SNUDI-FO 35

Modification des obligations de service

Augmentation du temps de travail, nouvelles missions hors enseignement, territorialisation renforcée, pour le SNUDI FO, le projet de décret est inacceptable. il s'adresse aux autres organisations syndicales.

*  Lire le communiqué du SNUDI FO

Défendre les titulaires remplaçants, c'est défendre le statut des PE

*  Télécharger le n° spécial de l'Ecole Syndicaliste

L'avenir des EREA, c'est avec des PE éducateurs

La note de service de préparation de la rentrée 2016, envoyée par la DGRH, permet aux Recteurs de décider de mettre fin aux missions de nuit assurées par les enseignants au sein des internats éducatifs des EREA et de les remplacer entre autres par des assistants d’éducation (AED). Les organisations syndicales SNUDI FO, SNUipp FSU, CGT Educ'action, SUD Education demandent audience à la ministre.

*  Lire le communiqué intersyndical

Négociations salariales dans la fonction publiques : pour une véritable revalorisation indiciaire !

C'est ce qu'attendent les agents, et non des mesures symboliques, comme Mme LE BRANCHU l'avait annoncé, rappelant que le cadre fixé de l'accord PPCR, non signé par FO, la CGT et Solidaires, lie la revalorisation aux indicateurs économiques.

Les fédérations syndicales FO, CGT, Solidaires, FSU, FAFP rappellent leurs exigences dans un communiqué commun. Exigen,ce de la fin du gel du point d'indice, exigence d'une véritable revalorisation permettant le rattrapage des pertes de pouvoirs d'achat, exigence des créations nettes d'emplois statutaires...

*  Lire le communiqué intersyndical

Mobilisation générale en défense du code du travail

Le projet de loi de Myriam El Khomri de réforme du droit du travail a été adopté en conseil des ministres. Ce texte, qui reprend les préconisations du rapport Badinter, constitue une attaque en règle contre l'ensemble des dispositions actuelles qui protègent les salariés.

Pour Force Ouvrière, il n'est pas question d'accepter un aménagement du texte, le retrait de telle ou telle disposition particulière, et avaliser ensuite 90% des attaques. Ce que nous revendiquons, c'est le retrait du projet de loi !

Force Ouvrière est déterminée à engager la mobilisation, dans l'unité, avec tous ceux qui partagent cet objectif.

Cette mobilisation concerne bien évidemment tous les salariés, du public et du privé. En effet, dans la fonction publique, les mêmes attaques sont à l’œuvre, sous d'autres formes, à travers plusieurs textes (loi mobilité, PPCR, décrets relatifs aux obligations de service, réforme territoriale...). Les statuts et nos garanties collectives ne résisteraient pas longtemps au tsunami qui menace le code du travail. C'est tous ensemble, public et privé, que nous devons faire barrage à ce texte.

Dans cette perspective, l'UD FO d'Ille et Vilaine organise un

meeting public
dans ses locaux, 35 rue d'Echange à Rennes,
jeudi 10 mars à 17h30.

CAPD du 29 janvier 2016

*  Lire le compte rendu du SNUDI FO

Carte scolaire, rentrée 2016

un groupe de travail préparatoire s'est tenu le 1er février 2016. Le SNUDI FO a d'ores et déjà pu intervenir sur certaines situations. Les prévisions d'effectifs par groupes  d'écoles ont été communiquées aux représentants des personnels.

Le CTSD se tiendra le 23 février. continuer à nous communiquer vos prévisions.

*  Lire le compte rendu du groupe de travail
*  Télécharger la fiche de suivi carte scolaire

Après le 26 janvier, poursuivre la mobilisation

Au moment où certains dénonçaient l'appel unitaire à la grève le 26 janvier, faisant miroiter de prodigieuses avancées soit disant contenues dans l'accord PPCR, la ministre de la fonction publique elle-même déclarait dans les grands média que les marges de manœuvre étaient faibles et que s'il devait y avoir revalorisation indiciaire, ce serait symbolique. Elle adressait dans le même temps un courrier aux fonctionnaires leur annonçant la mise en œuvre de PPCR, dont la plus belle promesse concernant les enseignants (150€ brut de plus par mois en début de carrière), ne serait effective qu'en 2020. Les promesses n'engagent que ceux qui y croient. Quant aux passerelles interfonctions publiques, présentées comme de nouvelles opportunités de mobilité choisie pour les agents, dans un contexte de suppressions de poste, de réorganisations des services, elles serviront surtout à faciliter les mobilités forcées.

