SNUDI-FO 35

29 septembre :
pour nos salaires et les services publics !

Les organisations syndicales de la Fonction Publique CFDT, CGT, FO, FSU, Solidaires, CFE-CGC, UNSA, appellent à la mobilisation des personnels de la fonction publique le mardi 29 septembre prochain en Ille-et-Vilaine.

Les premières annonces budgétaires pour 2027 résonnent comme les premières mesures d’un budget d’austérité. Elles font planer la menace de nouvelles contraintes sur les services publics ainsi que sur les rémunérations et sur les conditions de travail de leurs agent⋅es. Nos organisations syndicales réaffirment que d'autres choix sont possibles, fondés sur une meilleure répartition des richesses, sur la justice sociale et fiscale.

L’actualité de l’été (canicules à répétition, sécheresse, incendies gigantesques…) a rappelé combien il est nécessaire de renforcer la Fonction Publique et ses missions de service public. Les services publics permettent d'amortir les crises, notamment climatiques, pour l'ensemble de la population. Alors que tous les experts scientifiques s'accordent à considérer que l'été 2026 ne sera plus une exception à l'avenir, il est indispensable de donner aux services publics les moyens de répondre aux besoins actuels et futurs.

*  Lire et diffuser le communiqué intégral d’Ille-et-Vilaine

A Rennes, Manifestation à partir de 11h esplanade de Gaulle
A Fougères, Manifestation à partir de 17h place Aristide Briand

Rendez-vous de carrière PPCR

Les collègues ayant eu leur rendez-vous de carrière PPCR en 2025-2026, ont reçu l'appréciation finale du DASEN dans la première quinzaine de septembre.

Les personnels ont 30 jours après réception de cette appréciation pour la contester.

Contactez le SNUDI-FO 35 pour vous conseiller et vous accompagner dans votre recours.

Rendez vous de carrière 2026-2027 :

sont éligibles à un rendez-vous de carrière cette année, les PE qui ont entre 12 et 24 mois d’ancienneté dans l’échelon 6, ou qui ont entre 18 et 30 mois d’ancienneté dans l’échelon 8, ou qui ont entre 12 et 24 mois d’ancienneté dans l’échelon 9.

L'avis final du DASEN, issu de ce rendez-vous PPCR, déterminera l’avancement aux échelons 7 et 9 ainsi que l’accès à la hors-classe.

Remises en cause de nos obligations de service

Cette rentrée scolaire est marquée, plus encore que les précédentes, par les tentatives incessantes de remise en cause de nos obligations réglementaires de service (ORS) et de notre statut particulier de professeur des écoles.

Dans plusieurs départements, des IA-DASEN et des IEN cherchent à multiplier réunions, formations et dispositifs divers au-delà du temps de service dû par les personnels. Cette déréglementation est déjà à l’œuvre en Ille-et-Vilaine, avec des pressions exercées pour des formations dites « institutionnelles », les résidences pédagogiques et autres constellations…

Et aujourd’hui, c’est le ministre lui-même qui annonce la couleur !

À la suite de la publication des résultats de l’enquête PISA, Édouard Geffray vient d’annoncer que, dans le premier degré, les 18 heures annuelles de formation obligatoire pourraient être portées jusqu’à 36 heures, « en fonction des besoins exprimés par les équipes ».

Pour le SNUDI-FO, c’est clair : il est hors de question de doubler les 18 heures de formation et d’augmenter le temps de travail des professeurs des écoles !

Nos obligations de service sont clairement définies
dans notre statut particulier

Le décret n° 2017-44 du 29 mars 2017 précise que les obligations de service des professeurs des écoles sont constituées :

• de 24 heures hebdomadaires d’enseignement ;
• de 108 heures annualisées, réparties de la manière suivante :
– 36 heures consacrées aux APC ;
– 48 heures consacrées aux travaux en équipes pédagogiques, aux relations avec les parents, à l’élaboration et au suivi des PPS ;
– 18 heures consacrées aux actions de formation continue ;
– 6 heures consacrées aux conseils d’école.

Les 18 heures de formation sont donc comprises dans les 108 heures. Elles ne viennent pas s’y ajouter !

La journée de solidarité : obligatoire, mais à certaines conditions

Seule la journée de solidarité, instaurée par la loi n° 2004-626 du 30 juin 2004, dont Force Ouvrière demande l’abrogation, peut se rajouter à nos obligations de service.

