Informations syndicales

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Réunion d’information intersyndicale «Évaluations CP »

Afin  de ne pas être isolé dans l’action de boycott de la passation et/ou de la remontée des évaluations nationales,  il faut se compter et élaborer ensemble les modalités d’action.

RIS intersyndicale SNUDI FO - CGT Educ’Action - SUD éducation - SNUipp
mercredi 5 février
de 14h à 17h

dans les locaux de Solidaires (5 rue de Lorraine, Rennes)

Chaque collègue peut participer à 9 heures d'information syndicale par année scolaire. Ces heures peuvent être déduites des 108h.

Lire le communiqué de l’Intersyndicale 35


Retraites : un projet mauvais à tout point de vue qu’il faut obliger le gouvernement à retirer

8000 manifestants à Rennes vendredi dernier (300 à St Malo) : face aux mensonges  des "premiers de cordée" (Macron, Philippe et Berger), les "derniers de corvée"  opposent leur détermination à ne pas laisser enterrer notre modèle social, nos retraites, notre avenir et celui de nos enfants.  

L'AG éducation du 24 janvier a voté la reconduction de la grève. Les enseignants doivent d’autant plus rester mobilisés que :

- d’une part, l’inscription de futures revalorisations des salaires pour les enseignants dans la loi de réforme des retraites vient d’être retoquée par le Conseil d’Etat qui argue du fait que "sauf à être regardées, par leur imprécision, comme dépourvues de toute valeur normative, ces dispositions constituent une injonction au Gouvernement de déposer un projet de loi et sont ainsi contraires à la constitution" ,
- d’autre part, les représentants du ministre au groupe de travail ministériel du 23 janvier dernier ont laissé entrevoir la contrepartie à ses hypothétiques revalorisations : l’augmentation du temps de travail (suivi individualisé des élèves, relations avec les parents, formation sur temps de vacances,  nouvelles missions : gestion des ATSEM, des AESH...).

Outre l’aspect inconstitutionnel de la revalorisation promise aux enseignants,  le Conseil d'État porte un jugement sévère sur le projet de réforme, qu’il qualifie d’ "inédite depuis 1945 et destinée à transformer pour les décennies à venir (...) l'une des composantes majeures du contrat social"  :

- délai dérisoire laissé au Conseil d’Etat (3 semaines ponctuées par des modifications incessantes du texte) ne permettant pas de "garantir au mieux la sécurité juridique" de la réforme,
- "projections financières lacunaires"  (en particulier sur la hausse de l'âge de départ, le taux d'emploi des seniors, les dépenses d'assurance-chômage et celles liées aux minima sociaux),
- recours à 29 ordonnances qui "fait perdre la visibilité d'ensemble qui est nécessaire à l'appréciation des conséquences de la réforme et, partant, de sa constitutionnalité et de sa conventionnalité",
- instauration d’un système qui « retire aux assurés une forme de visibilité".

Le projet doit être retiré !

Mercredi 29 janvier (veille de l’ouverture de la « conférence sur le financement du système de retraite » afin d’assurer l'équilibre financier du système d'ici 2027) sera une journée interprofessionnelle national de grève et de manifestation avec, à Rennes :

7h30 : rassemblement devant la DSDEN (quai Dujardin) pour :
demander le retrait du projet de réforme des retraites
exiger que cesse la répression à l’encontre des personnels grévistes et des lycéens qui se sont opposés au déroulement des épreuves du bac (E3C)

11h : départ de la manifestation, esplanade Charles de Gaulle

14h30 : AG éducation,  à Rennes 2 (amphi à confirmer)

Jeudi 30 janvier, 18h :  2e manifestation  nocturne, esplanade Charles de Gaulle

Vendredi 31 Janvier, 12h : rassemblement devant le MEDEF (allée du bâtiment, Rennes )  

D’autres actions sont prévues tous les jours :
à retrouver sur le site du comité de grève 35

* Lire le communiqué de la FNEC FP-FO sur l’avis du Conseil d’Etat
* Lire le communiqué de la FO sur l’avis du Conseil d’Etat
* Lire le communiqué du SNUDI-FO sur les ORS
* Lire le communiqué de la FNEC FP-FO sur la répression
* Lire l’appel CGT, FO, FSU, Solidaires,  FIDL, MNL, UNL et UNEF
* Télécharger le tract « Bonne année 2020 »


Pour une scolarisation adaptée aux besoins de tous les élèves : non à l'inclusion systématique, non à la destruction de l'ASH !

