Informations syndicales
Tous en grève et en manifestation le mardi 5 octobre
Difficile d’imaginer un avenir pour nous et nos enfants, tant la fureur et la violence du monde soufflent sur nos vies.
La victoire du fanatisme et de l’obscurantisme en Afghanistan en est un des éléments marquants. La pensée libre recule, les libertés, souvent déjà restreintes, fondent comme neige au soleil.
Partout dans le monde la « datacratie » (gouvernance par les données numériques) progresse et la pandémie, qui chaque jour monopolise les médias et les esprits, est un formidable prétexte pour la renforcer et ainsi contrôler et soumettre la population. Cette même pandémie qui visiblement fait la fortune des puissants. Ainsi pour se limiter à notre pays, l’on apprend par le magazine « Challenge » que « le patrimoine professionnel global des 500 premières fortunes de France approche les 1000 milliards d’euros en 2020 soit un bond de 30 % ». Une bagatelle de 300 milliards de bonus !
Les mêmes, qui par la voix de Macron et de ses sbires, expliquent qu’il faut réduire les allocations chômage ou les Aides Pour le Logement, faire travailler plus longtemps, liquider les services publics, « dégraisser » les effectifs des entreprises... On touche là au cœur du problème et cela s’appelle tout simplement la lutte de classe.
Face à ceux qui veulent diviser, opposer, fracturer la population et le monde salarié, nous devons faire bloc, vaccinés ou non, sur notre terrain, celui des revendications. Avec lucidité, clarté et combativité... Contre la guerre antisociale que nous mène le pouvoir, le seul « passe » qui vaille est celui qui nous conduira à la paix des jours heureux !
• Interdiction des licenciements, notamment pour les entreprises ayant bénéficié d’aides publiques ;
• Augmentation générale des salaires. Les 183 € obtenus par les personnels de santé doivent être un point d’appui pour revendiquer des augmentations de salaires pérennes : 183€ nets mensuels pour tous ;
• Sauvegarde de toutes les conventions collectives ;
• Défense de tous les services publics avec les moyens humains et financiers nécessaires pour exercer leurs missions ;
• Réouverture de l’ensemble des lits d’hôpitaux supprimés partout sur le territoire de la république ;
• Fin de l’état d’urgence sanitaire
• Abandon définitif du projet de réforme de retraite par points, de tout report de l’âge légal à la retraite, plus généralement de tout autre projet visant à diminuer les droits à retraite des salarié(e)s ;
• Interdiction du fichier Edwige instituant le fichage de l’appartenance syndicale, philosophique, politique ou religieuse ;
• Abrogation de la loi liberticide sécurité globale ;
• Abrogation du décret-loi du 30 mars 2021 attentatoire à l’assurance-chômage et à l’indemnisation des demandeuses et demandeurs d’emploi ;
• Abrogation du décret du 7 août 2021 instituant le pass sanitaire, attentatoire au contrat de travail et au secret médical.
Tous en grève et en manifestation
le mardi 5 octobre
À Rennes, à 11H esplanade Charles De Gaulle
À St Malo, 11H Médiathèque
À Fougères 17H30 place Aristide Briand
* Télécharger le tract de l’UD FO 35 "FAIRE BLOC !"
* Télécharger le communiqué unitaire
La déclaration préalable d’intention de faire grève est à envoyer avant vendredi 1er octobre à minuit. Consulter notre page « Grève » pour plus d’information.
* Télécharger la déclaration préalable à la grève
Mobilisons-nous contre la proposition de loi Rilhac !
La proposition de loi Rilhac sera de nouveau examinée à l’Assemblée nationale les 29 et 30 septembre. La délégation aux directeurs et directrices d’une autorité fonctionnelle et leur participation à l’encadrement du système éducatif provoqueraient une profonde césure au sein des écoles et ébranleraient les équipes pédagogiques. Le passage de la proposition de loi en commission parlementaire a permis aux député·e·s et au ministre d’aggraver cette proposition de loi en ne proposant aucune amélioration des conditions de travail des directeurs et directrices (décharges, aides administratives, formation) pour ne garder que l’aspect autorité fonctionnelle. En refusant dans le même temps de réinscrire l’absence d’autorité hiérarchique, les député·e·s laissent la porte ouverte à cette dérive. C’est un nouveau cap dans les attaques qui est franchi.