Il s’agit d’une journée ou de deux demi-journées dont la date est fixée par l’IEN « après consultation du conseil des maîtres » et dont le contenu doit prendre en compte « les choix des équipes et des agents formulés au niveau des établissements et des services ».

Le SNUDI-FO rappelle que, pour les personnels à temps partiel, cette durée est fixée au prorata de leur quotité de travail.

Aucune demi-journée supplémentaire en plus des 108 heures !

L’annexe de l’arrêté fixant le calendrier scolaire précise : "Pour les enseignants, deux demi-journées (ou un horaire équivalent), prises en dehors des heures de cours, pourront être dégagées, durant l’année scolaire, afin de permettre des temps de réflexion et de formation sur des sujets proposés par les autorités académiques."

Ces deux demi-journées, prévues par un arrêté, ne peuvent pas se rajouter aux obligations de service définies par décret. Si un DASEN ou un IEN décide de les mettre en œuvre, elles doivent donc être intégrées dans les 108 heures annualisées. […]

L’annonce d’Édouard Geffray intervient donc dans un contexte particulièrement inquiétant. Le ministère a en effet convoqué pour le 22 septembre un groupe de travail intitulé : « ORS – refonte de la partie 108 heures »

*  Lire le communiqué intégral

Stages syndicaux

Ces stages de formation syndicale sont ouverts à tous les personnels, syndiqué-e-s ou non. C’est un droit qu’on ne peut vous refuser et vous serez payés.

Pour y participer, inscrivez-vous dès à présent en envoyant un mail au syndicat qui vous adressera par la suite une convocation. La demande d'autorisation d'absence devra être envoyée au moins un mois avant la date du stage.

*  Liste des stages FO 2026-2027

Réunion d’Information Syndicale

Le SNUDI-FO 35 organise des RIS

Mardi 22 septembre à partir de 17h15
à l'école François Renaud de Saint Lunaire

Jeudi 1er octobre à partir de 17h00
A l'Union Détartementale FO 35
35 rue d'Echange (5 min à pied métro Ste Anne)

Un droit ne s’use que si l’on ne s’en sert pas ! Participez aux RIS !

Toutes les RIS (présentielles ou en visio), sont régies par le décret 82-447 du 28 mai 1982, modifié par le décret 2012-224 du 16 février 2012, en application de l’exercice du droit syndical dans la Fonction publique.

Elles sont déclarées auprès du DASEN afin que les collègues qui y participent puissent les déduire de leurs heures annualisées obligatoires (48h de concertation en équipe, 18h de formation/animation/conférence pédagogique prévues par le décret n°2017-444 du 29 mars 2017) dans la limite de 9 heures.

Un calendrier est en cours d’élaboration, contactez le syndicat pour organiser une RIS dans votre école.

Recrutement des lauréats des listes complémentaires du CRPE

Nous, reçu·es sur liste complémentaire au concours de professeur· e des écoles 2026 dans l’académie de Rennes, sommes rassemblé·es devant le rectorat le mercredi 9 septembre 2026, avec les syndicats CFDT, CGT-Éduc’action, FSU-SNUipp, SE-UNSA et SNUDI-FO, pour obtenir le recrutement de tous les lauréat·es et leur affectation dans les écoles.

Les besoins sont avérés, mais les directions académiques recrutent à notre place des contractuel· les « jetables », situations que nous vivions l’an dernier pour la plupart.

Aujourd’hui, le rectorat a annoncé que le ministère n’autorisait pas les recrutements pour combler les postes vacants. Il confirme aussi qu’après le 30 septembre, il n’est plus possible de faire appel à des reçu·es sur la liste complémentaire pour les affecter sur les postes devenus vacants.

RASSEMBLEMENT devant le rectorat

Le mercredi 23 septembre 2026 à 14 heures

Ensemble, exigeons le recrutement de l'ensemble des lauréats
inscrit·es sur liste complémentaire du CRPE !

Pas un jour sans remplacement de tous les maîtres absents !

*  Lire et diffuser le tract intégral

Un rassemblement aura également lieu à Paris mercredi 16 septembre pour exiger du ministère le recrutement de tous les lauréats des listes complémentaires par les académies. Une audience a été sollicité auprès du ministre par le SNUDI-FO.

*  Affiche du rassemblement à Paris

AESH : un statut un vrai salaire !

