SNUDI-FO 35

Mardi 14 juin 2016,
grève et manifestation nationale à Paris

Départs des cars :

Rennes, 6h30 piscine de Bréquigny. Un arrêt est prévu à La Gravelle pour les camarades du secteur de Vitré.

Saint Malo : 6h, devant l'aquarium.

Pour ceux qui ne peuvent pas monter à Paris, une manifestation est prévue à Rennes, 11h30, Esplanade Charles de Gaulle.

Revalorisation des enseignants :
des annonces aux réalités

La ministre, à grand renfort de communication a annoncé la revalorisation des enseignants, en application de l'accord PPCR, que FO, CGT et Solidaires n'ont pas signé.

Les annonces de la ministre ne modifient en rien notre analyse  de cet accord qui remet en cause nos statuts, ne répond pas aux revendications et vise à accompagner les fusions et les restructurations induites par la réforme territoriale, qui entraîneront suppressions de postes et mobilités forcées.

En lien suivant, l'analyse de la FNEC FP FO.

Globalement, que propose la ministre ?

-  une revalorisation largement autofinancée par les personnels eux-mêmes, notamment par l'augmentation du prélèvement pour pension civile, et la conversion d'une partie de l'indemnitaire en indiciaire (ce qui est une bonne chose en soi, mais ne joue pas sur l'augmentation du net),
-  un allongement des carrières en moyenne,
-  la création d'une classe exceptionnelle, réservée à 10% de l'ensemble des effectifs, qui ne vise pas à revaloriser les enseignants, mais à créer un grade fonctionnel (GRAF), une sorte de hiérarchie intermédiaire liée à l'exercice de certaines fonctions,
-  une réforme de l'évaluation qui ressemble fort au décret Châtel, rejeté par tous les syndicats sauf la CFDT, et que Vincent PEILLON avait dû abroger à sa prise de fonction.

Enfin, la ministre oublie totalement les personnels administratifs, les contractuels, de plus en plus nombreux et semble globalement considérer que " l'engagement " d'un enseignant passe nécessairement par l'exercice de fonctions particulières.

Pour la FNEC FP FO, une véritable revalorisation c'est :

-  8% d'augmentation de la valeur du point d'indice pour tous (rattrapage des pertes de pouvoir d'achat depuis 2010),
-  attribution de 50 points d'indice supplémentaires sur toute la grille,
-  non à l'individualisation des rémunérations et des carrières, maintien des statuts.

EREA : maintien des postes, retrait de la note de la DGRH, retrait de la note du recteur

Les personnels des EREA sont mobilisés depuis des semaines pour leurs postes et leurs missions. Ils se battent contre une note de la DGRH qui enjoint les recteurs de transférer les surveillances de nuits à des ASEN en lieu et place des enseignants éducateurs d'internat, professeurs des écoles spécialisés.

Grève reconductible, rassemblements, audience, y compris au ministère le 1er juin, diffusions de tracts, les personnels ne lâchent pas.

Une pétition a été mise en ligne. Le SNUDI FO 35 invite tous les personnels à la signer, car au-delà des postes, c'est l'avenir des EREA qui est en jeu. C'est même de l'avenir du statut de PE qu'il s'agit, puisque le recteur dans sa note de cadrage, c'est une première, crée du droit local : il redéfinit, pour l'académie de Rennes, les obligations de service et les missions des PE éducateurs d'internat. Il renvoie au chef d’établissement la définition des objectifs d'apprentissage et place l’accomplissement des missions dans le cadre de 1607 heures annuelles de travail, ce qui exclut de fait nos collègues du statut des professeurs des écoles.

Ci-dessous, le lien vers la pétition revendiquant le rétablissement des postes et le retrait de la note de la DGRH :

https://www.change.org/p/ministre-de-l-education-nationale-ereas-en-danger...

En liens suivants, la note du recteur, l'avis adopté par la FNEC FP FO et la FSU au CHS CT ministériel du 30 mai 2016.