Alors que le ministère, pour répondre à la mobilisation contre des retraites, multiplie les promesses aux enseignants, dont le Conseil d’Etat vient de montrer l’inconstitutionnalité, tout en se préparant à modifier leurs obligations de service, alors que depuis des mois, les enseignants dénoncent les conséquences désastreuses de la politique d’inclusion systématique, sur leurs classes, leur santé et celle des élèves en inclusion eux-mêmes, le DASEN d’Ille-et-Vilaine a décidé pour répondre aux revendications des personnels du « déploiement d’un plan de formation de 6 heures pour tous les enseignants du 1er et du 2nd degré ». Il convoque à cet effet enseignants spécialisés, conseillers pédagogiques, inspecteurs et chefs d’établissement, qui seront chargés de diffuser la bonne parole institutionnelle sur l’école inclusive, à travers quelques mises en situation et études de cas.
Pour le SNUDI FO, cette opération, sur le fond comme sur la forme est inacceptable !
Qui peut imaginer un seul instant qu’elle réponde en quoi que ce soit aux revendications des personnels ?
Qui peut imaginer un seul instant qu’elle réponde un tant soit peu aux enjeux énormes de la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers ?
Comment peut-on imposer une telle mission aux enseignants spécialisés, qui vont devoir répondre en quelques heures à des personnels extrêmement démunis face à des situations complexes, parfois ingérables, ou qui génèrent des remises en question professionnelles parfois extrêmement violentes ?
Pour le SNUDI FO, on ne peut pas, au nom de l’école inclusive, détruire pièce après pièce l’ASH, imposer aux élèves des situations de souffrance inacceptables, avec comme seule et unique réponse des accompagnements conduits par des personnels précaires, sous payés et non formés.
On ne peut pas non plus exiger des personnels spécialisés de participer à cette opération de destruction, de creuser leur propre tombe, en se transformant en « personnes ressources », conseillers de l’inclusion pour expliquer aux enseignants comment se passer de tous les moyens nécessaires à une scolarisation véritablement adaptée aux besoins de tous les élèves, en milieu ordinaire chaque fois que c’est possible, en établissement spécialisé chaque fois que nécessaire !
Le SNUDI-FO 35 appelle tous les collègues à se réunir dans les écoles et les établissements pour envoyer un courrier (voir ci-dessous) au DASEN, au recteur et au ministre pour exiger une politique bienveillante de scolarisation des élèves en situation de handicap.

* Télécharger le modèle de courrier
* Télécharger le tract du SNUDI-FO 35

 

Informations syndicales

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Réforme des retraites : ils doivent entendre !

Lundi 20 janvier, Christophe Castaner s’est rendu sur le chantier de la nouvelle préfecture d’Ille-et-Vilaine. Sachant que FO avait fait une demande de rassemblement devant la préfecture Beauregard, le ministre de l’intérieur a décidé de changer de lieu et de se rendre à la préfecture de région, rue Martenot, indiquant qu’il ne voulait ni voir ni entendre les manifestants. Un important dispositif de CRS interdisant un large périmètre autour de la préfecture Martenot a donc fait barrage, au bas de la rue Gambetta, aux manifestants qui, à l’appel de l'intersyndicale, ont clamé haut et fort leur détermination à obtenir le retrait de la réforme des retraites. Triste république où le gouvernement n’envisage le dialogue social qu’aveugle et sourd aux revendications qui viennent du bas !