Salaires, postes, conditions de travail, toutes les revendications demeurent et justifient d'amplifier la mobilisation. C'est la grève générale interprofessionnelle qu'il faut construire pour arrêter les politiques d'austérité et de destruction des droits des salariés.

*  Lire le communiqué de la FNEC FP FO
*  Lire le communiqué unitaire FO CGT Solidaires

Après les SEGPA, menaces sur les EREA

CTM du 27 janvier : FO, CGT, FSU et SNALC s’opposent aux suppressions de postes et au remplacement des PE éducateurs d’internat par des personnels précaires sans formation.

*  Lire le communiqué de la FNEC FP FO

Interpro : le rapport Badinter signe l'arrêt de mort du code du travail

Gérard FILOCHE et Richard ABAUXIT, anciens inspecteurs du travail, fin connaisseurs du droit du travail, du code du travail, décortiquent le rapport Badinter. Si ce rapport devait donner naissance à un nouveau code du travail, ce serait la condamnation à mort des droits et garanties collectives des travailleurs construites par un siècle de luttes sociales.

http://www.sinemensuel.com/coups-de-boule/gerard-filoche-dezingue-le-rapport-badinter/

Grève unitaire le 26 janvier 2016

Sept années de blocage des salaires, des mesures catégorielles insuffisantes, le manque de postes,  dans les écoles, de remplaçants, dans les RASED, les menaces sur les SEGPA et les EREA, la multiplication des ingérences municipales du fait de la réforme des rythmes scolaires, les attaques contre le statut... ça suffit !

Le SNUDI FO, avec le SNUipp, la CGT et SUD appellent les enseignants du premier degré à la grève le 26 janvier 2016, pour les salaires, les postes, l'école de la République !

Le SNUDI FO les appellent à répondre à l'appel des fédérations de fonctionnaires FO, CGT, Solidaires, à se joindre à l'ensemble des fonctionnaires et des salariés exerçant des missions de service public (La Poste, organismes sociaux, AFPA...), et à participer aux rassemblements et manifestations du 26 janvier.

Rassemblement à Rennes,
11h30 Place de la mairie

*  Lire l'appel du SNUDI FO
*  Lire le communiqué de la FGF FO

Attention, la déclaration préalable de grève est à adresser à votre IEN, par courrier, fax ou mail (via la boîte mail professionnelle : prénom.nom@ac-rennes.fr) avant vendredi soir minuit.

*  Télécharger le modèle de déclaration préalable

Enseignement adapté : lourdes menaces sur l'avenir des SEGPA !

La circulaire SEGPA n° 2015-176 du 28-10-2015 abroge les circulaires de 2006 et 2009. Elle découle directement de la loi de Refondation contre laquelle FO s’est prononcée. Elle organise la liquidation de la SEGPA...

*  Lire le "4 pages" spécial SEGPA

Interpro : à Air France, à Goodyear, non à la répression des luttes syndicales !

Dès l’annonce de la condamnation dont sont victimes d’anciens salariés de Goodyear Amiens, la Fédéchimie-FO a publié un communiqué dont la FNEC FP-FO reprend tous les termes à son compte.

La décision de condamner des anciens salariés de Goodyear à deux ans de prison dont neuf mois ferme est parfaitement intolérable...

*  Lire le communiqué de la FNEC FP FO

Réunions d'information syndicale

Jeudi 21 janvier à 16h30
école maternelle publique de Retiers

Mercredi 27 janvier à 9h30
Mercredi 27 janvier à 14h00
dans les locaux du SNUDI FO,
35 rue d’Échange à Rennes (métro Sainte Anne)
deux réunions d'information syndicale consacrées à l'ASH et l'école inclusive.

Pour participer, informez votre IEN, au moins 3 jours avant la date de la réunion. Chaque collègue peut participer à 9 heures par année scolaire de RIS, sur temps de service. Sur ces 9 heures, 3  peuvent être prises sur du temps de présence élèves (classe ou APC), les 6 restantes étant déductibles des 108 heures hors APC. Aucune pression de l'administration sur l'utilisation de ce temps n'est acceptable (animations pédagogiques prétendument obligatoires, par exemple).

Le SNUDI FO délivre une attestation de présence.

Le 26  janvier 2016, tous en grève dans les écoles !

Les effets sur les services publics d'une politique gouvernementale qui finance, sans réelles contreparties, les aides aux entreprises en diminuant la dépense publique sont désastreux.

Dans ce contexte d'austérité, les écoles ne sont pas épargnées et les conditions de travail des personnels des écoles se sont dégradées ces dernières années, notamment suite à la réforme des rythmes scolaires accentuée par les ingérences grandissantes des municipalités.