Avec la revalorisation du SMIC en juillet, les AESH sont à nouveau victimes d’un tassement de leur grille et la course aux indemnités différentielles reprend de plus belle. L’Etat-patron continue de mépriser les revendications des AESH, à commencer par l’augmentation des salaires ! Tout bonnement inadmissible à l’heure où des milliards continuent d’être distribués aux entreprises sans aucune contrepartie.

Le SMIC a été augmenté de 2,41% au 1er juin 2026 et passe de 1 823,03 € bruts à 1 867,02 € bruts mensuels. La grille indiciaire des AESH est d’une telle indigence qu’avec cette augmentation, seul le troisième échelon (indice majoré 380) se retrouve péniblement au niveau du SMIC avec 1 870,66 € brut pour un temps plein. Les AESH aux deux premiers échelons (indices majorés 371 et 375) se verront donc attribuer une indemnité différentielle pour combler l’écart avec le salaire minimum.

*  Lire le communiqué intégral

Stage syndical spécial AESH

Un stage spécial AESH sera organisé le mardi 3 (9h-16h30) et mercredi
4 novembre (9-12h) 2026 dans les locaux du syndicat FO à Rennes.

Ce stage de formation syndicale sont ouverts à tous les personnels AESH, syndiqué-e-s ou non. C’est un droit qu’on ne peut vous refuser et vous serez payés.

Pour y participer, inscrivez-vous dès à présent en envoyant un mail au syndicat qui vous adressera par la suite une convocation. La demande d'autorisation d'absence devra être envoyée au moins un mois avant la date du stage
soit le 3 octobre au plus tard.

*  Liste des stages FO 2026-2027

Réunion d’Information Syndicale

Le SNUDI-FO 35 organise une RIS

Mardi 22 septembre à partir de 17h15
à l'école François Renaud de Saint Lunaire
 

Un droit ne s’use que si l’on ne s’en sert pas ! Participez aux RIS !

Toutes les RIS (présentielles ou en visio), sont régies par le décret 82-447 du 28 mai 1982, modifié par le décret 2012-224 du 16 février 2012, en application de l’exercice du droit syndical dans la Fonction publique.

Elles sont déclarées auprès du DASEN afin que les collègues qui y participent puissent les déduire de leurs heures annualisées obligatoires (48h de concertation en équipe, 18h de formation/animation/conférence pédagogique prévues par le décret n°2017-444 du 29 mars 2017) dans la limite de 9 heures.

Un calendrier est en cours d’élaboration, contactez le syndicat pour organiser une RIS dans votre école.

CSA : saignée continue dans les écoles d’Ille et Vilaine, 67 fermetures à la rentrée !

Le CSA s’est réuni jeudi 3 septembre pour décider de mesures d’ajustement à la carte scolaire en Ille-et-Vilaine. Les voici :

Fermeture (1)
•    école maternelle Prévert à Maen Roch

Ouvertures (5)
•    Ecole élémentaire à Liffré
•    Ecole élémentaire La Chesnaye à Mordelles
•    Ecole primaire Chedid à Rennes
•    Ecole primaire Legatelois à Saint-Malo
•    Ecole primaire Tabarly à Vezin-le-Coquet

Vote :
Abstention : FSU (5), CFDT (1), CGT (1), SUD (1)
Contre : FO (1), UNSA (1)

FO a voté contre cette carte scolaire qui acte une nouvelle saignée dans les écoles d’Ille-et-Vilaine avec 67 fermetures de classe au total (contre 33 ouvertures). En parallèle, il n’y a aucune création de postes de remplaçant, de RASED, d’enseignants référent.

Par ailleurs, cette carte scolaire acte la création de 10 PAS supplémentaires (dont 7 sur les moyens de l’école publique) alors que ce dispositif a été rejeté par l’Assemblée Nationale.

*  Déclaration liminaire FO
*  Compte-rendu

11 novembre : pas de propagande guerrière à l’école !

Dans une circulaire parue le 2 juillet, le ministre Geffray annonce l’instauration à la rentrée 2026 d’une « cérémonie commémorative annuelle d’hommage à tous les « morts pour la France » dans chaque école élémentaire, collège et lycée, publics ou privés sous contrat » qui se tiendra « au choix de l’établissement, dans les quatre jours précédant ou suivant le 11 novembre. ».

C’est aussi ce qu’il a confirmé lors de sa conférence de presse de rentrée.

La circulaire explique que « l’École a pour mission de permettre aux élèves de devenir des citoyens conscients de partager une destinée commune ». Puis elle précise que cette cérémonie « participe de la cohésion nationale, dans un environnement international marqué par des formes renouvelées de conflictualité ».

