SNUDI-FO 35

Cher(e)s collègues,

Vous trouverez, suite au rassemblement à la préfecture du 29 avril et à l'audience qui a été accordée à l'intersyndicale et aux personnels EVS, une pétition intersyndicale et un modèle de lettre pétition aux élu(e)s du département.

La pétition intersyndicale nous permettra de mesurer la mobilisation et de la faire connaître à nos interlocuteurs, représentants de l'Etat : IA, recteur, préfet, et pourquoi pas, ministre.

La lettre pétition est un modèle dont vous pouvez vous saisir, en le modifiant et l'adaptant à la situation de votre école. Vous pouvez préciser notamment en quoi la présence de l'EVS aide administrative et éducative a amélioré la vie de l'école, les conditions de travail des personnels, les conditions d'accueil des élèves. Ou, au contraire, si votre école ne bénéficie pas du dispositif, en quoi le dispositif répond à de réels besoins...

L'intersyndicale se réunira de nouveau jeudi 7 mai à 17 h 30 pour discuter des actions à mener pour obtenir satisfaction.

Tous ensemble, mobilisons-nous pour obtenir satisfaction aux revendications :

-  le maintien et la généralisation de l'aide à la direction
-  le renouvellement de tous les contrats
-  le recrutement à hauteur des besoins
-  la pérennisation de la fonction dans un cadre statutaire

*  Pétition aux élus du département
*  Pétition à l'initiative de l'intersyndicale
 

EVS aides à la direction

Rassemblement mercredi 29 avril 2015
17 heures devant la préfecture Beauregard à Rennes

-  maintien et généralisation du dispositif
-  renouvellement des contrats
-  création d'un cadre statutaire

L'intersyndicale a demandé et obtenu audience.

1er mai unitaire

En Ille et Vilaine, les organisations syndicales CGT, FO, Solidaires et FSU appellent les salariés, les privés d'emploi et les retraités à participer aux manifestations locales pour :

-  l'augmentation immédiate des salaires, des pensions et minimas sociaux,
-  le maintien d'une sécurité sociale solidaire et universelle,
-  l'arrêt immédiat des plans de licenciements et de suppressions d'emplois,
-  le développement des services publics,
-  l'abandon du pacte de responsabilité et du projet de loi Macron.

Sur ces bases, elles appellent les salarié(e)s, les retraité(e)s et les privé(e)s d'emploi aux rassemblements prévus le 1er mai 2015 :

RENNES 10h30 place de la mairie
ST MALO 10h30 porte Saint Vincent
VITRÉ 10h30 place de la gare

FOUGÈRES, REDON (selon les modalités définies localement)

*  Le dessin de Patoche

Mouvement

Le serveur SIAM est ouvert jusqu'au 3 mai 2015
Communication du barème indicatif : 1er juin 2015
CAPD et communication des résultats : 25 juin 2015
Phase d'ajustement : début juillet 2015
Ajustements de rentrée : septembre 2015

Le SNUDI FO 35 effectuera comme chaque année le travail de vérification en amont de la CAPD. Vous pouvez nous communiquer vos vœux (édition PDF de votre saisie, ou accusé de réception des services) et vos éléments de barème à l'aide de la fiche de suivi mouvement à télécharger ici.

CAPD du 30 avril 2015

Ordre du jour :
- Approbation du Procès-verbal de la CAPD du 26/3/15
- Liste d'aptitude des Professeurs des écoles
- Congés formation professionnelle
- Annulation des permutations
- Questions diverses

Réforme des collèges : grève le 19 mai 2015

Les organisations syndicales SNES-FSU, SNEP-FSU SNALC-FGAF, SNFOLC, CGT Educaction et SUD Éducation font le constat du maintien d?une réforme du collège contestée par la majorité des enseignants et rejetée au CSE par des organisations syndicales représentant plus de 80 % des enseignants du second degré.

Elles continuent à demander le retrait de cette réforme...

*  Lire le communiqué intersyndical
*  Lire le tract du SNFOLC

Territorialisation, déconcentration

La charte de déconcentration issue de la loi du 16 janvier 2015 qui institue 13 "baronnies" donne les pleins pouvoirs aux préfets au niveau régional, en effaçant presque totalement les départements. Elle leur donne aussi le pouvoir de déroger aux décrets ministériels. Cette nouvelle organisation territoriale, menée au mépris des organisations représentatives des personnels ne laisse pas d'être inquiétante. Elle soulève de nombreuses questions auxquelles Force Ouvrière attend des réponses précises.

