SNUDI-FO 35

Pas de rentrée en septembre ?

Nous subissons depuis des années des suppressions de postes, l’inclusion systématique, indifférenciée et avec de moins en moins de moyens. Les conditions de travail se dégradent d’année en année et la charge de travail ne cesse d’augmenter. Largement signalée dans registre SST cette dégradation de nos conditions de travail devient de la maltraitance institutionnelle à partir du moment où notre employeur ne répond pas à nos signalements par de réelles mesures de protection des personnels.

Le Conseil syndical du SNUDI-FO 35 appelle toutes les écoles à discuter de cette perspective pour gagner sur nos revendications. Nous invitons les personnels enseignants et AESH à nous remonter toutes les prises de position collectives.

Plusieurs écoles et établissements envisagent d’ores et déjà une grève à la rentrée si les moyens ne sont pas alloués. Nous rappelons que l’envoi d’une déclaration préalable à la grève n’engage pas impérativement à être gréviste mais vous permettra de vous mobiliser sans être bloqué par le délai de 48h.

Pour la satisfaction de nos revendications :
TOUTES ET TOUS EN GRÈVE DÈS LA RENTRÉE !

*  Envoyez-nous votre motion d’école

Stages syndicaux : inscrivez-vous dès maintenant !

Stage de rentrée : mardi 22 septembre

Dès le mardi 22 septembre 2026, FO organise un stage syndical de rentrée (conditions de travail, bilan de rentrée et défense des services publics). La demande d’autorisation d’absence sera à envoyer avant le 22 août, soit pendant les vacances, aussi nous vous invitons à la transmettre dès maintenant. Envoyez un mail au syndicat afin que nous vous fassions parvenir la convocation.

Stage retraite : jeudi 8 octobre

Le second stage portera sur les retraites, il aura lieu le jeudi 8 octobre. Si vous êtes intéressés nous pouvons vous envoyer une convocation dès à présent.

Ces stages s’inscrivent dans le cadre des 12 jours de formation syndicale auquel tout agent a droit dans l’année.

Retrouvez notre programme complet pour l'année en lien ci-dessous.

*  Stages syndicaux 2026-2027

Le SNUDI FO exige le recrutement de tous les candidats inscrits sur liste complémentaire !

Comme tous les ans, le SNUDI FO s’engage auprès des candidats de la liste complémentaire et exige le recrutement de ces candidats, ayant obtenu les notes suffisantes au concours. Ce recrutement est absolument nécessaire afin d’assurer le remplacement de tous les enseignants absents, d’ouvrir les classes partout où cela est nécessaire et satisfaire les demandes de temps partiels parfois refusées faute de personnels en nombre suffisant.

Un rassemblement a été organisé devant le rectorat mercredi 1er juillet dernier, réunissant des lauréats de la liste complémentaire et des personnels venus en soutien pour exiger leur recrutement. Une demande d’audience auprès de la rectrice a été formulée et reste toujours en attente.

*  Lire le communiqué
*  Lire ci-dessous l'article paru dans Ouest France jeudi 2 juillet

Bonnes vacances !

Ce soir débutent les congés d’été bien mérités après cette fin d’année marquée par une canicule face à laquelle notre employeur est toujours incapable de prendre des mesures de protection des personnels alors que ces épisodes de fortes chaleurs se répètent. Plusieurs collègues ont d’ailleurs dû exercer leur droit de retrait pour s’extraire d’une situation de danger grave et imminent.

Le syndicat assurera une veille de la boîte mail cet été et reprendra les permanences téléphoniques à partir du 24 août.

Le bureau du SNUDI FO 35 vous souhaite à tous
de très bonnes vacances !

Rassemblement devant le rectorat
mercredi 1er juillet à 13 heures 30
pour le recrutement
des reçus sur liste complémentaire au
concours de professeur des écoles 2026

Dans nos écoles, chacun connait la situation :

•  de nombreux enseignants absents non remplacés, à un niveau parfois catastrophique ;
•  des élèves renvoyés chez eux ou répartis dans d’autres classes par centaines ;
•  des classes surchargées dans toute une série d’écoles ;
•  des temps partiels refusés par les directions académiques pour l’année 2026/2027, au nom du manque de personnels ;
•  des contractuels appelés au cours de l’année.

