Primes et indemnités
(Les montants indiqués ci-dessous sont des montants annuels bruts.)
Les primes
* Prime d'entrée dans le métier :
1500 € (versés en deux fois) à la première titularisation
* ISAE :
2550 € brut par an (212,50 € brut mensuel)
Une partie équivalant à 9 points d’indice est intégrée à la rémunération indiciaire
avec en contrepartie une retenue « transfert prime-point » de 32,42 €.
* Prime d’équipement informatique :
176 € brut par an
* Prime de pouvoir d’achat exceptionnelle :
entre 300 € et 800 € (versée en septembre 2023).
Les indemnités
* ISSR (indemnité de sujétion spéciale de remplacement) pour les Titulaires remplaçants ou TRS affectés sur plusieurs écoles dans différentes communes non limitrophes.
Distance (en km) |
<10 | 10-19 | 20-29 | 30-39 | 40-49 | 50-59 | 60-80 |
Taux journaliers |
15,94 € | 21,04 € | 26,16 € | 30,87 € | 36,86 € | 42,89 € | 49,24 € |
* Indemnités pour activités péri-éducatives :
TAUX HORAIRE (maximal) | Instituteurs | P.E. Classe Normale |
P.E. Hors Classe et Classe Ex. |
Heure d’enseignement | 24,08 € | 27,51 € | 30,26 € |
Heure d’étude surveillée | 17,33 € | 24,76 € | 27,23 € |
Heure de surveillance | 11,56 € | 13,21 € | 14,52 € |
* Indemnités pour fonctions ou postes particuliers :
1. Directions d’école :
● Bonification Indiciaire (BI) montants brut
classe unique : 3 points, soit 14,77 €
2 à 4 classes : 16 points, soit 78,76 €
5 à 9 classes : 30 points, soit 147,68 €
10 classes et plus : 40 points, soit 196,91 €
SEGPA : 50 points, soit 246,14 €
EREA / ERPD : 120 points, soit 590,73 €
● et Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI)
de classe unique à 10 classes et plus et en cas d’intérim :
8 points, soit 39,38 €
● et les Indemnités de Direction Annuelles (Arrêté du 19/07/2023)
Écoles élémentaires, maternelles et primaires :
Nombre de classes | Total annuel | dont part variable |
de 1 à 3 classes | 2 970,62 € | 1 000 € |
de 4 à 9 classes | 3 370,62 € | 1 400 € |
10 classes et plus | 3 770,62 € | 1 800 € |
2. Enseignants spécialisés et formateurs :
● Nouvelle bonification indiciaire pour les PE en ULIS, PE CPAIEN :
27 points, soit 132,91 €
● Titulaires du CAPSAIS, CAPA-SH, CAFIPEMF, CAPPEI :
844,20€ par an soit 70,35 € par mois
● PsyEN EDA :
3 338,16 € par an soit 278,18 € par mois
● MF ou chargés de tutorat des enseignants stagiaires :
1 925 € par an
● Indemnité de stage d’observation ou de pratique accompagnée (SOPA) :
150 € par étudiant suivi, 300 € par an par étudiant en M2
● Conseiller pédagogique :
3 850 € par an
● Conseiller pédagogique EPS :
4 850 €
● SEGPE, EREA, ULIS collège, ESMS :
1 765 € par an soit 147,08 € par mois
● ERPD, CNED, Classe relais :
2 892,60 € par an soit 248,55 € par mois
3. Éducation prioritaire :
● Réseau éducation prioritaire REP :
1734 € brut, soit 144,50 €/mois
● Réseau éducation prioritaire REP+ :
l’indemnité mensuelle est de 426,17 € brut à laquelle s’ajoute en fin
d’année une part variable selon « l’engagement » des équipes !
(+234, 421 ou 702 euros brut annuels)
* Supplément familial de traitement (SFT) : il comprend une part fixe et un élément proportionnel du traitement brut, définis en fonction du nombre d’enfants à charge de moins de 16 ans.
● 1 enfant : 2,29 € / mois
● 2 enfants : 10,67 € + 3% du traitement brut mensuel
● 3 enfants : 15,24 € + 8% du traitement brut mensuel
● Par enfant supplémentaire : 4,57 € + 6% du traitement brut mensuel