Les organisations SNUipp-FSU, SNUDI-FO, CGT Éduc’action et SUD éducation jugent inacceptable ce qui mettrait à mal la place centrale du conseil des maîtresses et maîtres animé par les directrices et directeurs, lieu de débats et de démocratie au sein des écoles. Les personnels des écoles n’ont pas besoin de hiérarchie dans l’école, mais de renforcer le collectif pédagogique.
Cette proposition de loi doit être votée au moment où le président Macron annonce une expérimentation à Marseille où les directeurs et directrices d’école pourraient recruter les autres enseignant·e·s de l’école, suscitant ainsi l’indignation des personnels, à Marseille et ailleurs.
Nos organisations revendiquent :
• l’abandon de la proposition de loi Rilhac et de l’expérimentation Macron à Marseille
• Une aide administrative statutaire dans chaque école ;
• Un réel allègement des tâches administratives ;
• Une augmentation des quotités des décharges de direction et une décharge hebdomadaire.
Nos organisations appellent les personnels à se mobiliser dès le 29 septembre, à l’occasion du passage de la proposition de loi à l’Assemblée nationale et soutiennent les initiatives locales d’ores et déjà prévues ce jour :
• rassemblement devant l’Assemblée nationale à 13h30
• rassemblements devant les DSDEN, les permanences des parlementaires, conférences de presse…
• adoption de motions et de prises de position au sein des écoles, accrochage de banderoles...
Nos organisations appellent aussi à se saisir de la journée de grève interprofessionnelle du 5 octobre pour porter leurs revendications contre la proposition de loi Rilhac et en défense du service public d’éducation.
Nos organisations se reverront après le 5 octobre pour construire les suites à donner à la mobilisation.
* Télécharger le communiqué national SNUipp-FSU, SNUDI-FO, CGT Éduc’action et SUD éducation
Une formation continue qui se résumerait à observer et être observé par un groupe d’autres collègues dans nos classes, en dehors de tout cadre réglementaire ?
Dès cette année et dans les 6 ans à venir, chaque collègue de chaque école sera concerné par la nouvelle organisation des formations pédagogiques, dites en « constellation », qui nous sont imposées et visent à réduire encore plus nos droits.
De quoi s’agit-il ?
Depuis juillet dernier, le SNUDI-FO alerte sur la mise en place des formations constellations qui remettent en cause la liberté pédagogique et le libre choix de la formation.
Pour rappel, cette formation se traduit par la constitution, par les IEN, de groupes de 5 à 8 enseignants généralement du même cycle ou du même niveau mais d’écoles différentes : « les constellations ».
Ces groupes seraient pris en charge par un CPC ou par l’IEN lui-même pour une durée de formation de 30 heures en tout (12 heures sur temps scolaire, 18 heures hors temps scolaire) alors que nous ne disposons que de 18h de formation dans le cadre de nos 108h annualisées.
Cette formation sera proposée en mathématiques et en français tous les 6 ans. Les enseignants, le plus souvent désignés d’office en « constellation », ne pourraient pas s’inscrire sur les animations pédagogiques de leur choix comme les années précédentes. Cette nouvelle formation se décline en plusieurs temps : réflexions collectives, formations théoriques, visites croisées entre collègues : un collègue servira de « cobaye » et les autres évalueront la séance présentée… Une rotation serait effectuée entre tous les membres d’une même constellation, en fonction des possibilités de moyens de remplacement…
Faites appel au syndicat pour défendre vos droits
Si vous êtes inscrits d’office dans une constellation, nous vous invitons à contacter le syndicat qui vous aidera à faire valoir le fait que vous n’êtes pas volontaire et que vous souhaitez vous inscrire aux animations pédagogiques de votre choix, dans le programme proposé aux autres PE de votre circonscription.