Et pourtant, il va bien falloir que le gouvernement entende ce que salariés, fonctionnaires, étudiants, retraités ne cessent et ne cesseront de réclamer : le retrait du projet de réforme des retraites.
Quelles retraites voulons-nous, pour nous mêmes et pour les générations futures ? Quelle société ? Quelle république ? Celle de Macron et de ses commanditaires argentés, celle des droits au rabais, des services publics démantelés, de la censure et de la répression ? NON. Vendredi 24 janvier, le projet de loi sera présenté en conseil des ministres. Il faut faire en sorte que le gouvernement ne puisse ignorer la détermination des travailleurs : toutes et tous en grève et en manifestation !

Mardi 21 janvier
    • 16h15 : début de l'occupation de l'école Andrée Chédid, Villejean, Rennes
    • 18h : occupation nocturne au Lycée Bréquigny, Rennes

Mercredi 22 janvier
    • 12h/14h : rassemblement « en tenue de travail » avec des interventions des secteurs en lutte, République, Rennes
    • 19h30 : réunion publique, Saint-Gilles, Sabot d'or (salle Marie Noël)

Lire le tract Réunion publique Saint Gilles

Jeudi 23 janvier
    • 17h : manifestation "aux Flambeaux" (avec des vêtements lumineux et/ou des lampes de poche), Esplanade Charles de Gaulle,  Rennes
    • 18h : occupation de l'école Oscar Leroux, Rennes
    • 18h : occupation de l'école Eugène Pottier, Saint-Jacques-de-la-Lande
    • Boycott du CT académique par les organisation syndicales FO – CGT – Solidaires - FSU

Vendredi 24 janvier : grève et manifestations
    • 11h : esplanade Charles de Gaulle, Rennes
    • 14h30 : AG éducation, amphi E1, Université de Rennes 2
    • 16H00 : "On fait la fête à la réforme" (casseroles, lampions, flambeaux...), Place Aristide Briand, Fougères
    • 18h30 : manifestation festive, Combourg, parvis du Lycée

Pensez à envoyer vos déclarations préalables à la grève pour toute la période janvier-février (à adresser à l'IEN via la boîte professionnelle : avant lundi 20 minuit pour la journée du 23 ; avant mardi 21 minuit pour la journée du 24).

Lire le communiqué de la FNEC FP FO
Lire le communiqué de l’intersyndicale nationale fonction publique

Réunions d’information syndicale

Enseignants spécialisés :

Mardi 21 janvier 2020 à 17h30
à Rennes (UD FO – 35 rue d’échange)

Projet de réforme des retraites, loi de transformation de la fonction publique (rupture conventionnelle, mouvement...), école inclusive et enseignement spécialisé... :

Mercredi 22 janvier 2020 à 14h
à Saint-Gilles (école élémentaire Jacques Prévert)

Vendredi 24 janvier 2020 à 17h50
à  Rennes (Guillaume Régnier)

Évaluations nationales de CP : reprenons en main l’évaluation de nos élèves

Les enseignants ont reçu les cahiers pour les évaluations de mi-CP. Le ministère souhaite utiliser ces évaluations pour repenser les enseignements du cycle 1 et 2 et piloter l’enseignement et les enseignants par l’évaluation.

Les organisations syndicales SUD éducation 35 Solidaires, SNUDI-FO 35, CGT Educ’Action35 et SNUipp-FSU 35 dénoncent et refusent ces évaluations. Elles seront aux côtés de tous ceux et celles qui seraient confrontées à des pressions. Les organisations syndicales appellent les conseils des maitresses à se réunir et à décider de :

- ne pas prendre part aux évaluations de mi CP ;
- sélectionner une partie des items qui correspondraient aux besoins de la classe ;
- assurer la passation en vue d'avoir une discussion réflexive dans les conseils de cycles sans en faire remonter les résultats auprès de l'administration.
- refuser le pilotage par ces évaluations.