Une liste complémentaire très réduite, elle doit être abondée !

Les années précédentes, la décision avait été prise de recruter l’ensemble des candidats inscrits sur les listes complémentaires. C’est tout aussi nécessaire cette année au regard des conditions d’exercice dans les écoles.

Afin d’assurer le remplacement de tous les enseignants absents, pour ouvrir des classes partout où cela est nécessaire et satisfaire les demandes de temps partiels, la FNEC FP-Force Ouvrière revendique le recrutement de l’intégralité des listes complémentaires du CRPE 2026, le réabondement des listes complémentaires à hauteur des besoins et l’intégration de tous les enseignants titulaires en attente de mutation.

Venez, faites venir au rassemblement.

La FNEC FP-FO de l’académie de Rennes, et tous les SNUDI-FO départementaux appellent à un rassemblement des personnels le mercredi 1er juillet à 13 heures 30 devant le rectorat, sur ces revendications. Nous avons sollicité à cette occasion une audience, afin qu’une délégation des lauréats du CRPE admis sur liste complémentaire soit reçue avec les organisations syndicales qui soutiennent leur demande d’être recrutés.

Pas de moyens ! Pas de rentrée !

Nous subissons depuis des années des suppressions de postes, l’inclusion systématique, indifférenciée et avec de moins en moins de moyens. Les conditions de travail se dégradent d’année en année et la charge de travail ne cesse d’augmenter. Largement signalée dans registre SST cette dégradation de nos conditions de travail devient de la maltraitance institutionnelle à partir du moment où notre employeur ne répond pas à nos signalements par de réelles mesures de protection des personnels.

Le Conseil syndical du SNUDI-FO 35 appelle toutes les écoles à discuter de cette perspective pour gagner sur nos revendications. Nous invitons les personnels enseignants et AESH à nous remonter toutes les prises de position collectives.

Plusieurs écoles et établissements envisagent d’ores et déjà une grève à la rentrée si les moyens ne sont pas alloués. Nous rappelons que l’envoi d’une déclaration préalable à la grève n’engage pas impérativement à être gréviste mais vous permettra de vous mobiliser sans être bloqué par le délai de 48h.

Pour la satisfaction de nos revendications :
Fermons la garderie nationale !

TOUTES ET TOUS EN GRÈVE DÈS LA RENTRÉE !

*  Lire la motion du SNUDI-FO 35

Soutien aux syndicats belges et espagnols

Les mêmes dogmes libéraux de l'Union Européenne et les politiques de rigueur budgétaire produisent partout les mêmes effets destructeurs. En Belgique comme en Espagne, les personnels de l'éducation se mobilisent contre des plans d'austérité et la perte de pouvoir d'achat. La FNEC FP-FO 35 affirme sa solidarité totale et indéfectible avec nos collègues en lutte !

En Belgique, en Espagne, comme en France : c'est la même politique ! Ce que subissent nos collègues est la copie conforme de ce que le ministère tente de nous imposer à travers le « Choc des savoirs », le « Pacte », la territorialisation de l’école et le gel de la valeur du point d’indice !

Partout en Europe, la volonté des gouvernements est claire : détruire les statuts protecteurs des fonctionnaires pour aligner l'École publique sur les règles managériales du privé. Mais l'exemple espagnol le prouve : l'action collective et la grève reconductible permettent de faire reculer les gouvernements et de gagner de réelles augmentations de salaire, sans contrepartie !

SOUTIEN TOTAL AUX ENSEIGNANTS BELGES ET ESPAGNOLS
POUR LE RETRAIT DES RÉFORMES DE RÉGRESSION
ET LA HAUSSE DES SALAIRES !

*  Lire le communiqué de la FNEC FP-FO 35

Les AESH ne sont pas corvéables à merci !

À l'occasion des examens, des AESH se voient parfois demander de surveiller une salle, des couloirs ou encore une cour, afin de pallier le manque de personnels disponibles.

