SNUDI-FO 35

Carte scolaire

Dès le lendemain du comité technique ministériel du 15 décembre 2021, le SNUDI-FO affirmait qu’en décidant de ne créer aucun poste dans le 1er degré pour la rentrée prochaine, qu’en se contentant des emplois supplémentaires générés sur le dos des stagiaires (qui passeront d’un mi-temps à un temps plein devant la classe), le ministre Blanquer préparait une rentrée 2022 catastrophique.

Les faits confirment aujourd’hui cette analyse. Dans les CTSD et les CDEN, c’est une véritable hécatombe qui se déroule : des milliers de classes fermeront à la rentrée prochaine du fait des dotations ministérielles largement insuffisantes !

207 fermetures de classes sont prévues dans le Rhône, 182 en Seine-Saint-Denis, 178 dans les Hauts-de-Seine 163 dans le Val-de-Marne, 112 dans le Val d’Oise, 79 en Gironde, 56 dans le Gard, 50 dans l’Eure, 45 dans les Pyrénées-Atlantiques, 38 dans la Vienne, 34 dans le Puy-de-Dôme, 33 dans les Côtes-d’Armor, 27 dans les Charentes Maritimes, 22 dans les Pyrénées Orientales, 19 dans le Tarn, 17 en Mayenne, 17 dans l’Yonne, 12 en Corrèze...

D’autre part, alors que des élèves sont aujourd’hui renvoyés chez eux faute d’enseignants, les brigades de remplaçants seront encore affaiblies ; alors que l’inclusion systématique continue de faire exploser les écoles, il y aura toujours moins de postes d’enseignants spécialisés...

De la même manière que le ministre Véran détruit l’hôpital public en fermant des lits, le ministre Blanquer détruit l’Ecole publique en fermant des classes et des postes ... alors que ses économies sur ces dernières années s'élèvent à 675 millions d’€ ce qui équivaut à 4000 postes !

*  Communiqué du SNUDI FO national
*  Déclaration liminaire du SNUDI FO 35

Point sanitaire

La FNEC FP-FO a participé au point « sanitaire » organisé par le ministre le 11 février. Ce dernier s’est félicité de la nette amélioration de la situation sanitaire et a précisé les mesures prises :

•    La fin du port du masque en extérieur pour les élèves et les personnels ;
•    La possibilité d’effectuer les séances d’EPS sans masque en intérieur (dans le respect des distances donc pas d’activité de contact) ;
•    Le retour au niveau 2 du protocole donc la fin de la limitation du brassage par classe pour le premier degré ;
•    Un seul test sera demandé aux parents en cas de covid dans la classe et plus d’attestation sur l’honneur ; cela se fera sur une base de confiance ;
•    La Foire Aux Questions sera mise à jour en fonction de ces annonces.

La FNEC FP-FO a indiqué pour sa part que la situation était toujours extrêmement chaotique dans les écoles, établissements et services et que la question centrale était celle des postes et du recrutement immédiat des personnels sous statut pour faire face. L’annonce du retour au niveau 2 du protocole dans le premier degré doit s’accompagner des moyens de remplacements nécessaires, ce qui n’est absolument pas le cas actuellement.

*  Communiqué de la FNEC FP FO

Le SNUDI-FO exige l’abandon définitif des évaluations CP !

Suite à la grève du 13 janvier, le ministre a décidé de reporter les évaluations CP. Lors d’un groupe de travail le 15 février, il annonce que celles-ci auront finalement lieu au retour des congés d’hiver.

Dans un courrier au ministre le 14 janvier 2019, les organisations syndicales SNUDI-FO, SNUipp-FSU, SE-UNSA, SGEN-CFDT, CGT Educ’action et SUD Education affirmaient de manière unanime: « Monsieur le Ministre, nous demandons l’abandon de ce protocole d’évaluation. » Au vu de la situation actuelle, cette exigence reste plus que jamais pour le SNUDI-FO d’actualité.

