenir la prise en compte des élèves d'ULIS dans la carte scolaire, organisons-nous collectivement. La participation aux RIS est un droit. Ce temps est imputable aux 108 heures.

*  Télécharger le document Inclusion scolaire

Évaluation : Non au fichage des élèves et à l’alourdissement des taches des personnels ! Respect de l’indépendance pédagogique individuelle !

Carnet de suivi des apprentissages en maternelle et nouveau « livret scolaire unique numérique » (LSUN) en élémentaires : le SNUDI-FO s'oppose à la mise en place des nouvelles modalités d’évaluation et revendique l'abandon de ces outils.

*  Lire le tract " LSUN " du SNUDI FO 35

CAPD avancement mardi 22 novembre

La CAPD avancement d'échelon se tiendra le mardi 22 novembre à 9 heures à la DSDEN.

Le SNUDI-FO a toujours dénoncé le système au "mérite" qui existe actuellement et revendique l'avancement le plus rapide pour tous, et une véritable revalorisation, égalitaire, de 8% d'augmentation de la valeur du point d'indice, l'attribution de 50 points supplémentaires pour tous.

Le SNUDI FO dénonce l'accord minoritaire PPCR, et sa transposition dans l’Éducation Nationale, qui loin de répondre aux revendications va substituer au système actuel un système encore plus inégalitaire, avec une évaluation " à la tête du client ", sur des compétences très éloignées des missions d'enseignement et de la classe.

Pour le SNUDI FO, PPCR et le projet de décret sur l'évaluation doivent être abandonnés.

*  Télécharger la fiche de suivi avancement 2016-2017
*  Lire le 4 pages " projet d'évaluation des enseignants "
*  Lire le courrier intersyndical à la ministre
*  Lire le communiqué de la FNEC FP FO du 17 octobre 2016

APC, obligations règlementaires de service

L'an dernier, le SNUDI FO, la CGT Educ'action et Sud Education avaient organisé en intersyndicale une RIS sur les obligations de services, les conditions de travail des enseignants.

Le constat était net : les enseignants du premier degré n'en peuvent plus, les 108 heures, et notamment les APC pèsent lourdement et épuisent les collègues. La question des dix minutes d'accueil avant la classe avait été abordée, et la revendication de leur déduction des APC faisait l'unanimité. Le SNUipp, invité, avait refuser de s'associer à cette initiative.

Pour le SNUDI FO, il faut en finir avec les APC, et plus largement avec les 108 heures. C'est la condition pour retrouver intégralement notre liberté pédagogique. Le ministère veut engager des discussions sur le temps de travail des enseignants. Ce que veut le ministère, c'est placer les enseignants du premier degré, comme il l'a fait pour ceux du second degré, dans le cadre général de la fonction publique des 1607 heures annuelles, sur l'ensemble de l'année scolaire (congés scolaires compris). Ce que veut le ministère, c'est rendre obligatoire l'ensemble des tâches liées à la territorialisation de l'école (mise en œuvre des PEdt, " coopération avec la communauté éducative et les partenaires de l'école "...), c'est faire ainsi éclater le cadre national de notre statut particulier et les garanties qui y sont attachées, c'est imposer sans limite réunions et " formations " (il conviendra d'ailleurs de tirer le bilan des formations académiques des 18 et 19 octobre, n'hésitez pas à nous faire part de votre expérience), y compris pendant les vacances.

Le SNUDI FO l'affirme clairement : il n'acceptera pas !

-  Ni APC, ni temps supplémentaire de réunion
-  Abrogation des décrets Peillon-Hamon dits de réforme des rythmes scolaires
-  Abandon du projet de décret modifiant nos obligations de service
-  Abandon du projet d'évaluation des enseignants
-  Maintien du statut national des professeurs des écoles et des obligations de service définies en horaires hebdomadaires d'enseignement.

Informations syndicales

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Obligations de service, APC, réforme de l'évaluation, mesures de sécurité...

La pression est forte dans les écoles, les attentes institutionnelles de plus en plus pressantes, les conditions de travail se dégradent...

Pour connaître ses droits, s'organiser collectivement, se défendre, participez aux réunions d'information syndicale du SNUDI FO 35

mardi 18 octobre 2016, de 17h à 20h
et mercredi 19 octobre 2016, de 9h à 12h,

dans les locaux du syndicat, 35 rue d'Echange à Rennes (métro Ste Anne).