Les directeurs d’école, les chefs d’établissement pourront « mobiliser des enseignants », mais aussi faire appel à des réservistes opérationnels ou citoyens, des associations du monde combattant, des élus locaux, en particulier le correspondant défense de la commune.

Décidément, le ministre ne perd pas une occasion de mettre l’École au diapason de la marche à la guerre et de l’ouvrir aux promoteurs en tout genre de la propagande militaire. Cette cérémonie se présente comme une nouvelle déclinaison, de la Revue nationale stratégique 2025 qui préconise « d’acculturer près de dix millions de jeunes de 13 à 25 ans aux enjeux de défense et de sécurité nationale ». Elle est aussi l’occasion de mettre les personnels, dont ce n’est pas la mission, et qu’ils le veuillent ou non, à contribution dans l’entreprise gouvernementale d’embrigadement de la jeunesse. […]

Le rôle de l’École c’est d’instruire les jeunes pour en faire des citoyens libres, capables de réfléchir par eux-mêmes, pas d’organiser des cérémonies pour leur bourrer le crâne avec une mémoire officielle gonflée de récits guerriers.

Si le ministre veut que les élèves acquièrent une « culture commune » historique, littéraire, scientifique leur permettant de comprendre le monde, il n’a qu’à annuler les 4 000 suppressions de postes d’enseignants prévus à la rentrée 2026, et créer les postes nécessaires !

Retrait de la circulaire « 11 novembre » !
Arrêt de tous les dispositifs de militarisation de l’École !

S’il y a une chose à retenir du 11 novembre, c’est que tout doit être fait pour que les jeunes générations n’aient pas à subir des boucheries telles que la première, la Seconde Guerre mondiale et toutes les guerres qui ont suivi.

*  Télécharger le communiqué intégral au format PDF

Recrutement des reçus des listes complémentaires du CRPE

Rassemblement devant le rectorat de Rennes
mercredi 9 septembre 2026 à 14 heures

Nos écoles ont besoin d’eux !

La preuve, les directions académiques de l’académie ont recruté des contractuels avant même la rentrée. Ce scandale doit cesser.

Afin d’assurer le remplacement de tous les enseignants absents, pour ouvrir des classes partout où cela est nécessaire et satisfaire les demandes de temps partiels, la FNEC FP-Force Ouvrière revendique le recrutement de l’intégralité des listes complémentaires du CRPE 2026, le réabondement des listes complémentaires à hauteur des besoins et l’intégration de tous les enseignants titulaires en attente de mutation. 

Venez, faites venir au rassemblement.

A l’appel des lauréats de la liste complémentaire du CRPE 2026 de Rennes
soutenus par l’intersyndicale
CFDT, CGT-Éduc’action, FSU-SNUipp, SE-UNSA, SNUDI-FO

*  Lire et diffuser le tract FO

Remboursement des frais de déplacement

C’est une victoire syndicale à mettre au compte de Force Ouvrière qui depuis plusieurs années demandait au Rectorat la mise en conformité avec la réglementation.

Suite à notre courrier de 2024 et à nos actions répétées en instances et en audiences, nous avons obtenu, dans l'académie de Rennes, le remboursement au barème IK, beaucoup plus favorable que le tarif SNCF 2nde classe, lorsqu'il n'y a pas de transport en commun compatibles entre deux communes.

Vous trouverez ci-dessous les documents concernant le remboursement des frais de déplacement pour les personnels itinérants (TRS, contractuels, AESH, etc.) à faire connaître auprès des collègues concernés.

Un formulaire carte grise et assurance est à disposition des personnels pour bénéficier du remboursement des frais de déplacement au barème IK. Jusqu'à présent ce formulaire était réservé aux médecins scolaires, aux IA-IPR, aux IEN...

*  Note TRS, contractuels
*  Note AESH
*  Formulaire carte grise et assurance
*  Courrier FO

Par ailleurs, l’arrêté du 26 juin 2026 a réévalué l’ISSR dont bénéficient les titulaires remplaçants (brigades) pour la période du 1er juin au 31 décembre 2026.

Stage syndical retraite

Le SNUDI-FO 35 organise un stage Retraite qui aura lieu le jeudi 8 octobre 2026.

il s’adresse à tous les personnels PE, AESH, psyEN.