En effet, l’urgence n’est pas de contraindre les personnels à effectuer coûte que coûte ces évaluations CP ! L’urgence est de rétablir des conditions de travail acceptables pour les collègues de CP, comme pour tous les autres…

*  Communiqué du SNUDI FO national
*  Communiqué de presse intersyndical

Instances partenariales de dialogue sur la crise sanitaire

Pour notre organisation syndicale, la réponse prioritaire aux problèmes évoqués par les personnels lors de la grève du 13 janvier ne réside pas dans le fait de multiplier les protocoles, mais dans la création de postes et le recrutement de personnels à hauteur des besoins qu’ils soient enseignants, de vie scolaire, administratifs, psychologues, médecins, infirmières scolaires et assistantes sociales, et donc, pour commencer, par l’ouverture et le ré-abondement de toutes les listes complémentaires.

De plus il existe des instances, les comités hygiène sécurité et conditions de travail (CHSCT), qui sont largement sollicités par les collègues et qui ont les prérogatives d’émettre des avis, sur les consignes et mesures de sécurité prises par l’employeur.

Monsieur le DASEN, la FNEC FP-FO 35 ne viendra donc pas « partager sur la mise en œuvre » du renvoi de milliers d’élèves chez eux par manque de remplaçants, des fermetures  de classes envisagées dans les écoles…

*  Courrier de la FNEC FP FO 35 au DASEN

USEP

Le vote en première lecture à l’Assemblée nationale de la loi sport et d’un amendement qui introduit des « alliances éducatives » possibles avec des associations sportives locales, va mettre en difficulté le sport scolaire et particulièrement l’USEP.

En offrant ainsi la possibilité d’organiser des projets sportifs dans le cadre d’une « alliance éducative », les parlementaires ouvrent la porte à l’externalisation du sport scolaire et font passer au second plan l’action même de l’USEP.

Or, l’Union Sportive de l’Enseignement du Premier degré fédère plus de 10 000 associations sportives scolaires et organise avec les équipes dans les écoles des rencontres sportives et associatives sur le temps scolaire, périscolaire et/ou extrascolaire. Par son action, l’USEP contribue non seulement à accueillir et accompagner le sport scolaire mais également à développer des valeurs et à pratiquer une citoyenneté en actes, ce que « les alliances éducatives » ne pourront peut-être pas garantir.

*  Communiqué intersyndical

Plusieurs écoles nous ont indiqué vouloir accueillir une RIS animée par un délégué syndical du  SNUDI-FO 35, un calendrier est en cours d’élaboration pour la prochaine période. Une première date à inscrire dans vos agendas :

RIS à l'Union Locale FO de Saint-Malo
(8 rue Ernest Renan)

Mardi 22 février 2022
de 17h00 à 19h00

Toutes les RIS (présentielles ou en visio), sont régies par le décret 82-447 du 28 mai 1982, modifié par le décret 2012-224 du 16 février 2012, en application de l’exercice du droit syndical dans la Fonction publique.
À ce titre, elles ont été déclarées auprès du DASEN afin que les collègues qui y participeront puissent les déduire de leurs heures annualisées obligatoires (48h de concertation en équipe, 18h de formation/animation/conférence pédagogique ou 6h de conseil d’école prévues par le décret n°2017-444 du 29 mars 2017) dans la limite de 9 heures. Pour cela, il ne faut pas oublier d’informer votre IEN de votre participation à une RIS.

Toutes les informations sur les modalités pratiques autour des réunions d'information syndicale sont disponibles ici.

TOUS ENSEMBLE EN GREVE ET EN MANIFESTATION LE 27 JANVIER

Personne n’ignore que seuls les salaires, les pensions, les aides et allocations continuent de stagner ou même de baisser au regard de l’inflation.

Le concours d'enseignant se passe désormais après avoir eu un bac +5 contre un bac +3 il y a 20 ans alors même que le pouvoir d'achat des enseignants a baissé d'environ 20%. La maigre revalorisation obtenue en 2021 par les AESH les laisse toujours sous le seuil de pauvreté.

Dans la continuité des journées de mobilisation de janvier, la FNEC FP FO 35 et les organisations syndicales CGT Educ'action 35, CNT 35, FSU 35, SUD Education 35 appellent à la grève interprofessionnelle le jeudi 27 janvier pour revendiquer l'augmentation des salaires, la défense des emplois et des conditions de travail.

