SNUDI-FO 35

Réunion d'information syndicale

Le SNUDI FO 35 organise une réunion d'information syndicale

mercredi 30 septembre 2015
de 14h00 à 17h00
au local du SNUDI-FO, 35 rue d'Echange à Rennes.

L'administration a été informée de la tenue de cette réunion.

Statuts, salaires, postes, rythmes scolaires, PEdT, direction d'école, obligations de service, évaluations CE2... pour défendre ses droits, il faut les connaître.

Nous rappelons que la participation aux réunions d'information syndicale est un droit. Les heures sont déductibles des 108 heures (le syndicat vous délivrera une attestation de présence).
Vous informerez votre IEN de votre participation à la RIS au moins trois jours avant la réunion.

EVS aide à la direction

Assemblée générale des personnels, EVS, enseignant(e)s, directeur(trice)s

Mercredi 7 octobre 2015 14h30
dans les locaux de la FSU, rue Papu à Rennes

Où en est-on après les mobilisations intersyndicales de l'année dernière ? Avenir des personnels, du dispositif, actions à mener sont autant de sujets à discuter collectivement pour réaffirmer les revendications et mobiliser pour obtenir satisfaction.

Non au travail gratuit

Considérant que l’obligation d’accueil des élèves par les enseignants 10 minutes avant le début des cours n’est pas comptabilisée dans les obligations de service, l’intersyndicale SUD Éducation, CGT, CNT et FO revendique la déduction légitime de ces temps d’accueil des 108 h annualisées. Elle décide d’interpeller l’IA-DASEN d’Ille et Vilaine et de lui demander d’en informer les IEN.

L'intersyndicale sera reçue en audience par l'IA le mardi 13 octobre à 17h30.

Combattre l'austérité pour défendre les droits, les statuts, les emplois, les salaires

"Avenir de la fonction Publique", PPCR :
un protocole inacceptable !

L'UIAFP FO a décidé, après consultation de ses structures, de ne pas signer un protocole d'accord, véritable marché de dupes, qui exigeaient des organisations syndicales qu'elles entérinent des remises en causes statutaires d'importance en échange de propositions de "revalorisation", d'ailleurs nettement insuffisantes, qui ne prendraient effet qu'après 2017, échéance électorale majeure. Comment le gouvernement actuel peut-il s'engager sincèrement sur un tel calendrier ?
Rappelons par ailleurs que dans la fonction publique, il n'est nul besoin d'accord, majoritaire ou non, pour que le gouvernement revalorise les fonctionnaires, ou modifient leurs statuts. Il s'agit donc bien de lier les organisations syndicales à un accord scélérat et de les empêcher de revendiquer.

*  Lire le communiqué de l'UIAFP FO

Remise en cause du Statut / remise en cause du Code du travail : les deux faces d’une même attaque

Ces discussions se mènent à un moment où les attaques contre le code du travail et le statut des fonctionnaires se multiplient. Elles répondent à une même logique de destruction des droits des salariés. Emmanuel Macron en est un des principaux maîtres d'oeuvre.
Son "recadrage" n'y change rien, VALLS et HOLLANDE lui ont renouvelé leur confiance, il est toujours ministre. L'objectif est atteint, la campagne médiatique anti fonctionnaires est lancée, les propositions de loi suivront si on laisse faire.

Seule une riposte interprofessionnelle d'ampleur pourra les arrêter !

*  Lire le communiqué de la FNEC FP FO
*  Lire le compte rendu du Conseil Supérieur de l'Education du 18 septembre 2015

Meeting de rue de l'Union Départementale des syndicats Force Ouvrière d'Ille et Vilaine

Afin d'expliquer les attaques, de réaffirmer les revendications, de mobiliser, l'Union départementale des syndicats Force Ouvrière d'Ille et Vilaine organise un meeting public de rue

mardi 29 septembre 2015, à partir de 12 heures
Place de la République à Rennes

*  Télécharger l'affiche d'appel au meeting

Journée de mobilisation interprofessionnelle unitaire du 8 octobre 2015

Dans ce contexte, l'Union départementale des syndicats Force Ouvrière d'Ille et Vilaine a décidé de se joindre à l'appel à la mobilisation interprofessionnelle du 8 octobre, sur la base de revendications claires (cf. déclaration des organisations syndicales CGT, FO, Solidaires, FSU d'Ille et Vilaine). Le SNUDI FO 35 s'associe à cet appel et dépose un préavis de grève.

Rassemblements à Rennes, 11 heures Place de la mairie,
à Vitré, Fougères, Saint Malo,
Redon suivant les modalités définies localement.