Il est encore temps pour vous inscrire. La demande d’absence est à transmettre aux services au plus tard le 8 septembre.

Envoyez-nous un mail afin que nous vous fassions parvenir la convocation.

A l’ordre du jour de ce stage,

Panorama des systèmes :
        •  Titulaires : Le Code des Pensions Civiles et Militaires
        •  Contractuels et AESH : Régime Général + Ircantec

Les paramètres clés : Durée d'assurance, décote, surcote.

Les dispositifs spécifiques : Retraite pour invalidité, retraite progressive et carrières longues, rachat de trimestres, cumul emploi-retraite…

Ces stages s’inscrivent dans le cadre des 12 jours de formation syndicale auquel tout agent a droit dans l’année. Retrouvez notre programme complet dans le lien ci-dessous.

*  Stages syndicaux 2026-2027

Pas de rentrée en septembre ?

Nous subissons depuis des années des suppressions de postes, l’inclusion systématique, indifférenciée et avec de moins en moins de moyens. Les conditions de travail se dégradent d’année en année et la charge de travail ne cesse d’augmenter. Largement signalée dans registre SST cette dégradation de nos conditions de travail devient de la maltraitance institutionnelle à partir du moment où notre employeur ne répond pas à nos signalements par de réelles mesures de protection des personnels.

Le Conseil syndical du SNUDI-FO 35 appelle toutes les écoles à discuter de cette perspective pour gagner sur nos revendications. Nous invitons les personnels enseignants et AESH à nous remonter toutes les prises de position collectives.

Plusieurs écoles et établissements envisagent d’ores et déjà une grève à la rentrée si les moyens ne sont pas alloués. Nous rappelons que l’envoi d’une déclaration préalable à la grève n’engage pas impérativement à être gréviste mais vous permettra de vous mobiliser sans être bloqué par le délai de 48h.

Pour la satisfaction de nos revendications :
TOUTES ET TOUS EN GRÈVE DÈS LA RENTRÉE !

*  Envoyez-nous votre motion d’école

Stages syndicaux : inscrivez-vous dès maintenant !

Stage de rentrée : mardi 22 septembre

Dès le mardi 22 septembre 2026, FO organise un stage syndical de rentrée (conditions de travail, bilan de rentrée et défense des services publics). La demande d’autorisation d’absence sera à envoyer avant le 22 août, soit pendant les vacances, aussi nous vous invitons à la transmettre dès maintenant. Envoyez un mail au syndicat afin que nous vous fassions parvenir la convocation.

Stage retraite : jeudi 8 octobre

Le second stage portera sur les retraites, il aura lieu le jeudi 8 octobre. Si vous êtes intéressés nous pouvons vous envoyer une convocation dès à présent.

Ces stages s’inscrivent dans le cadre des 12 jours de formation syndicale auquel tout agent a droit dans l’année.

Retrouvez notre programme complet pour l'année en lien ci-dessous.

*  Stages syndicaux 2026-2027

Le SNUDI FO exige le recrutement de tous les candidats inscrits sur liste complémentaire !

Comme tous les ans, le SNUDI FO s’engage auprès des candidats de la liste complémentaire et exige le recrutement de ces candidats, ayant obtenu les notes suffisantes au concours. Ce recrutement est absolument nécessaire afin d’assurer le remplacement de tous les enseignants absents, d’ouvrir les classes partout où cela est nécessaire et satisfaire les demandes de temps partiels parfois refusées faute de personnels en nombre suffisant.

Un rassemblement a été organisé devant le rectorat mercredi 1er juillet dernier, réunissant des lauréats de la liste complémentaire et des personnels venus en soutien pour exiger leur recrutement. Une demande d’audience auprès de la rectrice a été formulée et reste toujours en attente.

*  Lire le communiqué
*  Lire ci-dessous l'article paru dans Ouest France jeudi 2 juillet

Bonnes vacances !

Ce soir débutent les congés d’été bien mérités après cette fin d’année marquée par une canicule face à laquelle notre employeur est toujours incapable de prendre des mesures de protection des personnels alors que ces épisodes de fortes chaleurs se répètent. Plusieurs collègues ont d’ailleurs dû exercer leur droit de retrait pour s’extraire d’une situation de danger grave et imminent.

Le syndicat assurera une veille de la boîte mail cet été et reprendra les permanences téléphoniques à partir du 24 août.

Le bureau du SNUDI FO 35 vous souhaite à tous
de très bonnes vacances !