La FNEC FP-FO 35 rappelle que les missions des AESH sont strictement définies par les textes réglementaires : elles sont exclusivement consacrées à l'accompagnement des élèves en situation de handicap. Elles ne prévoient pas de missions de surveillance générale des examens ou des établissements.

Demander à des AESH de remplacer des personnels de surveillance ou d'enseignement constitue un détournement de leurs missions.

*  Tract – droits des personnels AESH

En cette fin d’année scolaire, quelques informations réglementaires sur les sorties scolaires sont rappelées dans la FAQ mise à jour en avril 2026 par le rectorat.

•    Pour les sorties avec modification d’emploi du temps, la participation de l’AESH se fait sur la base du volontariat. Si une sortie entraîne un dépassement d'heures (le midi, avant et après la classe…), un rattrapage doit être prévu sur les jours suivants, sans dépasser le nombre d'heures hebdomadaires fixées par contrat.

•    Pour les sorties sans modification d’emploi du temps, la participation de l’AESH à une sortie scolaire sans nuitée est obligatoire si elle est demandée par la direction d’école ou le chef d’établissement. L’AESH accompagne l’élève sans faire partie de l’effectif légal d’encadrement.

Pour toute question ou toute difficulté concernant la mise en œuvre
de la réglementation, contactez le syndicat.

Stage syndical "Retraites"

Le SNUDI-FO 35 organise un stage
"Retraites"
qui aura lieu le jeudi 8 octobre 2026.

Vous pouvez d’ores et déjà vous y inscrire, il s’adresse à tous les personnels PE, AESH, psyEN. 
Envoyez-nous un mail afin que nous vous fassions parvenir la convocation.
La demande d’absence est à transmettre aux services avant le 7 septembre.

A l’ordre du jour de ce stage,
Panorama des systèmes :
  •   Titulaires : Le Code des Pensions Civiles et Militaires 
  •   Contractuels et AESH : Régime Général + Ircantec 
Les paramètres clés : Durée d'assurance, décote, surcote.
Les dispositifs spécifiques : Retraite pour invalidité, retraite progressive et carrières longues, rachat de trimestres, cumul emploi-retraite…

Ces stages s’inscrivent dans le cadre des 12 jours de formation syndicale auquel tout agent a droit dans l’année.

Retrouvez notre programme complet pour l'année en lien ci-dessous.

*  Stages syndicaux 2026-2027

AESH : un statut et un vrai salaire pour toutes et tous !

Nous, AESH réunis en assemblée générale mardi 9 juin 2026 avec le SNFOLC35 et le SNUDI-FO 35, avons pris connaissance de l’acharnement du ministère à vouloir généraliser les PAS au mépris du vote de la représentation nationale et contre la volonté des personnels. […]

Nous avons aussi pris connaissance de la proposition du ministre de ne faire accéder que 20 % des AESH au statut de fonctionnaire, de redéfinir leurs missions et d’accroître leur temps de travail. C’est inacceptable !

Nous recevons cette « proposition » du ministre comme une marque de mépris à l’égard de notre profession et de notre engagement au quotidien auprès des élèves. Elle confirme que c’est une logique comptable qui prévaut à la gestion globale du dossier du handicap dans l’Education nationale, loin des engagements du ministre, sur la protection et l’instruction, adressés à tous les personnels. Les élèves et l’ensemble de la communauté éducative ont besoin d’AESH formés, bien rémunérés et non exposés à la précarité matérielle.

Nous revendiquons :
•    un statut protecteur et attractif pour tous les AESH, 
•    un statut de fonctionnaire garantissant un temps plein à 24h,
•    le respect de nos droits (journées de fractionnement, prime REP, frais de déplacement…) .
•    la création de places des établissements sociaux et médico-sociaux à la hauteur des besoins réels des élèves en situation de handicap.

Le SNUDI-FO 35 appelle les AESH à utiliser cette motion pour prendre position collectivement avec les personnels de leur école et à nous la renvoyer.

*  Motion à renvoyer

Carte scolaire : instance le 25 juin

Depuis 2023, la carte scolaire est réexaminée fin juin pour effectuer des mesures d’ajustement. Il s’agit de revoir des décisions conditionnelles ou des situations d’école ayant changé de manière exceptionnelle. Un groupe de travail est convoqué le mardi 23 juin avant l’instance qui actera les décisions le jeudi 25 juin.

