Informations syndicales
Retour à la semaine de 4 jours pour tous :
la mobilisation continue !
Lancée par le SNUDI FO 35, la pétition pour un retour à la semaine de 4 jours dans les écoles publiques rennaises, et au-delà le rétablissement d'un cadre national : 4 jours pour tous sur 36 semaines, a été signée par près de 500 collègues, notamment de Rennes.
Après une première audience à la mairie de Rennes et deux rassemblements, un certain nombre d'initiatives ont été décidées :
● adresse aux députés du département,
● demande d'audience à Mme BRIERO, en liaison avec un représentant de la DSDEN, et organisation d'un nouveau rassemblement,
● diffusion d'un modèle de motion de conseil d'école demandant le retour à la semaine de 4 jours,
● organisation en septembre 2018 d'une réunion d'information syndicale sur temps de classe, un mercredi matin.
Le SNUDI-FO 35 appuie toutes ces initiatives :
● Il a d'ores et déjà adressé à Mme BRIERO une demande d'audience et élaboré une adresse aux députés.
● En pièce jointe, vous trouverez un modèle de motion de conseil d'école, transmis par des collègues de Rennes, qui pourra être utilisé tel quel ou modifié.
● Le SNUDI-FO 35 organisera la réunion d'information syndicale prévue.
Au-delà, se pose la question de l'élargissement du mouvement à d'autres catégories de personnels, notamment territoriaux, aux parents d'élèves, à d'autres organisations syndicales.
Pour le SNUDI-FO 35, tous les soutiens à la mobilisation en cours, sur la base du texte de la pétition et de la revendication qui ont recueilli l'adhésion de près de 500 collègues, sont les bienvenus. Le SNUDI-FO s'engage notamment à contribuer à la diffusion des documents (courriers, pétitions...) émanant de parents d'élèves ou de personnels non enseignants revendiquant le retour à la semaine de 4 jours.
Cette mobilisation a été principalement dirigée vers la mairie de Rennes, parce que le SNUDI FO a considéré qu'un retour à la semaine de 4 jours à Rennes aurait un formidable effet d'entraînement sur les 37 autres communes du département qui sont restées à 4,5 jours. Néanmoins il invite tous les collègues de ces communes à signer la pétition et à contacter le syndicat pour les aider à définir et à mener les actions permettant d'obtenir le retour aux 4 jours.
Le SNUDI FO 35 appelle donc l'ensemble des collègues à rejoindre le combat pour l'abrogation des décrets PEILLON-HAMON-BLANQUER, la fin de la territorialisation de l'école, le rétablissement du cadre national de l'école publique.
CAPD hors-classe du 21 juin :
un rendez-vous à préparer
La CAPD pour l'avancement à la hors classe pour 2018 se réunira le jeudi 21 juin 2018. Seuls les collègues ayant 2 ans d'ancienneté ou plus dans le 9e échelon et les collègues au 10e ou 11e échelon sont concernés : il s'agit en fait des enseignants qui n'ont pas eu et n'auront jamais de rendez-vous de carrière.
Les appréciations des IEN seront communiquées aux agents, via i-prof (service SIAP) à partir du 13 juin.
Compte tenu des conditions arbitraires d’évaluation et du caractère définitif de celle-ci (qui impactera l’ensemble de la carrière et de la retraite), il convient de réagir très rapidement :
● en contactant le SNUDI-FO ;
● en envoyant un courrier au DASEN
(vous pouvez alors recourir à notre courrier type).
Pour la CAPD, pensez à fournir au SNUDI-FO :
● une copie de la première page de votre dernier rapport d'inspection ;
● le contenu de votre CV I-prof ;
● tout autre renseignement que vous jugez utile de prendre en compte pour juger de votre valeur et de votre implication professionnelles (années en tant que maitre d'accueil, auto-formation...).
Direction d'école : le SNUDI-FO sera reçu au ministère
Fort des milliers de signatures sur la pétition nationale concernant la direction d’école, le SNUDI-FO a demandé audience au ministre Blanquer pour porter les revendications, notamment en termes de décharges, d’amélioration financière, d’aide administrative…
À cette occasion, le SNUDI-FO rappellera au ministre son opposition à tout statut juridique de l’école et/ou statut juridique du directeur.
* Signer la pétition "direction d'école"
Communiqués confédéraux :
Sécurité sociale, retraites, formation professionnelle, apprentissage et assurance chômage... :
Non à l'anéantissement du modèle social républicain !
Le gouvernement compte bien poursuivre sur sa « trajectoire de redressement des comptes publics » et de «diminution des coûts de fonctionnement », la loi de programmation des finances publiques prévoyant de réduire les « dépenses sociales » de 30 milliards entre 2018 et 2022. La Sécurité Sociale - et toutes ses branches (maladie, famille, retraite...) - devra « contribuer à redresser les comptes publics ». Traduction : les réductions de personnels vont s'accentuer, et encore pire, les excédents de la Sécurité Sociale (2,5 milliards d'euros cette année pour le régime général) vont être transférés à I'Etat pour désendetter ses propres comptes !
C'est bien dans ce cadre que le gouvernement envisage la mise en place d'un système de retraite par points basé sur l'ensemble de la carrière. La retraite par points c'est moins de droits et pensions pour le travailleur d'un côté et moins de cotisations pour l'employeur de l'autre.
Pour Force Ouvrière, les choix gouvernementaux sont dogmatiques : il s'agit d'anéantir notre modèle social républicain au lieu de s'attaquer aux dizaines de milliards d'euros de pertes de recettes chaque année, en raison du travail dissimulé, de l'évasion socio-fiscale, de l'actionnariat salarié exonéré de cotisations ou à moindre taux.
Anéantir notre modèle social, c'est instaurer le règne du "chacun pour soi" au détriment des malades, des retraités, des handicapés (voir à cet égard la récente mesure votée par l'assemblée nationale concernant l'accessibilité des logements aux handicapés), des chômeurs, pour le plus grand profit du patronat et des actionnaires.
* Lire le communiqué confédéral sur la sécurité sociale
* Lire le communiqué confédéral sur la réforme des retraites
* Lire le communiqué confédéral sur l'accessibilité des logements aux handicapés
Le 11 juin, les députés examinaient le projet de loi "Avenir professionnel" : ce texte de 66 articles réforme en profondeur la formation professionnelle, l’Assurance chômage et l’apprentissage. Et pour FO, il n’a rien du caractère protecteur mis en avant par le gouvernement, bien au contraire.
https://www.force-ouvriere.fr/le-projet-de-loi-avenir-professionnel-qui-arrive-a-l-assemblee-n
Cinéma : "En guerre" de Stéphane Brizé
"La colère des salariés est légitime"
Avec En guerre, actuellement en salles et présenté au dernier festival de Cannes, le réalisateur Stéphane Brizé signe un nouveau récit, dans la foulée de La loi du marché, sur l’indécence à l’œuvre dans le monde du travail. Interview autour d’un film qui met en scène la lutte de salariés contre la fermeture de leur usine rentable, avec Vincent Lindon en tête d’affiche dans la peau d’un représentant syndical, et des militants syndicaux dans leur propre rôle.
* Lire l'interview de Stéphane Brizé, réalisateur du film "En guerre"
https://www.force-ouvriere.fr/stephane-brize-la-colere-des-salaries-est-legitime