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Informations syndicales
Inclusion : 20 ans après la loi Montchamp
Nous allons « fêter » en février le 20ème anniversaire de la Loi Montchamp sur le Handicap. Dans l’enseignement, cette loi a introduit un changement de paradigme : tous les enfants et adolescents handicapés sont désormais inscrits et inclus par défaut dans les écoles et les classes ordinaires, les droits aux soins et à un enseignement spécialisé adapté selon la nature et le degré du handicap n’étant plus la norme mais l’exception.
Depuis la mise en place de cette loi, ce n’est plus une commission indépendante composée de professionnels qualifiés qui décide des affectations des enfants handicapés mais une commission départementale présidée par le Conseil départemental. Cela a notamment remis en cause le secret médical et le respect des droits de ces enfants et de leurs familles.
Cette loi a également créé la fonction d’assistant d’Education (AVS) qui s’inscrivait dans le cadre de la loi Borloo dite des « contrats aidés » qui avait pour but de s’attaquer au Code du travail et aux conventions collectives. Malgré quelques avancées parcellaires depuis la création de cette fonction, qui ont abouti aux contrats AESH actuels, le problème de fond demeure : AESH est un emploi pérenne indispensable. Ces personnels doivent pouvoir bénéficier d’un vrai salaire et d’un statut de fonctionnaire.
* Lire le dossier de la FNEC FP-FO
Rappel : stage syndical « inclusion »
Les personnels enseignants et AESH n’ont pas à porter la responsabilité
d’une défaillance de l’Etat dans la scolarisation des élèves en situation de handicap !
De nombreux collègues voient leur état de santé se dégrader à cause des violences ou agressions subies quotidiennement. Ne restez pas seuls face à ces situations, le syndicat peut vous soutenir.
Le SNUDI-FO 35 organise un stage de formation syndicale sur l’inclusion scolaire le mardi 18 mars 2025 dans les locaux du syndicat FO à Rennes.
Les stages de formation syndicale sont ouverts à tous, syndiqué-e-s ou non.
Pour y participer, inscrivez-vous dès à présent en envoyant un mail au syndicat qui vous adressera par la suite une convocation. La demande d'autorisation d'absence devra être envoyée au moins un mois avant la date du stage soit le lundi 17 février 2025 au plus tard.
Au programme :
• Historique de la prise en charge du handicap en France
• Organisation de l’ASH et évolutions
• Inclusion scolaire contradictoire avec l’enseignement spécialisé ?
• Échanges sur les situations connues dans les établissements
• L’action syndicale et les outils à disposition des collègues
Budget Bayrou : 470 postes supprimés dans les écoles !
20 postes en moins pour notre académie !
Les documents présentés par le ministère lors du comité social d’administration du 17 janvier font apparaître la réalité du budget 2025 du gouvernement Bayrou et Borne : derrière les opérations de communication annonçant l'annulation des 4000 suppressions de postes d'enseignants à qui veut bien l'entendre, ce sont en réalité 470 postes d’enseignants qui seront supprimés à la rentrée 2025 dans les écoles publiques.
La ministre Borne prévoit d'ailleurs 20 suppressions de postes pour l'académie de Rennes.
Pour le SNUDI-FO 35, c'est inacceptable !
Pour certaines académies, il s’agit d’une véritable saignée : 127 postes en moins à Lille, 110 à Paris, 64 à Nancy-Metz, 64 à Reims, 63 à Lyon, 60 à Dijon…
Alors que l’École publique manque de tout, et que nous avons besoin de création de postes, le budget Bayrou aura donc des conséquences terribles sur les conditions de travail des personnels et les conditions d’apprentissage des élèves : les DASEN proposeront une nouvelle avalanche de fermetures de classes lors des comités sociaux d’administration départementaux, de nouveaux postes de remplaçants et d’enseignants spécialisés seront supprimés…
Nous ne pouvons que vous conseiller, si vous ne l’avez pas déjà fait, de remplir la fiche de suivi du syndicat, pour être conseillé pour défendre votre école, notamment si vous avez constaté une baisse d’effectif, ou que vous la prévoyez.
La campagne de demande de temps partiels pour l’année 2025/2026 est ouverte jusqu’au 31 mars via Colibris (accessible par Toutatice).
Vous avez été destinataires d’un mail sur i-prof en début de semaine, vous y trouverez toutes les notices explicatives et notamment la procédure de connexion à Colibris.
Pour info, le calendrier prévisionnel :
• Jusqu'au 31 mars : saisie des demandes
• 22 avril : arbitrages de Monsieur le DASEN
• Du 24 avril au 9 mai : entretiens avec les IEN
• A compter de la mi-mai : notification des décisions aux agents
• Courant juillet : envoi des informations relatives aux jours vaqués (en lien avec les services des titulaires de secteur)
N’hésitez pas à vous rapprocher du syndicat pour toute question relative à votre demande de temps partiel.
Vous pouvez le demander auprès de votre directeur ou directrice d’école. Il permet d'accéder gratuitement aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux.
Pour les collègues qui ont déjà le pass, la seconde partie est valable pour les années civiles 2025, 2026 et 2027. Il prend effet au 1er janvier 2025.
Tous les personnels doivent faire tamponner la partie de leur Pass couvrant les périodes 2025-2027, auprès de leur structure administrative (directeur d’école, chef d’établissement, secrétariat général d’académie, services des ressources humaines des administrations du ministère).
