SNUDI-FO 35

* Territoriaux - Lettre ouverte des territoriaux FO et CGT de la ville de Rennes au maire

* EVS - Communiqué du SNUDI-FO 35 :
"renouvellement des contrats, maintien de la quotité horaire de 26 heures"

L’abrogation de la masterisation
reste une revendication prioritaire !

Le SNUDI FO s’est toujours prononcé clairement contre la masterisation du recrutement et de la formation des enseignants, dénonçant une attaque contre les statuts et une formation au rabais. Il continue d’en exiger l’abrogation.

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ARRET DES NOMINATIONS AU PROFIL
HALTE AUX TACHES SUPPLEMENTAIRES

Alors qu’ont lieu les mouvements de personnels départementaux, le SNUDI-FO constate qu’en dehors de tout respect des règles de barèmes, l’administration multiplie l’attribution de postes de directeurs, selon le profil individuel des postulants, sur la base d’entretiens individuels.

Le SNUDI-FO dénonce ces pratiques qui sont annonciatrices des projets du ministère en matière de « réorganisation » de la fonction de directeur d’une part et d’autre part révélatrices des projets de remise en cause du statut de l’école républicaine.

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Le mensonge institutionnalisé ?

Lors d’une animation pédagogique, les participants ont pu entendre une conseillère pédagogique déclarer :

« les redoublements sont interdits ».

Face aux réactions des collègues stupéfaits, cette « animatrice » a corrigé le tir en affirmant « …en tous cas, il vaut mieux éviter d’en faire !! ».

Dans le même temps, des collègues nous interrogeaient sur la demande de l’IEN de bien vouloir porter à sa connaissance toute demande de maintien en cours de cycle (Redoublement) pour exercer un contrôle et émettre un avis, avant la tenue des conseils de maîtres qui doit statuer sur un éventuel redoublement.

Dans les deux cas, ces personnels ne respectent pas les textes, ce qui est, de notre point de vue, extrêmement grave d’un point de vue déontologique. Pire, ils ignorent sciemment les textes pour faire passer des convictions personnelles, et/ou, pour répondre à une demande de l’institution qui leur impose des objectifs.

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Pendant que le rythme de hausse des prix à la consommation s’accélère, le gouvernement se refuse à toute véritable augmentation salariale dans la fonction Publique et s’entête dans sa logique d’individualisation des traitements.

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