Lire le communiqué de l’Intersyndicale 35
Lire le courrier au ministre du SNUDI FO

Prochaine CAPD

Elle aura lieu le 30 janvier et portera sur :

    • les inscriptions sur la liste d’aptitude à la direction
    • les accélérations d’avancement

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Réunions d’information syndicale

Le DASEN a décidé d’imposer une nouvelle mission aux enseignants spécialisés, en leur demandant d’animer des modules de formation sur l’école inclusive. Les collègues réagissent, le SNUDI FO leur propose un cadre collectif de discussion et de résistance :

Mardi 21 janvier 2020 à 17h30
à Rennes (UD FO – 35 rue d’échange)

Projet de réforme des retraites, loi de transformation de la fonction publique (rupture conventionnelle, mouvement...), école inclusive et enseignement spécialisé... :

Mercredi 22 janvier 2020 à 14h
à Saint-Gilles (école élémentaire Jacques Prévert)

Vendredi 24 janvier 2020 à 17h50
à  Rennes (Guillaume Régnier)

 

Projet de réforme des retraites

Avec le « retrait provisoire » de l’âge pivot de 64 ans, le gouvernement tente de faire croire qu’il fait preuve d’ouverture et la CFDT se gargarise de sa victoire. Qui prétendent-ils berner ? Les salariés et fonctionnaires ne sont pas dupes, eux qui, depuis le 5 décembre, manifestent leur détermination et le refus de ce projet absurde de régime unique de retraites par points, soutenus par une majorité de la population, malgré toutes les manipulations du gouvernement.
La meilleure réponse à ces magouilleurs au service des fonds de pension  est la grève et la manifestation. La période est décisive : c’est maintenant ou jamais qu’il faut les faire plier.

Tous en grève et en manifestation jusqu’au retrait !

Pensez à envoyer vos déclarations préalables pour toute la période janvier-février (à adresser à l'IEN via la boîte professionnelle, avant lundi 13/01 minuit pour la journée du 16/01).

Mardi 14 janvier
11h : Manifestation, départ esplanade Charles de Gaulle, Rennes
14h30 : AG Education (lieu à confirmer)

Mercredi 15 janvier
7h : tractage ZI sud est, Rennes (près de la CARSAT Rennes )
7h30 :  action de blocage (le lieu de blocage sera dévoilé tardivement pour ne pas éventer l'action : soyez vigilants et consultez régulièrement le site du comité de grève)
12h : Rassemblement devant le siège du Medef, allée du bâtiment, à Rennes

Jeudi 16 janvier
11h : Manifestation, départ esplanade Charles de Gaulle, Rennes
18h30 : Manifestation festive, Combourg (parvis du lycée)

Mercredi 22 janvier 2020

Retrouvez toutes les actions prévues sur le site du comité de grève :
http://comitegreve35educ.e-monsite.com/

* Télécharger le tract  pour la réunion publique d’information à Saint-Gilles
* Lire l’appel de l’intersyndicale du 11 janvier
* Lire le communiqué de FO sur l’âge pivot

 

Loi de transformation de la fonction publique : le mouvement à la seule main de l’administration

Le 10 janvier dernier s’est tenu un groupe de travail académique concernant les « lignes directrices de gestion » régissant le mouvement. Simulacre de "dialogue social" (puisque tout est déjà décidé au niveau ministériel), ce GT s'inscrit dans la mise en œuvre de la loi de transformation de la Fonction Publique, qui dessaisit, entre autres, les CAP du contrôle des opérations de mouvement. Les personnels vont donc se retrouver quasiment seuls face à l'administration pour cette opération cruciale dans leur métier. Les représentants des personnels ne pourront plus que, en amont du mouvement, conseiller les personnels et, en aval, accompagner les personnels qui feraient un recours. Et encore puisque le recours sera une procédure compliquée, limitée et au final sans effet ! Autre élément de la réforme : le développement des postes à profil.
La FNEC FP FO dénonce cette attaque contre le paritarisme, contre les organisations syndicales, contre les droits des personnels.

Après le mouvement, ce sont les promotions qui seront impactées alors que, parallèlement, le gouvernement avance sur les autres aspect de la loi  de transformation de la Fonction Publique en publiant différents décrets relatifs  au recours élargi aux contractuels ou à la rupture conventionnelle qui visent à se débarrasser, à bas coût, des fonctionnaires.