Le SNUDI-FO 35 vous invite à nous remonter vos prévisions d’effectifs actualisés si vous demandez une ouverture au regard des effectifs, ou si vous craignez la confirmation d’une fermeture de classe. Le SNUDI-FO 35 défendra comme à son habitude toutes les situations qui lui sont confiées.

Contact : 06 43 03 93 67 ou snudifo35@orange.fr

Stages syndicaux : défense des services publics, retraite

Dès le mardi 22 septembre 2026, FO organise un stage syndical de rentrée (conditions de travail, bilan de rentrée et défense des services publics). La demande d’autorisation d’absence sera à envoyer avant le 22 août, soit pendant les vacances, aussi nous vous invitons à la transmettre dès maintenant. Envoyez un mail au syndicat afin que nous vous fassions parvenir la convocation.

A noter que le second stage portera sur les retraites,
il aura lieu le jeudi 8 octobre.
Si vous êtes intéressés nous pouvons vous envoyer une convocation dès à présent.

Ces stages s’inscrivent dans le cadre des 12 jours de formation syndicale auquel tout agent a droit dans l’année.

Retrouvez notre programme complet ci-dessous.

*  Stages syndicaux 2026-2027

Soutien aux enseignants menacés

Le Bureau national du SNUDI-FO apporte son soutien aux enseignants de l’école maternelle Nanteuil de Montreuil face à l’instrumentalisation de leur spectacle de fin d’année par des réseaux d’extrême droite.

Nos collègues ont été victimes d’un déchaînement de haine raciste et de menaces sur cette école.

Tournant le dos à son devoir de protection des collègues, le ministre Geffray a attisé les rumeurs les plus infamantes propagées par ces réseaux. Il porte la responsabilité de la situation inacceptable vécue par les personnels.

*  Lire la suite du communiqué

Pole d’Appui à la Scolarité : restitution des postes

La FNEC FO-FO 35 s’est adressée au DASEN pour réclamer la restitution des postes créés pour mettre en place les PAS en Ille-et-Vilaine.

Lundi 11 mai, l’Assemblée nationale a adopté le projet de loi « visant à renforcer le parcours inclusif des enfants à besoins éducatifs particuliers » qui acte la suppression des Pôles d’Appui à la Scolarité (PAS) et l’arrêt de leur généralisation.

Rappelons que la mise en place des Pôles d’Appui à la Scolarité réduit l’accompagnement des élèves par les AESH en contournant les notifications de la MDPH. D’autre part, le duo enseignant spécialisé / éducateur spécialisé conduit in fine à « coacher » les enseignants et même les familles, au lieu de prendre réellement en charge les élèves. Le recours à ces personnels pour les PAS a également pour effet de vider les classes spécialisées et les ESMS des personnels nécessaires à leur fonctionnement, participant ainsi à leur démantèlement.

Le vote de la représentation nationale tient compte d’une réalité : les PAS sont massivement rejetés et nous en exigeons l’abandon définitif.

Alors que 5 PAS ont été créés sur les moyens des écoles publiques depuis la rentrée 2025 dans le département,  7 postes de PE ont été préemptés pour la création de 10 PAS supplémentaires à la rentrée prochaine.

La FNEC-FP FO 35 demande ainsi la restitution de ces 12 postes afin d’annuler des fermetures de classes et de créer les postes spécialisés et de remplaçants nécessaires.

*  Lire le courrier de la FNEC FP-FO 35

Salaires :
les agents publics sacrifiés par le gouvernement !

En pleine période inflationniste, le Gouvernement a décidé que les agents publics n’auraient toujours pas d’augmentation.

Le point d’indice reste gelé, le tassement des grilles indiciaires supprime le droit à la carrière et la reconnaissance des qualifications.

Ce 1er juin, les employeurs publics sont contraints de verser une indemnité différentielle à 862 000 agents publics pour qu’ils ne soient pas payés au-dessous du SMIC. La tendance s’accélère : la rémunération de la grande majorité des fonctionnaires est bloquée au SMIC ou s’en rapproche.