*  Lire la déclaration de la FNEC FP FO au CTM du 16 avril 2015
*  Lire la déclaration intersyndicale FO, CGT, FSU, Solidaires
*  Lire le communiqué de la FGF
*  Lire le compte rendu du Conseil Supérieur de la Fonction Publique de l’État du 27 avril 2015

Salaires, pouvoirs d'achat :

*  L’austérité pour les fonctionnaires est confirmée !
*  Abolition de l'indemnité exceptionnelle de compensation de la CSG :
   une nouvelle atteinte au pouvoir d'achat des fonctionnaires !
*  INDEMNITES REP & REP+ : FO demande à la ministre de revoir sa copie.

Oui à la création et au renforcement
des pôles de remplacement
Non à la fermeture des postes de ZIL !

Signez et faites signer la pétition intersyndicale ! La situation des remplacements est catastrophique, la décision de l'IA de supprimer les missions des ZIL ne peut que la dégrader encore davantage. La solution, c'est la création des postes de titulaires remplaçants nécessaires.

De longue ou de courte durée,
toutes les absences doivent être remplacées !

*  Télécharger la pétition

Carte scolaire

CTSD, mardi 7 avril 2015

*  Télécharger la fiche de suivi

Mutations : une catastrophe, malheureusement prévisible

Sur 16 330 demandes de changements de département en 2015, seules 3 539 ont obtenu satisfaction, soit un taux de 21,67 % (23,09 % l’an passé). Le taux de satisfaction des rapprochements de conjoints est d’environ 40 % cette année. Cela signifie que, dans l’Education nationale, plus de la moitié des collègues en rapprochement de conjoint sont encore séparés (...).

*  Lire le communiqué du SNUDI FO

M@gistère : la FNEC FP FO intervient au CHSCT ministériel du 12 mars

Sur la base des actions menées dans certains départements ( Côtes d’Armor, Ain, Haute-Loire…) et de témoignages de collègues, FO a présenté les conséquences du logiciel sur la santé de l’utilisation de ce logiciel et le non respect de la législation par le Ministère(...).

*  Lire le compte rendu

Préparation de la grève du 9 avril

Un peu partout, des appels unitaires à la grève interprofessionnelle, relayant l'appel des confédérations FO, CGT, de Solidaires et de la FSU, voient le jour.

*  A lire, un exemple de motion d'établissement (EREA de Bourg en Bresse)

Certains nous disent qu'il n'y a pas d'austérité en France. Si nous ne sommes pas en Grèce ou en Espagne, les conséquences du pacte de responsabilité et des 50 milliards d'économie qu'il impose se font sentir à tous les niveaux. Dans chaque secteur, les syndicats se mobilisent.

Dans l’Éducation Nationale, les conséquences sont multiples. Citons notamment :

●  le gel du point d'indice, une ISAE et un taux d'accès  la hors classe totalement insuffisant dans le premier degré,
●  des dotations insuffisantes pour faire baisser le nombre d'élèves par classe,
●  un bilan des remplacements catastrophique. Pour y répondre dans le département, l'IA décide de supprimer les ZIL, avec comme conséquence probable, la fin du remplacement des absences de courte durée,
●  un droit à mutation bafoué. Les résultats des permutations sont chaque année plus mauvais, 60% des demandes pour rapprochement de conjoints n'étant pas satisfaites,
●  recours croissant à des contrats précaires...

La liste est longue et non exhaustive. Au lieu de répondre aux revendications des collègues, le gouvernement impose des réformes qui remettent en cause les garanties statutaires, le cadre national de l'école publique, qui au final dégradent encore davantage nos conditions de travail et fragilisent le service public (réforme des rythmes scolaires, réforme du collège...).

Rythmes scolaires : lire l'appel intersyndical du 13 mars

La FNEC FP FO appelle à préparer la grève du 9 avril en proposant dans ce cadre l’action commune à tous les niveaux. Elle appelle les personnels à se réunir partout en AG, à dresser la liste des revendications, dans les écoles, les établissements, les services, à décider la grève le 9 avril, si possible dans l’unité, aux côtés des salariés du public et du privé, pour leurs revendications urgentes :

●  L’augmentation des salaires
●  Le maintien de toutes les garanties statutaires et l’arrêt des réformes destructrices du service public
●  La création des postes nécessaires, le maintien de tous les services, établissements et classes
●  Le retrait du pacte de responsabilité et de la Loi Macron