*  Lire la déclaration intersyndicale départementale

Rentrée 2015 : contre l'austérité, la nécessité de l'indépendance et de la mobilisation pour les revendications

Le CTSD d'ajustements de carte scolaire, et la CAPD qui a suivi confirment les analyses de FO : la rentrée 2015 se place sous le signe de l'austérité. La dotation départementale ne pouvait répondre à l'exigence de la baisse des effectifs par classe, à la nécessité de créer des postes de titulaires remplaçants. Tout porte à penser que la prévision d'effectifs de 586 élèves supplémentaires dans le département sera dépassée, et nombre d'école auraient absolument dû ouvrir pour bénéficier de conditions de travail, d'accueil des élèves simplement normales. Or, aujourd'hui, 28, 29, 30 élèves dans les classes, ou plus, sont des seuils acceptables pour l'administration. En maternelle, on assiste à un nouveau recul de la scolarisation des 2 ans.

Dans ces conditions, on demande toujours plus aux enseignants du premier degré avec comme seule ressource leur dévouement et leur professionnalisme. C'est sans moyens adéquats qu'ils devraient prendre en charge les élèves en difficulté, réaliser l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap...? Ils devraient aussi accepter sans rechigner les exigences des collectivités, dans le cadre des PEdT, accepter toujours plus de réunions, d'enquêtes...?

En échange : blocage des salaires jusqu'en 2017 au moins, remises en cause statutaires par la territorialisation de l'école, pressions croissantes de la hiérarchie, des collectivités, remise en cause des temps partiels sur autorisation, comme l'a, pour la deuxième depuis son arrivée, déclaré M. WILLHELM aux représentants des personnels...

Dans ces conditions, le SNUDI FO, avec sa fédération la FNEC FP FO estime qu'il n'y a pas d'autre choix que de se mobiliser pour les revendications. Pour l'augmentation des salaires, pour la créations des postes nécessaires, pour la défense des statuts et des droits nationaux, contre la territorialisation de l'école, c'est la grève qui est à l'ordre du jour.

*  Lire la déclaration préalable de la FNEC FP FO 35 au CTSD du 3 septembre 2015
*  Lire le tract rentrée de la FNEC FP FO

Grève le 17 septembre 2015

Dans ces conditions, la SNUDI FO et la FNEC FP FO ont pris leurs responsabilités.
La majorité des syndicats du second degré appellent à la grève le 17 septembre contre la réforme des collèges.

Considérant que cette réforme poursuit les mêmes objectifs de territorialisation de l'école et d'atomisation des statuts que la réforme des rythmes scolaires, considérant que les revendications des personnels sont de même nature, considérant que face à l'austérité aucune catégorie de personnels ne peut gagner seule, le SNUDI FO appelle les enseignants du premier degré à se joindre aux collègues du second degré, et la FNEC FP FO appelle tous les personnels de l'Education Nationale à la grève le 17 septembre 2015.

*  Lire l'appel du SNUDI FO
*  Lire l'appel de la FNEC FP FO

Ineat-exeat

Lors de la CAPD du 4 septembre, la situation des ineat-exeat a fait l'objet d'une information aux représentants des personnels. cette année, la situation du département s'est inversée : il n'y a plus de surnombre, mais un sous effectif (de l'ordre de 10 enseignants). Le département a intégré 22 collègues, ce qui est important par rapport aux dernières années, mais reste très insuffisant au regard du nombre de demandes.

Par ailleurs, le SNUDI FO demande que des ineat soient prononcés au moins à hauteur du sous effectif, ce à quoi se refuse l'administration. Ce sous effectif n'entraine pas de vacance sur des classes. Il est "compensé" par les postes de RASED non pourvus.

Autre problème cette année, le ministère a imposé aux IA d'Ille et Vilaine et des Hauts de Seine qui l'avaient refusée, la mutation d'un collègue, au mépris de toutes les règles de barème qui garantissent l'égalité de traitement. Le SNUDI FO en informe son secrétariat national afin qu'il interpelle le ministère et dénonce cet inacceptable passe-droit.

EVS aide à la direction

La mobilisation de l'an dernier, si elle n'a pas permis de maintenir le dispositif à hauteur de l'existant, a permis le renouvellement des contrats qui pouvaient l'être (travailleurs handicapés, plus de 50 ans). Ce sont 54 personnes qui pourront continuer à exercer dans les écoles les missions d'appui administratif. S'y adjoignent une trentaine de binômes, recrutés dans le cadre du service civique, qui seront affectés en éducation prioritaire. Les missions restent à définir, et ne recouperont que partiellement celles des EVS aides à la direction.