* Lire le compte-rendu du groupe de travail académique
* Lire le communiqué de la FNEC FP FO sur la rupture conventionnelle

 

Agressions verbales parentales : STOP !

Parent faisant irruption dans la classe ou sur la cour pendant le temps d’accueil pour reprocher agressivement à un enseignant sa gestion d’un conflit entre élèves, ses méthodes de travail, son attitude vis-à-vis de son enfant, rendez-vous difficiles où l’enseignant s’entend reprocher de soi-disant comportements basés sur des on-dit d’enfants..., ça suffit.
Les parents n’ont pas à débarquer dans les locaux sans rendez-vous, n’ont pas à invectiver les enseignants (encore moins devant les élèves). Face à ce type de comportements, une réponse : la fiche santé et sécurité au travail. L’IEN doit prendre ses responsabilités et assurer la protection des personnels, entre autres en rappelant les parents déviants à la loi.

Ne les laissons plus faire : agissons. Remplissons une fiche SST à chaque incident.

Pour être accompagnés au cours de cette procédure, contactez le SNUDI FO.

 

Direction d’école : les réponses au questionnaire sont sans appel

Le SNUDI-FO a pris connaissance des réponses des directeurs d’école au questionnaire qui leur avait été envoyé par le ministère en novembre. Si le syndicat n’était pas demandeur de ce questionnaire, les réponses sont néanmoins un cruel désaveu pour le gouvernement qui tente d’imposer un statut de directeur et des regroupements d’écoles de type EPEP ou EPSF.
Seuls 11% des directeurs disent vouloir un véritable statut de directeur. A contrario, les directeurs ont massivement réaffirmé leurs revendications, qui sont celles portées par FO :
- augmentation significativement du temps de décharge ;
- aide administrative statutaire à chaque école ;
- amélioration indiciaire conséquente ;
- réel allégement des tâches.

* Lire le communiqué du SNUDI-FO
 

Grève interprofessionnelle jusqu'au retrait !

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Samedi 11 janvier - Mardi 14 janvier 2020

Vous trouverez en lien ci-dessous le communiqué des confédérations du 9 janvier, qui fait état de la détermination à obtenir le retrait du projet de réforme des retraites. Il appelle à participer massivement aux manifestations du samedi 11 janvier (14 h Esplanade Charles de Gaulle à Rennes), ainsi qu'à la grève et aux manifestations mardi 14 janvier 2020 (11 h Esplanade Charles de Gaulle à Rennes).

L'AG Education Nationale 35 réunie hier à Carrefour 18 à Rennes a voté notamment la reconduction de la grève, le soutien aux initiatives de l'intersyndicale interpro, dans l'objectif prioritaire du retrait du projet de réforme des retraites. Nous pouvons gagner, le gouvernement n'a aucun appui, tous les reculs obtenus, même minimes, mêmes malhonnêtes, l'ont été part la grève, par la mobilisation sans précédent des cheminots et des agents de la RATP, la grève massive, mais qu'il faut élargir dans de nombreux secteurs, dont l'Education Nationale.

Ce que nous voulons, c'est le retrait total du projet de réforme des retraites, l'amélioration des systèmes actuels, l'abrogation de toutes les contre réformes subies depuis 93, dans le public et dans le privé.

Envoyez dès à présent, si ce n'est déjà fait, vos déclaration préalables de grève du 14 au 17 janvier (samedi soir dernière limite pour le mardi 14), pour être prêts à reconduire la grève toute la semaine si nécessaire. La victoire est à portée de main !

Lire le communiqué des confédérations

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Régime universel par points : paupérisation de tous les retraités

Fonctionnaires nés avant 1975
Le calcul de la pension se fait sur la base du code des pensions civiles et militaires mais intègre l’âge pivot (10 % de malus pour un départ à 62 ans, 5 % pour un départ à 63 ans). Ce malus ne vient pas en plus de la décote : entre la décote et le malus l’élément le plus défavorable est retenu.