Plusieurs rendez-vous sont fixés dans le département :

•    A Rennes, manifestation à 11H esplanade de Gaulle
•    A St Malo, manifestation à 11H médiathèque 
•    A Fougères , manifestation à 17H place Aristide Briand

*  Tract intersyndical éducation d'Ille-et-Vilaine CGT-CNT-FO-FSU-SUD 
*  Tract intersyndical national Education

La déclaration préalable d’intention de faire grève est à envoyer aujourd'hui, lundi 24 janvier avant minuit. Consulter notre page "Grève" pour plus d’information.

*  Télécharger la déclaration préalable à la grève

Recrutement des candidats aux concours inscrits sur la liste complémentaire

Un « point sanitaire » a été organisé par le cabinet du ministre Blanquer le 19 janvier. Il s’agissait de décliner les annonces du premier ministre Castex au soir de la grève du 13 janvier.

Le représentant du ministre a indiqué que, concernant le 1er degré, le ministère allait solliciter l’ensemble des 800 personnes qui sont inscrites sur les listes complémentaires des concours de recrutement de professeurs des écoles afin qu’elles soient recrutées sous statut. Les listes complémentaires déjà recrutés en tant que contractuels auront également vocation à être intégrés dans la Fonction publique.

Le ministère, contrairement à ce qu’il argumentait jusqu’à présent, confirme ainsi l’analyse du SNUDI-FO et de la FNEC FP-FO qui ont toujours maintenu, sur la base des textes règlementaires, que les candidats aux concours pouvaient être recrutés jusqu’à la date du concours suivant.

Ainsi, le SNUDI-FO, lors d’une audience au ministère le 11 octobre 2021 revendiquait le recrutement de la totalité des candidats au concours inscrits sur la liste complémentaire en rappelant les termes de l’article 20 de la loi 84-16 du 11 janvier 1984 qui précise : « La validité de la liste complémentaire cesse automatiquement à la date du début des épreuves du concours suivant ». […]

Plus que jamais, l’heure est à la réunion des personnels pour lister les besoins, amplifier le rapport de force, gagner sur toutes les revendications et préparer une grève massive jeudi 27 janvier !

Comme il l’indiquait dans son appel à la grève au 27 janvier le SNUDI-FO revendique : « Les créations de postes et le recrutement immédiat de personnels sous statut (par le recrutement de la totalité des candidats aux concours inscrits sur les listes complémentaires, le réabondement de celles-ci, la mise en place de concours exceptionnels...) pour que tous les remplacements soient assurés, pour que toutes les classes et tous les postes nécessaires soient ouverts lors des prochains CTSD, pour qu’aucune classe ne ferme ! »

*  Lire le communiqué du SNUDI-FO

Carte scolaire : renseignez l'enquête pour votre école

Le Comité Technique Spécial Départemental (CTSD) traitant de la carte scolaire est convoqué le 3 février 2022. Pour préparer la carte scolaire, adressez-nous vos prévisions d'effectifs à l'aide de la fiche de préparation de rentrée. Ce travail de suivi nous permet de confronter vos prévisions avec celles de l'administration. Les écarts sont parfois importants. Il nous permet également de faire valoir les situations particulières.

*  Télécharger la fiche de préparation de rentrée

Réunions d'information syndicale sur la situation sanitaire et la loi Rilhac

La journée de grève du 13 janvier doit servir de point de départ d’un mouvement à même de faire plier le gouvernement, et d’imposer nos revendications en matières sanitaires, salariales et de moyens humains pour le service public d’éducation !

L'intersyndicale FO-CGT-SUD invite tous les collègues à participer aux RIS :

•    lundi 24 janvier 2022, 17h-19h,
à l'école élémentaire Clémenceau à Rennes
•    mardi 1er février 2022, 17h-19h,
à l'école maternelle Colombier à Rennes

*  Lire le tract intersyndical FO-CGT-SUD

Après le 13, maintenons la pression sur le gouvernement !

La grève jeudi 13 janvier dans l’Education nationale a été un succès historique : une grève massive, des milliers d’écoles voire d’établissements fermés, des manifestations puissantes... Les parents d’élèves ont partout apporté leur soutien aux personnels grévistes.

MM. Castex et Blanquer ont été contraints d’effectuer des annonces. Pour autant, ils ne répondent pas aux revendications sur la question des recrutements massifs, sur la question des salaires. Le premier ministre maintient aussi le protocole Blanquer.