Pour l'intersyndicale SNUDI FO, SNUipp, SE UNSA, SGEN CFDT, SUD Education, CGT Educ'Action, CNT-STE, les revendications demeurent : maintien et généralisation de l'aide à la direction, recrutement des personnels dans un cadre statutaire.

Le SNUDI FO appelle les personnels, EVS, enseignants, à participer à l'AG qui se tiendra le mercredi 16 septembre à 14 heures dans les locaux de la FSU à Rennes.

Internationale de l'Education

COMBATTRE L’AUSTÉRITÉ POUR DÉFENDRE LES DROITS,
LES STATUTS,LES EMPLOIS, LES SALAIRES

Le 7e Congrès mondial de l’Internationale de l’Éducation, réuni à Ottawa, au Canada, du 22 au 26 juillet 2015 a rassemblé plus de 1150 délégués et observateurs  provenant de 260 organisations membres de 142 pays.

*  Lire le compte rendu de la FNEC FP FO

Rentrée 2015 : la situation n’a jamais été aussi grave pour les personnels.

C’est la grève qui est à l’ordre du jour !

Des conditions de travail insupportables, un gouvernement qui, en cette rentrée, affirme sa volonté
d’en finir avec le cadre national de l’école, de tirer un trait sur les garanties statutaires… :

Il est urgent de mettre en échec cette marche à la catastrophe.
C’est la grève qui est à l’ordre du jour
pour toutes les catégories de personnels.

Il faut l’augmentation des salaires (+8% de la valeur du point d’indice tout de suite). Il faut le maintien de notre statut de fonctionnaire d’Etat, il faut stopper la dislocation de l’école publique menacée par la territorialisation et les mesures d’austérité.

Pour la FNEC FP FO, la question de la grève pour toutes les catégories de personnels est posée. Elle propose aux personnels de se réunir dans les établissements, les secteurs, les services dès la pré-rentrée, pour mettre en discussion la préparation de la grève pour la satisfaction des revendications urgentes. Sur cette base, elle s’adresse aux autres organisations à tous les niveaux.

*  Lire le communiqué de la FNEC FP FO

Carte scolaire

Le CTSD d'ajustement de carte scolaire se tiendra jeudi 3 septembre à 14 heures. Transmettez au SNUDI FO vos constats d'effectifs.

*  Téléchargez la fiche de suivi.

La CAPD qui tiendra compte de ces ajustements  et procèdera aux affectations des collègues sans poste se tiendra vendredi 4 septembre à 16 heures.
Contactez le SNUDI FO.

EVS aides à la direction

L'intersyndicale reste mobilisée. Suite aux actions menées l'an dernier, une partie des contrats d'EVS ont été renouvelés, mais l'aide à la direction sera considérablement réduite. L'Inspection Académique  et le rectorat ont confirmé le recours au service civique (24 heures hebdomadaire pour une indemnité de 573 € nets par mois. Moins cher que les EVS, fallait le faire !), à hauteur de 84 binômes.

Quelles écoles les accueilleront, pour quelles missions sont des questions auxquelles nous demanderons des réponses dans les instances (CTSD et CAPD) qui se tiendront cette semaine.

En tout état de cause, le SNUDI FO, avec l'intersyndicale continuera de porter les revendications et de défendre les EVS, et se battra pour l'obtention d'un vrai cadre statutaire.

•  maintien et la généralisation de l’aide à la direction
•  renouvellement de tous les contrats
•  recrutement à hauteur des besoins
•  pérennisation de la fonction dans un cadre statutaire

Carrières et rémunérations : le gouvernement propose un marché de dupes !

Rien en 2015. Rien en 2016. Pas grand-chose de 2017 à 2020, en échange de la casse des garanties nationales du statut général et des statuts particuliers !

La FNEC FP-FO appelle ses syndicats à préparer la mobilisation des salariés, indispensable à la rentrée, contre la politique de rigueur et d’austérité dont le plan de Madame Lebranchu est un avatar.

Nos revendications restent :

-  8% d’augmentation de la valeur du point d’indice, immédiatement
-  50 points d’indice pour tous les agents.

*  Lire le communiqué de la FNEC FP FO

Exit les emplois d’avenir professeur : pas de petites économies pour le Premier Ministre !

La suppression des 8000 emplois d’avenir professeur  (EAP) à la rentrée 2015, c’est le dernier coup de rabot budgétaire décidé par le gouvernement dans l’Education nationale : 22 millions d’euros récupérés….

Réservés aux étudiants boursiers, dispositif contestable par ailleurs, les étudiants effectuant 12 heures en établissements pour …900 € en plus de leurs études et ne pouvant ainsi devant la lourdeur des taches demandées se trouver en situation de réussite aux concours, ce dispositif prend fin de façon brutale alors que des jeunes avaient postulé en juin 2015.(...)