Le choix politique est clair : la dépense publique est orientée vers les subventions ou exonérations pour les grandes entreprises et l’économie de guerre. […]

Pour FO, ce choix est inacceptable !

Face à l’inflation, le Gouvernement doit répondre de toute urgence à nos revendications :

• augmentation immédiate de la valeur du point d’indice de 10% ;
• compensation de la perte subie par la valeur du point d’indice depuis le 1er janvier 2000, soit 33% ;
• indexation de la valeur du point d’indice sur l’inflation ;
• le pied de grille de la catégorie A à 160% du SMIC ;
• suppression de la pénalité de 10% lors des congés maladies ordinaires.

*  Lire le courrier de la FGF-FO

Résultats mouvement 2026

Les résultats du mouvement intra ont été publiés mercredi 3 juin dernier.

Dans les logiques PPCR, la loi de transformation de la Fonction Publique a totalement dessaisi les CAPD de leurs prérogatives en matière de mutation et de promotion. Si vous constatez une erreur vous concernant, contactez-nous.

Désormais, le seul rempart contre l’arbitraire, c’est l’intervention du SNUDI-FO via les recours, que nous vous invitons à nous renvoyer. Des permanences sont assurées tous les jours, n’hésitez pas à nous solliciter. Enfin, nous vous invitons à venir renforcer l’outil collectif syndical par votre adhésion.

Nous vous rappelons que la loi de Transformation de la Fonction publique (dite loi Dussopt), entérine, entre autres, la suppression des CAPD dédiées au mouvement… L’opposition unanime des fédérations de fonctionnaires est suffisamment rare pour être soulignée. Aussi, les opérations de mouvement intra départemental se déroulent désormais dans l’opacité la plus totale. Les organisations syndicales représentatives ne disposent plus des tableaux préparatoires aux opérations de mouvement (classement, barème, vœux formulés…), ni des résultats pour pouvoir exercer un contrôle des opérations et en vérifier la transparence.

Vous êtes en droit de formuler un recours si :

•   Vous n’avez obtenu aucun de vos vœux,
•   Vous êtes affecté sur un vœu non souhaité à titre provisoire,
•   Vous estimez que vous avez été victime d’une erreur de barème non corrigée,
•   Vous constatez qu’un de vos vœux a été attribué à un barème inférieur au vôtre…

Si vous avez obtenu un poste à titre définitif sur un vœu (surtout s’il s’agit d’un vœu groupe) qui ne vous convient plus (changement de situation personnelle par exemple), contactez-nous rapidement.

ATTENTION : le recours est à adresser au directeur académique par voie hiérarchique, donc via votre IEN. En aucun cas vous ne pouvez vous adresser directement au DASEN sur l’adresse fonctionnelle.

Comment faire un recours, comment le SNUDI-FO peut-il vous aider ?

– Dès que vous avez reçu votre résultat, contactez-nous. Nous pourrons vous expliquer comment faire, quels arguments mettre en avant…
– Lors de la rédaction de votre recours, mandatez le SNUDI-FO 35 afin que nous puissions le défendre lors de réunions bilatérales avec la DSDEN.
– Envoyez-nous systématiquement votre projet de recours pour relecture.

Nous sommes là pour vous aider, pour défendre vos demandes.

Stages syndicaux - Rentrée 2026

Dès le mardi 22 septembre 2026, FO organise un stage syndical de rentrée (conditions de travail, bilan de rentrée et défense des services publics). La demande d’autorisation d’absence sera à envoyer avant le 22 août, soit pendant les vacances, aussi nous vous invitons à la transmettre dès maintenant. Envoyez un mail au syndicat afin que nous vous fassions parvenir la convocation.

A noter que le second stage portera sur les retraites, il aura lieu le jeudi 8 octobre. Si vous êtes intéressés nous pouvons vous envoyer une convocation dès à présent.

Ces stages s’inscrivent dans le cadre des 12 jours de formation syndicale auquel tout agent a droit dans l’année.

Retrouvez notre programme complet dans le lien ci-dessous.

*  Stages syndicaux 2026-2027