Informations syndicales

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Ajustements de carte scolaire 

Cette année encore, les enseignants du premier degré ne connaîtront aucune amélioration de leurs conditions de travail : les effectifs par classe, globalement, ne baisseront pas. C'est dans ce cadre qu'ils devront mettre en œuvre la réforme des rythmes scolaires, promouvoir une école bienveillante, plus égalitaire... et tout cela pour le même salaire.

* Lire le compte rendu du CTSD du 4 septembre 2014

Affectations : la réforme des rythmes scolaires désorganise totalement la rentrée

Rarement on aura connu une rentrée aussi chaotique du point de vue des affectations. Et tout n'est pas réglé. En cause, non pas les services de l'inspection académique, qui ont fait et font encore le maximum, mais les ministres qui ont publié les décrets de réforme des rythmes scolaires, et ceux qui les ont soutenus. En laissant les municipalités organiser comme elles pouvaient la journée et la semaine scolaire, les tenants de la réforme ont rendu la gestion des temps partiels et des TRS quasiment impossible. Ce sont encore une fois les personnels, enseignants et agents administratifs, sous pression, qui en font les frais.

Inédit : pour tenter de répondre aux attentes légitimes des collègues, l'IA met en place un groupe de travail le 15 septembre qui étudiera les demandes de changement d'affectation pour les TRS, de changement de jours non travaillés pour les temps partiels. Force Ouvrière défendra tous les dossiers qui lui seront confiés, mais la seule véritable réponse, c'est l’abrogation des décrets PEILLON-HAMON.

* Lire le compte rendu de la CAPD du 5 septembre 2014

Obligations de service des titulaires remplaçants et collègues sur postes fractionnés

Avant de quitter le ministère, Benoît HAMON, pas si frondeur que ça, a publié un décret sur les obligations de service des titulaires remplaçants et des collègues sur postes fractionnés. Ce décret autorise, réforme des rythmes scolaires oblige, à dépasser les 24 heures hebdomadaires d'enseignement pour ces personnels. S'il prévoit bien une récupération, il n'en précise pas les modalités, et surtout les soumet aux nécessités de service.
Lors de la CAPD, il a été clair qu'il faudrait que les collègues soient particulièrement attentifs au temps de service effectué.

Pour FO, la perspective plus qu'incertaine de pouvoir récupérer ne saurait nous faire accepter les dépassements des horaires hebdomadaires d'enseignement. Il faut abroger les décrets HAMON-PEILLON.

* Lire le décret