SNUDI-FO 35

Rentrée 2015 : la situation n’a jamais été aussi grave pour les personnels.

C’est la grève qui est à l’ordre du jour !

Des conditions de travail insupportables, un gouvernement qui, en cette rentrée, affirme sa volonté
d’en finir avec le cadre national de l’école, de tirer un trait sur les garanties statutaires… :

Il est urgent de mettre en échec cette marche à la catastrophe.
C’est la grève qui est à l’ordre du jour
pour toutes les catégories de personnels.

Il faut l’augmentation des salaires (+8% de la valeur du point d’indice tout de suite). Il faut le maintien de notre statut de fonctionnaire d’Etat, il faut stopper la dislocation de l’école publique menacée par la territorialisation et les mesures d’austérité.

Pour la FNEC FP FO, la question de la grève pour toutes les catégories de personnels est posée. Elle propose aux personnels de se réunir dans les établissements, les secteurs, les services dès la pré-rentrée, pour mettre en discussion la préparation de la grève pour la satisfaction des revendications urgentes. Sur cette base, elle s’adresse aux autres organisations à tous les niveaux.

*  Lire le communiqué de la FNEC FP FO

Carte scolaire

Le CTSD d'ajustement de carte scolaire se tiendra jeudi 3 septembre à 14 heures. Transmettez au SNUDI FO vos constats d'effectifs.

*  Téléchargez la fiche de suivi.

La CAPD qui tiendra compte de ces ajustements  et procèdera aux affectations des collègues sans poste se tiendra vendredi 4 septembre à 16 heures.
Contactez le SNUDI FO.

EVS aides à la direction

L'intersyndicale reste mobilisée. Suite aux actions menées l'an dernier, une partie des contrats d'EVS ont été renouvelés, mais l'aide à la direction sera considérablement réduite. L'Inspection Académique  et le rectorat ont confirmé le recours au service civique (24 heures hebdomadaire pour une indemnité de 573 € nets par mois. Moins cher que les EVS, fallait le faire !), à hauteur de 84 binômes.

Quelles écoles les accueilleront, pour quelles missions sont des questions auxquelles nous demanderons des réponses dans les instances (CTSD et CAPD) qui se tiendront cette semaine.

En tout état de cause, le SNUDI FO, avec l'intersyndicale continuera de porter les revendications et de défendre les EVS, et se battra pour l'obtention d'un vrai cadre statutaire.

•  maintien et la généralisation de l’aide à la direction
•  renouvellement de tous les contrats
•  recrutement à hauteur des besoins
•  pérennisation de la fonction dans un cadre statutaire

Carrières et rémunérations : le gouvernement propose un marché de dupes !

Rien en 2015. Rien en 2016. Pas grand-chose de 2017 à 2020, en échange de la casse des garanties nationales du statut général et des statuts particuliers !

La FNEC FP-FO appelle ses syndicats à préparer la mobilisation des salariés, indispensable à la rentrée, contre la politique de rigueur et d’austérité dont le plan de Madame Lebranchu est un avatar.

Nos revendications restent :

-  8% d’augmentation de la valeur du point d’indice, immédiatement
-  50 points d’indice pour tous les agents.

*  Lire le communiqué de la FNEC FP FO

Exit les emplois d’avenir professeur : pas de petites économies pour le Premier Ministre !

La suppression des 8000 emplois d’avenir professeur  (EAP) à la rentrée 2015, c’est le dernier coup de rabot budgétaire décidé par le gouvernement dans l’Education nationale : 22 millions d’euros récupérés….

Réservés aux étudiants boursiers, dispositif contestable par ailleurs, les étudiants effectuant 12 heures en établissements pour …900 € en plus de leurs études et ne pouvant ainsi devant la lourdeur des taches demandées se trouver en situation de réussite aux concours, ce dispositif prend fin de façon brutale alors que des jeunes avaient postulé en juin 2015.(...)

*  Lire le communiqué de la FNEC FP FO

Réforme territoriale : L’Etat régional en marche ?

*  Lire le communiqué de la FNEC FP FO

EVS aides à la direction

Les pétitions intersyndicales qui ont recueilli plus de 2000 signatures ont été remises au recteur le mercredi 24 juin 2015. Une quarantaine de personnes, EVS, enseignants, parents, étaient présentes.

Aucune réponse n'a été apportée aux revendications.

L'intersyndicale a convenu de se retrouver le 25 août pour préparer les actions le 31 août, jour de la pré rentrée, mais aussi toute la semaine de la rentrée, pour continuer à porter les revendications :

-  Le maintien et la généralisation de l’'aide à la direction
-  Le renouvellement de tous les contrats
-  Le recrutement à hauteur des besoins
-  La pérennisation de la fonction dans un cadre statutaire

En même temps, le service juridique de Force Ouvrière continuera à travailler sur tous les dossiers individuels  qui lui seront confiés, et s'adressera à toutes les autorités et juridictions compétentes pour faire valoir tous les droits des EVS.

Rythmes scolaires

Le SNUDI-FO a été reçu par le cabinet de la ministre le 23 juin au lendemain de la publication du rapport d’étape sur «la généralisation des rythmes éducatifs» en application des décrets Peillon et Hamon.