Par ailleurs, la question des moyens accordés réellement à l’école reste d’actualité avec des classes toujours aussi chargées, l'absence de soutien, notamment le manque de Rased, et de formation continue.

Concernant les enseignants des écoles, il est plus que temps que le gouvernement reconnaisse leur investissement et leur professionnalisme pour la réussite de leurs élèves et mette fin à leur déclassement salarial qui les place en bas de l'échelle des comparaisons internationales.

Pour la première fois depuis cinq ans, et suite aux mobilisations des agents, un rendez-vous salarial pour les fonctionnaires est prévu en février prochain.

Les enseignants des écoles sont concernés à plusieurs titres.

Il s'agit, d'une part, de revaloriser significativement les salaires « gelés » depuis près de 6 ans, sachant qu'en réalité les salaires nets baissent chaque année en raison de la hausse des cotisations retraite.

L'enjeu est, d'autre part, d’obtenir une ISAE à 1 200 euros par an pour tous les PE et son intégration dans le salaire, ainsi qu’une amélioration significative des carrières.

Les personnels des Écoles doivent peser pour que ce rendez-vous salarial permette d’obtenir des avancées significatives pour l'augmentation de leurs salaires.

Les organisations syndicales SNUipp FSU, SNUDI FO, CGT Educ’action et SUD éducation  appellent l’ensemble des enseignants et personnels des écoles à se mettre en grève, avec l'ensemble des agents de la Fonction Publique, pour exiger une revalorisation immédiate et significative de la valeur du point d’indice, le triplement de l'ISAE et le rattrapage des pertes de pouvoir d’achat.

Elles affirment par ailleurs leur solidarité avec les enseignants du 2nd degré et les 15 organisations syndicales qui les appellent à la grève pour l’abrogation de la réforme du collège.

Montreuil le 14 janvier 2016

*  Télécharger l'appel intersyndical 1er degré

26 janvier : salaires, emploi, service public, tous en grève !

Le 26 janvier 2016, les fonctionnaires seront dans l'action pour faire entendre leurs revendications en matière de salaires, d'emploi, pour la défense des statuts, du service public de proximité, à l'appel des fédérations de fonctionnaires FO, CGT et Solidaires.

Dans l'Éducation Nationale, l'intersyndicale du second degré appelle à la grève contre la réforme du collège, qui est la déclinaison dans ce secteur des attaques plus générales contenues dans la réforme territoriale et le pacte de responsabilité.

Dans le premier degré, austérité et territorialisation n'ont que trop sévi : gel du point d'indice, baisse des salaires, mesures catégorielles (ISAE, avancement, hors classe) insuffisantes, manque de postes, réforme des rythmes scolaires...

Le SNUDI FO appelle tous les personnels du premier degré
à la grève le 26 janvier 2016.

Une intersyndicale nationale du premier degré, SNUDI FO, CGT, SUD, SNUipp va se tenir. Le SNUipp appelle pour l'instant à la grève le 26 janvier sur la question des salaires.

Les UD FO, CGT, Solidaires, FSU d'Ille et Vilaine se réuniront demain matin dans les locaux de l'UD FO 35.

*  Lire le communiqué de presse des fédérations de fonctionnaires
*  Lire le tract de la FGF FO

Carte scolaire

La carte scolaire se prépare dès à présent. Le CTSD se tiendra le 4 février 2016. Il sera précédé d'un groupe de travail le 1er février.

Pour défendre les postes, les ouvertures de classe, s'opposer aux fermetures, le SNUDI FO a besoin du maximum d'informations sur les prévisions d'effectifs.

Pour nous permettre d'assurer le suivi de votre école, vous pouvez nous retourner la fiche de suivi ci-dessous, dûment renseignée.

*  Télécharger la fiche de suivi carte scolaire

Réunions d'information syndicale

Participer aux réunions d'information syndicale sur temps de service est droit. Sur temps de classe, à hauteur de 3 heures par année scolaire, ou sur un autre temps, déductible des 108 heures. Chaque collègue bénéficie de 9 heures en tout par an. Il suffit d'informer son IEN trois jours avant la date de la réunion. Le syndicat informe l'Inspecteur d'Académie de l'organisation des RIS.

Jeudi 21 janvier 2016, de 16h30 à 19h30
Ecole maternelle de Retiers

Mercredi 27 janvier 2016, de 9h30 à 12h30
Mercredi 27 janvier 2016, de 14h à 17h
2 réunions consacrées à l'inclusion scolaire, l'ASH,
dans les locaux de l'UD FO, 35 rue d'Echange à Rennes.