Compte rendu CAPD

Publié le par SNUDI-FO 35

En lien suivant, le compte rendu de la CAPD du 8 juillet 2013.

  • Mouvement intra départemental, phase d’ajustement
  • INEAT / EXEAT
  • Contractuels « 2013-2 », TRS
  • Recours temps partiels
  • Allègements de service
  • Temps partiels et réforme des rythmes scolaires
  • Décharges de direction en semaine de 4,5 jours, aides administratives

 

Communiqués : retraites, mesures catégorielles, AVS

Publié le par SNUDI-FO 35

Cher(e)s collègues,

En lien suivant, vous trouverez :

En attendant une rentrée qui s'annonce d'ores et déjà revendicative, le SNUDI FO 35 vous souhaite de bien profiter de deux mois de vacances bien méritées.

TRS : le DASEN doit entendre leurs revendications

Publié le par SNUDI-FO 35

Si le DASEN a répondu à certaines interrogations ou inquiétudes des collègues TRS, notamment sur leur temps de service, qui ne saurait être allongé du fait de la réforme des rythmes scolaires (ce qui pose d'ailleurs d'autres questions), s'il s'est engagé maintenir sur leur circo ceux qui seront amenés à faire des remplacements du fait de l'affectation des étudiants contractuels sur les quarts de décharges de direction et certain compléments de 75%, s'il s'est engagé à les replacer sur leurs postes à la rentrée 2014, il n'en demeure pas moins qu'ils sont victimes d'une situation qui va dégrader des conditions de travail déjà difficiles, et dont ils n'ont été informés que très tardivement.

C'est donc tout à fait légitimement que les collègues TRS revendiquent une compensation au regard du préjudice subi et une mise à plat des règles d'affectation les concernant.

En lien suivant le texte d'une pétition, reprenant ces deux revendications, texte établi sur la base des discussions menées lors des réunions d'information organisées par le SNUDI FO 35.

Le SNUDI FO 35 réinterviendra sur ces points lors de la CAPD du 8 juillet 2013.

Compte rendu CHSCT et CDEN rythmes scolaires

Publié le par SNUDI-FO 35

Cher(e)s collègues,

Vous trouverez en lien suivant un compte rendu du CDEN rythmes scolaires du 28 juin 2013, ainsi que les avis votés au CHSCT départemental du 27 juin 2013. Un compte rendu plus complet de cette dernière réunion sera publié ultérieurement.

Vous trouverez également un modèle de courrier (établi sur la base d'un courrier adressé par une collègue au DASEN) destiné aux personnels bénéficiant d'un mi-temps de droit pour élever un enfant de moins de trois ans, et qui dans le cadre de la semaine de 4,5 jours pourraient perdre le bénéfice d'une partie de l'allocation de la CAF "complément de libre choix d'activité".

Mi-temps de droit et semaine de 4 jours et demi

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selon les cas, ce sont plusieurs dizaines d'Euros par mois que pourraient perdre les collègues

Le SNUDI FO a été alerté par une collègue que certains collègues ayant fait une demande de travail à mi-temps de droit pourraient dans certains cas perdre une partie de l'allocation que leur verse la CAF.

En effet, l'allocation est fonction de la quotité travaillée, et elle est inférieure de 106€ au-delà de 50%. Or, dans le cadre d'une organisation de la semaine en 9 demi-journées, l'administration propose deux organisations : 50%, avec un mercredi sur deux travaillé, et une variation autour de 50% (avec une quotité légèrement supérieure), avec travail le mercredi matin. C'est dans ce dernier cas que les collègues perdraient 106€ d'allocation, non compensée par une rémunération légèrement supérieure.

L'administration, interrogée sur ce point, nous répond que les collègues ont le choix d'opter pour un vrai 50%. C'est vrai... sauf dans les écoles où  toutes les journées n'auraient pas la même durée : il devient alors impossible d'organiser un vrai 50% dans un cadre hebdomadaire. Il faut annualiser.

Le SNUDI FO conseille de ne pas opter pour une variation autour de 50%, et va exiger auprès du DASEN qu'il mette en place l'organisation  nécessaire pour pouvoir proposer à tous ceux qui le demandent un vrai mi-temps.