*  Lire le compte rendu de l'audience et l'appel du SNUDI FO

Réforme des collèges

Les organisations syndicales SNES-FSU, SNEP-FSU, SNALC-FGAF, SNFOLC, SNETAA-FO, SFSDPEP-FO,  CGT Educ’action, SNEIP CGT, SNCL-FAEN, SIES-FAEN et le SUNDEP Solidaires appellent d’ores et déjà l’ensemble des personnels à poursuivre et amplifier les actions dès la prérentrée.

*  Lire le communiqué de presse intersyndical

Validation des stagiaires

Le secrétaire national de la FNEC FP FO écrit à la ministre de l’Éducation Nationale pour l'alerter sur la situation particulièrement grave à laquelle sont confrontés de nombreux  stagiaires à l’issue de cette année 2015.

*  Lire le courrier du secrétaire national de la FNEC FP FO à Najat VALLAUD-BELKACEM

Le ministère répond à l’avis unanime du CHSCT ministériel du 12 mars 2015

« le recours à ce dispositif (M@gistère) ne revêt aucun caractère obligatoire ».

Force ouvrière à l’initiative pour l‘abandon de Ma@gistère

A la demande de la FNEC-FP-FO, le CHS-CT Ministériel du 12 mars a été saisi des conséquences de la mise en œuvre du logiciel d’autoformation M@gistère. En effet le décret 82-453 modifié prévoit, dans son article 57, que le CHS-CT soit consulté sur les projets d’introduction de nouvelles technologies.

Sur proposition de la FNEC-FP-FO, un avis a été adopté à l’unanimité par FO, FSU et UNSA  lors de ce CHS-CT Ministériel qui se conclut par la préconisation suivante : « le CHS-CT ministériel demande que celle-ci (la formation M@gistère) n’ait lieu que sur la base du volontariat et qu’aucune sanction ne soit engagée à l’encontre des collègues qui ne veulent pas entrer dans le dispositif et qu’une véritable formation soit mise en place ».

Les conséquences de l’utilisation de ce logiciel sur la santé des personnels et leurs conditions de travail sont incontestables :

-  Formation continue au rabais qui ne correspond pas aux attentes et aux besoins des collègues.
-  Convocations de réunions entraînant un allongement de la journée de travail.
-  Heures de travail informel non comptabilisé.
-  Mise en place d’un dispositif d’auto évaluation, processus de culpabilisation individuelle qui peut fragiliser certains enseignants.
-  Absence de confidentialité lors des connexions internet (réseau social imposé).
-  Non respect de la législation du travail sur le télétravail.

Le SNUDI-FO qui demande la suspension immédiate de la mise en place de M@gistère s’est adressé, avec la FNEC-FP FO, à la ministre pour qu’elle applique l’avis du CHST-CT ministériel.

La ministre confirme que M@gistère ne revêt aucun caractère obligatoire !

La réponse ministérielle en date du 16 juin vient de nous être transmise : « le recours à ce dispositif technique ne revêt aucun caractère obligatoire ».

M@gistère n’est donc pas obligatoire, ce qui répond à l’attente de nos collègues et correspond aux dizaines de vœux et/ou prises de position déposés par FO dans les CAPD ou CHS-CT départementaux.

* Lire le communiqué " M@gistère " du SNUDI FO du 23 juin 2015

CAPD du 19 juin : le compte rendu du SNUDI FO

Salaires : l'analyse du SPASEEN FO des propositions du gouvernement de revalorisation des salaires dans la fonction publique.

Réforme des collèges : communiqué du SN FO LC

Circulaire ULIS : compte rendu du groupe de travail ministériel du 29 mai 2015

Rappel EVS : rassemblement mercredi 24 juin, 15 heures devant le rectorat, remise des pétitions intersyndicales

EVS : rassemblement, remise des pétitions mercredi 24 juin à 15 heures au rectorat.

Vous pouvez encore nous faire parvenir vos pétitions.

A la CAPD ce matin, quelques éléments chiffrés concernant le département : 156 personnes ne retrouveront pas leur contrat, 51 sont renouvelables. La priorité est donnée à l'accompagnement des élèves en situation de handicap.

Les consignes concernant les entretiens de fin de contrat, les bilans de compétences ont été adressées aux écoles le 16 juin.

Mouvement : les résultats de la première phase du mouvement sont consultables sur i-prof.

Pour toute information complémentaire concernant votre situation, contactez le SNUDI FO.

Les 277 collègues restant sans affectation seront nommé(e)s lors des phases d'ajustement. Comme les années précédentes, aucune nouvelle saisie de vœux,  l'administration s'appuiera sur les voeux formulés pour la première phase, en particulier les vœux géographiques.

Vous pouvez nous adresser votre liste de vœux, ainsi que vos éléments de barème (fiche en lien).

Comité technique ministériel du 16 juin : le compte rendu de la FNEC FP FO

Au sommaire, notamment, l'intervention de la FNEC FP FO sur l'introduction de l'apprentissage dans la fonction publique. Ces " emplois " hors statut seraient aussi hors plafond (non limités par les plafonds d'emplois). La tentation sera grande d'abaisser ces plafonds et de pallier aux manque d'effectifs en recourant de plus en plus massivement à des apprentis.

*  Lire la déclaration liminaire de la FNEC FP-FO