Fonctionnaires nés entre 1975 et 2003
Le calcul de la pension  se fait sur les deux systèmes  (code des pensions et régime universel) selon une dégressivité liée à l’âge de naissance et à l’entrée dans la Fonction publique.
Ainsi, un PE avec un enfant (né après le 1er janvier 2004) né en 1981 et commençant sa carrière de fonctionnaire d’Etat en 2006, aura les 19,5 premières années (45%) calculées dans le système actuel, et les 23,5 suivantes (55%) dans le système par points. Après 43 ans de carrière sans interruption (30 ans en classe normale et 13 ans en hors classe), ce PE partira en retraite à 68 ans avec une pension de 2 417,83 € bruts (contre 2804,58 € sans la réforme) soit une baisse de 13,8% par rapport au système actuel.

Fonctionnaires nés après 2003
Le système du régime universel s’applique intégralement.
Le gouvernement avance qu’il va augmenter les indemnités et primes pour compenser la perte de pension due au passage au régime universel. En effet, malgré une carrière complète de 43 ans, les fonctionnaires de l’Etat perdront selon les catégories entre 16  % et 37 % de pension. Ainsi un PE sans enfant, après 43 ans de carrière sans interruption (30 ans en classe normale et 13 ans en hors classe), touchera 1771,81 € de pension brute mensuelle (contre 2804,58 € sans la réforme) soit une baisse de 36,82% par rapport au système actuel. Pour compenser ces pertes,  le gouvernement devrait verser une prime mensuelle de 1 500 €  à un professeur des écoles !

Grève jusqu’au retrait ! Maintien du Code des Pensions civiles et militaires !

* Lire la note de la FNEC-FP FO

Régime universel par points : grève et manifestations jusqu’au retrait

Alors que l’année commence en pleine grève historique contre la réforme des retraites, Macron et son gouvernement continuent de mépriser l’immense majorité des salariés qui refuse la destruction des droits collectifs et ne veut pas léguer aux générations futures un système basé sur la capitalisation, géré par les fonds de pensions : aucune prise en compte des propositions des organisations syndicales, qui appellent à renoncer à un tel projet et à ouvrir des négociations immédiates pour améliorer le système par répartition actuel pour  tous  les  secteurs  professionnels  et toutes les générations (retraite à 60 ans, taux de remplacement de 75 %, minimum des pensions  au SMIC, prise en compte de la pénibilité et des années d'étude).
Plus que jamais, les organisations syndicales CFE-CGC,  CGT,  FO,  FSU,  Solidaires,  Unef  et  UNL  réaffirment leur appel à renforcer la mobilisation par la grève interprofessionnelle reconductible à partir du 9 janvier, par les manifestations et par la tenue d’AG dans  tous  les  secteurs.

AG de secteur Tinténiac/Combourg (ouverte à tous)
mardi 7 janvier,  18h00, école de St Domineuc

TOUTES et TOUS en GRÈVE et en MANIFESTATION le jeudi 9 JANVIER
Départ de la manifestation à Rennes : 11h, Esplanade Charles De Gaulle
AG Éducation : 14h30, Carrefour 18 (7, rue d’Espagne - métro Henri Fréville)

TOUTES et TOUS en GRÈVE et en MANIFESTATION le samedi 11 JANVIER

Pensez à envoyer vos déclarations préalables pour toute la période allant du 9 au 19 janvier  avant le lundi 6 janvier minuit (à adresser à l'IEN via la boîte professionnelle).