Chaque collègue peut participer à trois demi-journées d'information syndicale dans l'année, dont une sur temps de classe, les autres pouvant être imputées aux 108 heures annualisées.

En lien suivant, le modèle de courrier à adresser à l'IEN, au moins 48 heures avant la date de la réunion.

Ecoles avec ULIS : RIS le mercredi 9 novembre 2016

De nombreux collègues d'écoles avec ULIS nous ont fait part des difficultés posées par l'application de la circulaire de 2015 qui a transformé les CLIS en ULIS, c'est des classes spécialisées en dispositifs d'inclusion. Les élèves sont désormais inscrits dans les classes ordinaires de l'école.

Lors de la préparation de la carte scolaire, le SNUDI FO est intervenu pour que cette évolution règlementaire soit prise en compte, ce qui a été en partie le cas. Pour autant, dans la plupart des écoles avec ULIS, les difficultés demeurent, notamment du fait des effectifs chargés.

Jusqu'à présent, des écoles ont réagi isolément, mais certaines ont sollicité le SNUDI FO pour mettre en place des conditions d'une réflexion et d'une action collective.

Le SNUDI FO 35 propose donc une réunion d'information syndicale, ouverte à tous mais exclusivement consacrée aux problématiques que posent l'existence d'une ULIS dans une école

mercredi 9 novembre 2016 de 14h30 à 17h30
dans les locaux du syndicat

35 rue d’Échange à Rennes (métro Sainte Anne)

En lien suivant, le modèle de courrier à adresser à l'IEN, au moins 48 heures avant la date de la réunion.

Inclusion scolaire

FORCE OUVRIERE a toujours revendiqué une orientation et une compensation adaptées au handicap et/ou à la difficulté pour les élèves à besoins particuliers et la création de tous les postes et structures spécialisés à hauteur des besoins.

Or l’inclusion scolaire «rendue nécessaire» par la Loi de Refondation Peillon dégrade nos conditions de travail, ne tient pas compte des besoins particuliers des élèves en situation de handicap et remet
en cause l’existence même des classes spécialisées et des structures spécialisées : RASED, CLIS-ULIS, IME, ITEP, SEGPA, EREA…

*  Lire le 4 pages : " Spécial Inclusion Scolaire "

Recrutement sur la liste complémentaire,
face à la mobilisation, la ministre entrouve des portes.

Depuis 3 ans le SNUDI-FO revendique le recours à la Liste Complémentaire du Concours PE pour faire face aux besoins criants en postes dans les écoles. Toutes les déclarations ministérielles sur les 60 000 postes ne peuvent pas faire disparaitre la situation catastrophique dans les écoles : classe surchargées, manque de remplaçants, sans compter le nombre accru d’élèves en inclusion…

Depuis la rentrée le SNUDI-FO a multiplié les initiatives (lettre à la ministre, rassemblement et pétitions dans les départements) pour obtenir de la ministre qu’elle ouvre la Liste complémentaire. Le ministère vient d’annoncer qu’il autorise les recteurs, dans trois académies, à recourir de manière limitée à la Liste Complémentaire, uniquement pour pallier partiellement aux vacances d’emplois.

*  Lire le communiqué du SNUDI-FO (6 octobre 2016)

Abrogation de la loi " Travail "

Action unitaire FO-CGT-FSU-Solidaires-UNEF
pour l'abrogation de la loi travail

Rassemblement mardi 18 octobre à midi
esplanade Charles De Gaulle à Rennes

RIS ULIS école

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ULIS écoles : pour la prise en compte des élèves dans la préparation de la carte scolaire !

La création des ULIS écoles, en lieu et place des CLIS a modifié les règles de scolarisation des élèves en situation de handicap orientés dans les classes d'inclusions scolaire devenues dispositifs d'inclusion.

Pour autant, la prise en compte de ces élèves dans la préparation de la carte scolaire reste très insuffisante. L'IA pour la rentrée 2016, sur l'intervention des représentants des personnels, dont les représentants Force Ouvrière, avait accepté de revoir certaines situations de fermeture dans des écoles avec ULIS. Les effectifs des ULIS doivent être systématiquement pris en compte.

