Informations syndicales
Réunion d'information syndicale
Conditions de rentrée, situation sanitaire, salaires, retraites…
Réunion d'information syndicale,
mercredi 23 septembre 2020 à 14h30
dans les locaux du syndicat, 35 rue d'Echange à Rennes
Chaque collègue peut participer à 9 heures d'information syndicale par année scolaire. Ces heures peuvent être déduites des heures annualisées (m@gistère, animations pédagogiques y compris celles décrétées "obligatoires" par l'IEN, concertation…) ou des heures de classe (3 heures maximum).
Pour participer, lire notre page spéciale RIS : http://www.snudifo35.fr/2017/01/ris-information-syndicale.html
CTSD du 4 septembre : compte rendu et déclaration préalable
Pour la FNEC FP FO, tant sur le plan sanitaire que sur celui des moyens, les conditions de la rentrée ne sont pas acceptables. La FNEC FP FO exige que soit garantie la protection des personnels, et revendique un plan d'urgence pour l'école, passant notamment par des recrutements massifs sur la liste complémentaires pour alléger les effectifs par classe, assurer le remplacement des collègues absents.
* Lire la déclaration préalable de la FNEC FP FO
* Lire le compte rendu du CTSD
Gestion des cas COVID : une procédure inacceptable qui ne garantit pas la sécurité sanitaire dans les écoles
Ce n'est qu'au terme de la semaine de rentrée que des consignes sur la gestion des cas COVID sont arrivées dans les écoles. De simples fiches pratiques ont été mises en ligne sur le site du ministère en lieu et place d'un texte réglementaire , et dans le même temps, le rectorat a fait parvenir dans les écoles des consignes de gestion des cas de COVID. Or ces documents sont contradictoires: les fiches ministérielles mentionnent que si un élève est identifié comme cas contact à risque, il ne peut revenir à l'école qu'après une période de 14 jours, voire plus s'il vit sous le même toit que la personne malade. Le protocole diffusé par le rectorat indique au contraire que dès lors que la suspicion de contact à risque est levée par l'ARS, la mesure d'éviction de l'élève est annulée, ce qui contrevient aux dispositions prévues par le ministère. Aucune durée d'éviction n'est mentionnée concernant les personnels dans les fiches ministérielles, mais elles prennent soin de préciser que si l'agent n'est pas en situation d'arrêt de travail, on pourra lui demander de travailler à distance et la mise en place de la continuité pédagogique, ce qui montre une fois de plus que la priorité du ministère, loin d'être la protection de ses personnels, est bien de faire marcher l'école coûte que coûte. Aucun dépistage systématique des élèves ou des personnels n'est prévu en cas de cas contact ou avéré dans l'école.
Ces dispositions sont inacceptables et Force Ouvrière entend porter les revendications et l'exigence de protection des personnels à tous les niveaux.
Nous appelons tous les collègues à nous faire remonter les difficultés rencontrées et la situation dans leur école. Dès lors que vous êtes confrontés à un incident ou une situation dangereuse, contactez rapidement le syndicat pour remplir le registre santé et sécurité au travail voire effectuer un signalement de danger grave et imminent permettant l'exercice du droit de retrait.
* Lire le tract "priorité à la protection des personnels" du SNUDI FO 35
* Lire la procédure de gestion des cas de COVID-19 (académie de Rennes)
Situation des personnels vulnérables : Force Ouvrière exige le respect des droits
La circulaire du premier ministre relative à la prise en compte dans la fonction publique d'Etat de l'épidémie de COVID-19 est parue le 31 août. Elle stipule que les personnels vulnérables présentant une pathologie appartenant à la liste réactualisée et très réduite du 29 août sont placés en télétravail ou à défaut en ASA. Pour les personnels vulnérables présentant une autre pathologie mentionnée dans la liste de juin, le télétravail doit être privilégiée lorsque les missions exercées s'y prêtent et à défaut le poste de travail doit être aménagé (limitation du contact avec le public, distanciation assurée, écran de protection…) La situation des agents dont un proche est personnel vulnérable n'est pas évoquée.
Faute de consignes claires envoyées dans les écoles avant la rentrée, une grande majorité des personnes vulnérables se sont vues signifier qu'elles étaient dans l'obligation de reprendre le travail en présentiel.
La FNEC-FP FO continue d'exiger le maintien du régime d'ASA pour tous les personnels vulnérables ainsi que pour ceux ayant un proche vulnérable dans leur entourage. Nous rencontrerons le DASEN cette semaine pour réaffirmer nos revendications en matière de protection des personnels. La FNEC-FP FO appelle tous les personnels vulnérables à solliciter une ASA voire à exercer leur droit de retrait en contactant le syndicat si elles estiment leur santé en danger grave et imminent. Elle rappelle également que dans la fonction publique, le télétravail ne peut être imposé puisqu'il repose sur le volontariat de l'agent et la fourniture par l'employeur du matériel nécessaire.
* Lire la circulaire du 1er ministre du 31-08-2020
Les évaluations nationales ne doivent pas avoir lieu !
Signer la pétition intersyndicale : https://la-petition.fr/les-evaluations-ne-doivent-pas-avoir-lieu
Grève et manifestation interprofessionnelle le jeudi 17 septembre
Aucun licenciement ! Augmentation des salaires
Abandon des réformes mortifères
de l’assurance chômage et de la retraite par point
Défense des services publics
sans lesquels la République n’a ni corps ni cœur
Manifestation à 11h30 esplanade Charles De Gaulle à Rennes
L'UD FO et la FNEC-FP FO ont déposé un préavis de grève pour la journée du 17 septembre. Les déclarations préalables doivent être adressées à l'IEN lundi 14 septembre avant minuit.
* Lire le communiqué intersyndical départemental
* Lire le tract de l'UD FO 35