* Lire le communiqué national  CFE-CGC,  CGT,  FO,  FSU,  Solidaires,  Unef  et  UNL
* Lire le communiqué 35  CGT,  FO,  FSU,  Solidaires
* Lire le tract pour l'AG

A l’ombre de la réforme des retraites, la casse des statuts et services publics continue

Tranquillement, alors que les travailleurs se battent contre le projet de réforme des retraites, le gouvernement poursuit la casse des statuts et des services publics (malgré l’opposition de la majorité des organisations syndicales, dont FO) :
- publication de décrets d’application de la  loi de transformation de la Fonction publique permettant l'ouverture de la Fonction publique à des non fonctionnaires  et l'expérimentation de ruptures conventionnelles ;
- publication d’un  décret d’application de la loi pour "une école de la confiance" sur le financement des écoles maternelles privées par les communes ;  
- publication de décrets  donnant encore plus de pouvoirs aux recteurs de région académique ;
- publication de  la  loi de financement de la sécurité sociale, avec notamment un nouveau plan d’économies de plusieurs milliards dans la santé et la poursuite de la sous-indexation des pensions de retraite et de la plupart des prestations familiales (+0,3% à comparer à une inflation de 1,2%) synonyme de baisse du pouvoir d’achat.

Il faut les arrêter ! Grève jusqu’au retrait !
Maintien du Code des Pensions civiles et militaires !

* Lire le communiqué de la FNEC-FP FO

École inclusive : les enseignants spécialisés ne peuvent se voir imposer la prise en charge des formations

Dans un courrier en date du 5 décembre adressé aux enseignants spécialisés du département, le DASEN leur demande de participer à l’animation d’un module « école inclusive », sur des mercredis matins, de la mi-mars à la fin juin.
Il se réfère ainsi au volet « personne ressource » contenu dans le CAPPEI, nouveau diplôme d’enseignant spécialisé.
Cette participation sera décomptée comme les heures dues pour la journée de solidarité.
Pour autant, pour le SNUDI FO, ce courrier pose de nombreux problèmes : si le CAPPEI comprend bien un volet « personne ressource », il n’est pas le CAFIPEMF, et ne forme pas des maîtres formateurs, ni des conseillers pédagogiques. Plus encore, les enseignants spécialisés non titulaires du CAPPEI n’ont pas signé pour être « personne ressource ».
Ce n’est pas la journée de formation proposée par le DASEN, pour répondre à « l’appréhension » des collègues qui y changera quelque chose. Les collègues contestent donc le caractère obligatoire et demandent que leur participation repose sur le volontariat.
A noter que l’emploi de la journée de solidarité pour mener ces actions « école inclusive » n’est pas conforme à la règlementation qui prévoit que « pour les enseignants des premier et second degrés et les personnels d’éducation, la date de cette journée (le cas échéant fractionnée en deux demi-journées) sera déterminée dans le premier degré, par l’inspecteur de l’éducation nationale après consultation du conseil des maîtres et dans le second degré, par le chef d’établissement après consultation des équipes pédagogiques.(...) Ce dispositif sera consacré, hors temps scolaire, à une activité concourant directement à la conduite de la politique éducative de l’école ou de l’établissement scolaire. (...) Il prendra la forme d’une concertation supplémentaire sur le projet d’école ou d’établissement, sur le projet de contrat d’objectif ou sur des actions en faveur de l’orientation et de l’insertion professionnelle des jeunes. »
Enfin, le courrier du DASEN semble considérer que ce module « école inclusive » répondra aux problématiques relatives à la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers soulevées par les personnels, notamment à travers les fiches SST, en construisant « une culture commune au service d’une école inclusive au bénéfice des élèves », en faisant l’économie des moyens nécessaires (personnels spécialisés, classes et structures spécialisées, RASED, baisse des effectifs par classe).
Le SNUDI FO continue de s’opposer à cette politique d’inclusion systématique, et revendique les moyens pour que chaque élève bénéficie des conditions de scolarisation adaptées à ses besoins, en milieu ordinaire quand c’est possible en établissement ou classe spécialisée.

Réunion d’information syndicale AESH

Mardi 7 janvier 2020 à 17h
à l'Union départementale FO (35 rue d'Echange, Rennes)

Aucune convocation n’est nécessaire pour participer à cette RIS. Il suffit de simplement prévenir le chef d’établissement (2nd degré ) ou l’IEN de circonscription (1er degré).

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