Les enseignants non volontaires pour suivre cette formation peuvent adresser un courrier à leur IEN (avec copie au SNUDI FO), pour lui faire savoir qu’ils ne souhaitent pas être concernés par le Plan Français / Mathématiques et qu’ils choisiront leurs animations pédagogiques à hauteur de 18h afin de respecter leurs 108h.
Nous rappelons que chaque PE peut participer à 9 heures de réunions d’informations syndicales (RIS) et les déduire des animations pédagogiques qu’il choisit, y compris s’il s’agit d’une formation en « constellation » ! (décret 447 du 28/08/82 et circulaire n°2014-120 du 16.09.2014).
Le SNUDI-FO 35 revendique :
• le libre choix des 18h d’animations pédagogiques ;
• le libre choix des stages de formation ;
• le caractère strictement facultatif de la co-observation, des visites des CPC que ce soit dans le cadre des deux jours de stage imposés ou dans le cadre de la préparation de la constellation ;
• le respect de la liberté pédagogique ;
• le respect de nos obligations réglementaires de service ;
• le retrait de PPCR
Rdv de carrière 2020-2021 : L’appréciation du DASEN est arrivée !
Le SNUDI-FO 35 accompagne ses adhérents et tous les collègues qui le souhaitent.
Après la publication des appréciations des IEN, les enseignants ayant eu un rendez-vous de carrière en 2020-2021 prennent connaissance de l’avis final du Directeur Académique. Les appréciations finales de la valeur professionnelle figurant sur le compte rendu des agents qui ont eu un rendez-vous de carrière au titre de l’année scolaire 2020-2021 sont notifiées sur Iprof.
Certains collègues nous indiquent qu’ils ont d’ores et déjà pu prendre connaissance de cette appréciation. A réception, les enseignants concernés disposent de 30 jours pour adresser un recours contestant l’avis final s’ils souhaitent contester cet avis.
L’appréciation finale a une incidence sur l’avancement, puisqu’elle détermine le délai de passage du 6e échelon au 7e, du 8e au 9e échelon, et pour la hors classe ( RDV de carrière au 9e échelon).
Le dernier rendez-vous de carrière est très important puisque l’appréciation donnée par l’inspecteur reste “gravée dans le marbre” jusqu’à obtention de la hors classe !
Autrement dit, si vous n’êtes pas satisfait de votre avis final, si vous vous interrogez sur les démarches à entreprendre, n’hésitez pas à solliciter le SNUDI FO 35 pour obtenir une aide à la rédaction de votre courrier.
A noter que, suite à l’envoi des recours, l’administration disposera de 30 jours pour réviser l’appréciation. L’absence de réponse équivaut à un refus de révision.
Les enseignants qui souhaitent poursuivre leur recours disposeront alors de 30 jours pour saisir la CAPD.
* Télécharger le journal spécial PPCR
Les AESH étaient nombreux dans les rues de Rennes lors de la grève dans l'Education Nationale jeudi 23 septembre. Ils continuent de porter les revendications suivantes :
• la création d'un véritable STATUT (corps de fonctionnaires d'état) pour tous les AESH, une brigade de remplaçants ainsi que le respect des obligations personnelles des AESH dans l'élaboration de leurs emplois du temps.
• une rémunération et un déroulement de carrière justes et équitables qui permettront enfin de vivre décemment.
• la mise en place de formations qualifiantes, continues et en lien avec les spécificités des profils d'élèves accompagnés.
• un recrutement massif, le maintien de toutes les structures spécialisées et la fin de l'organisation en PIAL.
• organiser activement la montée de tous les AESH de France au ministère pour faire entendre les revendications.
Les AESH invitent les autres personnels travaillant dans l’éducation nationale, enseignantes et enseignants, AED, CPE, infirmières, PSY EN EDO, médecins scolaires…, ainsi que les associations de parents d’élèves, à les rejoindre dans cette action car l’inclusion systématique et la mise en place des PIAL ont des conséquences néfastes sur l’ensemble des personnels et des élèves.
Grande manifestation nationale
Mardi 19 octobre 2021
Rendez-vous à Paris
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Réservez votre place dès maintenant en contactant le SNUDI-FO 35.