*  Lire le communiqué de la FNEC FP FO

Réforme territoriale : L’Etat régional en marche ?

*  Lire le communiqué de la FNEC FP FO

EVS aides à la direction

Les pétitions intersyndicales qui ont recueilli plus de 2000 signatures ont été remises au recteur le mercredi 24 juin 2015. Une quarantaine de personnes, EVS, enseignants, parents, étaient présentes.

Aucune réponse n'a été apportée aux revendications.

L'intersyndicale a convenu de se retrouver le 25 août pour préparer les actions le 31 août, jour de la pré rentrée, mais aussi toute la semaine de la rentrée, pour continuer à porter les revendications :

-  Le maintien et la généralisation de l’'aide à la direction
-  Le renouvellement de tous les contrats
-  Le recrutement à hauteur des besoins
-  La pérennisation de la fonction dans un cadre statutaire

En même temps, le service juridique de Force Ouvrière continuera à travailler sur tous les dossiers individuels  qui lui seront confiés, et s'adressera à toutes les autorités et juridictions compétentes pour faire valoir tous les droits des EVS.

Rythmes scolaires

Le SNUDI-FO a été reçu par le cabinet de la ministre le 23 juin au lendemain de la publication du rapport d’étape sur «la généralisation des rythmes éducatifs» en application des décrets Peillon et Hamon.

*  Lire le compte rendu de l'audience et l'appel du SNUDI FO

Réforme des collèges

Les organisations syndicales SNES-FSU, SNEP-FSU, SNALC-FGAF, SNFOLC, SNETAA-FO, SFSDPEP-FO,  CGT Educ’action, SNEIP CGT, SNCL-FAEN, SIES-FAEN et le SUNDEP Solidaires appellent d’ores et déjà l’ensemble des personnels à poursuivre et amplifier les actions dès la prérentrée.

*  Lire le communiqué de presse intersyndical

Validation des stagiaires

Le secrétaire national de la FNEC FP FO écrit à la ministre de l’Éducation Nationale pour l'alerter sur la situation particulièrement grave à laquelle sont confrontés de nombreux  stagiaires à l’issue de cette année 2015.

*  Lire le courrier du secrétaire national de la FNEC FP FO à Najat VALLAUD-BELKACEM

Le ministère répond à l’avis unanime du CHSCT ministériel du 12 mars 2015

« le recours à ce dispositif (M@gistère) ne revêt aucun caractère obligatoire ».

Force ouvrière à l’initiative pour l‘abandon de Ma@gistère

A la demande de la FNEC-FP-FO, le CHS-CT Ministériel du 12 mars a été saisi des conséquences de la mise en œuvre du logiciel d’autoformation M@gistère. En effet le décret 82-453 modifié prévoit, dans son article 57, que le CHS-CT soit consulté sur les projets d’introduction de nouvelles technologies.

Sur proposition de la FNEC-FP-FO, un avis a été adopté à l’unanimité par FO, FSU et UNSA  lors de ce CHS-CT Ministériel qui se conclut par la préconisation suivante : « le CHS-CT ministériel demande que celle-ci (la formation M@gistère) n’ait lieu que sur la base du volontariat et qu’aucune sanction ne soit engagée à l’encontre des collègues qui ne veulent pas entrer dans le dispositif et qu’une véritable formation soit mise en place ».

Les conséquences de l’utilisation de ce logiciel sur la santé des personnels et leurs conditions de travail sont incontestables :

-  Formation continue au rabais qui ne correspond pas aux attentes et aux besoins des collègues.
-  Convocations de réunions entraînant un allongement de la journée de travail.
-  Heures de travail informel non comptabilisé.
-  Mise en place d’un dispositif d’auto évaluation, processus de culpabilisation individuelle qui peut fragiliser certains enseignants.
-  Absence de confidentialité lors des connexions internet (réseau social imposé).
-  Non respect de la législation du travail sur le télétravail.

Le SNUDI-FO qui demande la suspension immédiate de la mise en place de M@gistère s’est adressé, avec la FNEC-FP FO, à la ministre pour qu’elle applique l’avis du CHST-CT ministériel.

La ministre confirme que M@gistère ne revêt aucun caractère obligatoire !

La réponse ministérielle en date du 16 juin vient de nous être transmise : « le recours à ce dispositif technique ne revêt aucun caractère obligatoire ».

M@gistère n’est donc pas obligatoire, ce qui répond à l’attente de nos collègues et correspond aux dizaines de vœux et/ou prises de position déposés par FO dans les CAPD ou CHS-CT départementaux.

* Lire le communiqué " M@gistère " du SNUDI FO du 23 juin 2015