C'est pour en discuter et porter collectivement cette revendication que le SNUDI FO 35 organise une réunion d'information syndicale

mercredi 9 novembre 2016 de 14h30 à 17h30
dans ses locaux, 35 rue d'’Échange à Rennes (métro Ste Anne)

En lien suivant, le modèle de courrier à adresser à l'IEN, au moins 48 heures avant la date de la réunion.

Les réunions d'informations syndicales hors présence élèves sont du temps de service imputables sur les 108 heures.

Inclusion scolaire : Signature d'une convention en faveur de l'école inclusive entre l'ARS Auvergne-Rhône-Alpes et la région académique Auvergne-Rhône-Alpes.

Pour la FNEC-FP FO, cette convention est extrêmement inquiétante et pourrait signer, à terme, l'arrêt de mort de l'enseignement spécialisé. La FNEC -FP FO dénonce, à travers des discours démagogiques sur la scolarisation des élèves en situation de handicap, une politique d'inclusion scolaire systématique  dont le vrai et seul fondement est la réalisation d’économies financières. Loin de répondre aux besoins des élèves en situation de handicap, cette politique entraîne détérioration terrible de leurs conditions d’accueil et une dégradation qualitative des conditions de travail des enseignants.

Lire le communiqué de la FNEC-FP FO

Informations syndicales

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Obligations de service, APC, réforme de l'évaluation, mesures de sécurité...

La pression est forte dans les écoles, les attentes institutionnelles de plus en plus pressantes, les conditions de travail se dégradent...

Pour connaître ses droits, s'organiser collectivement, se défendre, participez aux réunions d'information syndicale du SNUDI FO 35

mardi 18 octobre 2016, de 17h à 20h
et mercredi 19 octobre 2016, de 9h à 12h,

dans les locaux du syndicat, 35 rue d'Echange à Rennes (métro Ste Anne).
Chaque collègue peut participer à trois demi-journées d'information syndicale dans l'année, dont une sur temps de classe, les autres pouvant être imputées aux 108 heures annualisées.

*  Télécharger le modèle de courrier à adresser à l'IEN, au moins 48 heures avant la date de la réunion.

Ecoles avec ULIS : RIS le mercredi 9 novembre 2016

De nombreux collègues d'écoles avec ULIS nous ont fait part des difficultés posées par l'application de la circulaire de 2015 qui a transformé les CLIS en ULIS, c'est des classes spécialisées en dispositifs d'inclusion. Les élèves sont désormais inscrits dans les classes ordinaires de l'école.

Lors de la préparation de la carte scolaire, le SNUDI FO est intervenu pour que cette évolution règlementaire soit prise en compte, ce qui a été en partie le cas. Pour autant, dans la plupart des écoles avec ULIS, les difficultés demeurent, notamment du fait des effectifs chargés.

Jusqu'à présent, des écoles ont réagi isolément, mais certaines ont sollicité le SNUDI FO pour mettre en place des conditions d'une réflexion et d'une action collective.

Le SNUDI FO 35 propose donc une réunion d'information syndicale, ouverte à tous mais exclusivement consacrée aux problématiques que posent l'existence d'une ULIS dans une école

mercredi 9 novembre 2016 de 14h30 à 17h30
dans les locaux du syndicat
35 rue d’Échange à Rennes (métro Sainte Anne)

*  Télécharger le modèle de courrier à adresser à l'IEN, au moins 48 heures avant la date de la réunion.

GT ministériel " indemnités des enseignants exerçant en ASH "

La ministre a présenté les projets de décrets d’extension de l’ISAE aux PE de SEGPA et EREA et de création d’une nouvelle indemnité forfaitaire pour les Heures de Synthèse et Coordination applicable au 1er septembre 2017. Concrètement, les propositions ministérielles se traduisent par une perte de rémunération pour les enseignants exerçant en SEGPA et en EREA. Pour les collègues exerçant en établissement médico-sociaux, la ministre refuse d'abaisser les obligations de service à 21 heures hebdomadaires d'enseignement, impose les 108 heures annualisées pour une "revalorisation" de 60 € net mensuel.

Pour le SNUDI FO, le compte n'y est pas !

*  Lire le communiqué du SNUDI FO

Stagiaires : Connaître ses droits pour les faire respecter

Obligation de service des PES dans le 35
Les PES, qui sont à mi-temps dans les écoles, doivent 12 heures d'enseignement et la moitié des 108h (APC, conseils d'école...).

Le SNUDI FO 35 a interrogé l'IA qui a confirmé que les PES sont néanmoins exemptés des animations pédagogiques.
Leurs obligations de services hors enseignement sont donc de 45h annualisées (108 h / 2 - 9h).
Ils ne sont pas tenus de participer au temps de formation du mardi 18 octobre 2016.

Obligations de service, conditions de validation, rémunération, mouvement...
*  Télécharger le journal " spécial stagiaires " de la FNEC-FP FO
*  Lire l'article du SNUDI FO relatif à l'indemnité forfaitaire de formation

Où sont passées les 60 000 postes promis par le gouvernement ?

Après des années de disette budgétaire sous la droite (près de 80 000 postes supprimés), la gauche s’était engagée à « réinvestir dans les moyens humains » en créant 60 000 nouveaux emplois sur cinq ans.

Sur le papier, le compte est bon. 60 000 postes auront été créés dans l’éducation sur le quinquennat : 54 000 postes dans l’éducation nationale, 5 000 dans l'enseignement supérieur  et 1 000 dans l’enseignement agricole.

Sur le terrain, les moyens mis en œuvre ne sont pas visibles, comme le pointait le rapport du comité de suivi de la loi sur l’école, paru en janvier : professeurs non remplacées, classes trop chargées, recours à du personnel précaire pour pallier les besoins. Pourquoi ?

Tous les postes créés ne correspondent pas à des enseignants titulaires en plus dans les classes. Dans l’éducation nationale, près de la moitié des nouveaux moyens (26 000) sont en réalité des postes de stagiaires, dont le nombre est dû au rétablissement de l’année de formation en alternance que la droite avait supprimée en 2007.

Dans sa répartition, le ministère inclut aussi des personnels non enseignants – 600 personnels médico-sociaux et 450 administratifs –, ainsi que des contractuels – 4250 emplois d'aide aux élèves handicapés et 2150 assistants d’éducation (AED, principalement des surveillants).

Restent donc 20 600 postes d’enseignants titulaires : environ 10 600 dans le primaire, 7 850 dans le secondaire, 1 800 dans l’enseignement privé et 350 conseillers principaux d’éducation.

Mais une bonne partie de ces postes ont été « absorbés » par une démographie galopante (66 000 élèves de plus dans le primaire entre 2012 et 2016 ; 39 000 élèves supplémentaires à la rentrée 2015, 53 000 à la rentrée 2016 et 58 000 élèves de plus sont attendus en 2017 dans les collèges et lycées).

Il a également fallu reconstituer des bataillons cassés par l’ancienne majorité : RASED, remplacements...

Source : Le Monde, 28 septembre 2016

Postes non pourvus : il faut ouvrir les listes complémentaires

Le SNUDI-FO s’est adressé à la ministre de l’Éducation nationale le 14 septembre pour demander que les DASEN puissent recourir à la liste complémentaire pour faire face aux besoins et ainsi cesser l’embauche des contractuels en lieu et place de fonctionnaires stagiaires.

La situation est catastrophique dans tous les départements.

Il y a urgence à autoriser les départements à recruter massivement sur la liste complémentaire des professeurs des écoles stagiaires conformément à l’article 3 de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 qui impose : « Sauf dérogation prévue par une disposition législative, les emplois civils permanents de l'Etat, (…) sont, à l'exception de ceux réservés aux magistrats de l'ordre judiciaire et aux fonctionnaires des assemblées parlementaires, occupés soit par des fonctionnaires régis par le présent titre, (…) »

Les jurys de concours du CRPE doivent être convoqués pour abonder la liste complémentaire à hauteur des besoins réels quand celles-ci sont épuisées.

Abrogation de la loi " Travail "

Meeting de rue
jeudi 6 octobre 2017 à 17h30
Place de la République à Rennes

L'UD FO d'Ille et Vilaine ne passe pas à autre chose, elle continue d'exiger l'abrogation de la loi "Travail". c'est dans ce sens qu'elle a participé à l'intersyndicale lundi 3 octobre. Des actions unitaires ont été décidées dans le département, sur la base d'une nouvelle déclaration unitaire (CGT, FO, Solidaires...) qui est en cours d'élaboration.

*  Télécharger l'analyse de la commission juridique de l'UD FO 35

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