La FNEC FP-FO revendique :

•  Un recrutement immédiat et à hauteur des besoins de personnels sous statut dans les écoles, les établissements et les services ! 
•  L’augmentation de 20% de la valeur du point d’indice et une augmentation indiciaire immédiate de 183€ net par mois pour les personnels de l’Education nationale ! 
•  L’arrêt des protocoles inapplicables ! 
•  Le report des épreuves de spécialités prévues en mars et leur transformation en épreuves finales, le rétablissement des épreuves nationales, terminales, et anonymes du baccalauréat.

La mobilisation a ébranlé le gouvernement, il faut maintenant leur faire entendre raison.

Avec la FSU, la CGT Educ’action, Sud Education, la FCPE, et les organisations lycéennes, la FNEC FP-FO appelle les personnels à se réunir et à préparer une journée de grève interprofessionnelle massive le jeudi 27 janvier, pour les salaires, pour les postes à l’Ecole et dans tous les services publics, aux côtés des salariés du privé, et des autres agents de la Fonction publique également victimes des mesures gouvernementales.

*  Communiqué de la FNEC FP-FO

TOUS ET TOUTES EN GREVE LE 27 JANVIER

Personne ne peut ignorer le contexte social et économique, les augmentations des produits de première nécessité (énergie, alimentation) et finalement du coût de la vie pour toutes et tous, jeunes, actifs, demandeurs d’emploi et retraités.

Personne n’ignore que seuls les salaires, les pensions, les aides et allocations continuent de stagner ou même de baisser au regard de l’inflation.

Le concours d'enseignant se passe désormais après avoir eu un bac +5 contre un bac +3 il y a 20 ans alors même que le pouvoir d'achat des enseignants a baissé d'environ 20%. La maigre revalorisation obtenue en 2021 par les AESH les laisse toujours sous le seuil de pauvreté.

Quand le Ministre se targue devant les médias d’augmenter le budget de l’État et les moyens horaires pour fonctionner, sur le terrain, ce ne sont que coupes budgétaires, suppressions de postes, fermetures de classe. 5 ans sous Blanquer, c’est 5 000 postes supprimés dans l’Education nationale, 500 millions du budget de l’Education nationale rendus à Bercy.

Dans la continuité des journées de mobilisation de janvier, les organisations syndicales CGT Educ'action 35, CNT 35, FNEC FP-FO 35, FSU 35, SUD Education 35 appellent à la grève interprofessionnelle : augmentation des salaires, défense des emplois et des conditions de travail.

*  Tract intersyndical éducation d'Ille-et-Vilaine CGT-FO-FSU-SUD
*  Communiqué de l’AG des manifestants du jeudi 13 janvier 2022 à Rennes
*  Appel Intersyndical national Education

Réunions d'information syndicale sur la situation sanitaire et la loi Rilhac

La journée de grève du 13 janvier doit servir de point de départ d’un mouvement à même de faire plier le gouvernement, et d’imposer nos revendications en matières sanitaires, salariales et de moyens humains pour le service public d’éducation !

L'intersyndicale FO-CGT-SUD invite tous les collègues à participer aux RIS :

•    lundi 24 janvier 2022, 17h-19h,
à l'école élémentaire Clémenceau à Rennes
•    mardi 1er février 2022, 17h-19h,
à l'école maternelle Colombier à Rennes

*  Lire le tract intersyndical FO-CGT-SUD

Le SNUDI FO 35 organise également une RIS :

•    jeudi 20 janvier 2022, 17h-19h,
à l'école La Chesnaye à Mordelles

Toutes les RIS (présentielles ou en visio), sont régies par le décret 82-447 du 28 mai 1982, modifié par le décret 2012-224 du 16 février 2012, en application de l’exercice du droit syndical dans la Fonction publique. 
À ce titre, elles ont été déclarées auprès du DASEN afin que les collègues qui y participeront puissent les déduire de leurs heures annualisées obligatoires (48h de concertation en équipe, 18h de formation/animation/conférence pédagogique ou 6h de conseil d’école prévues par le décret n°2017-444 du 29 mars 2017) dans la limite de 9 heures. Pour cela, il ne faut pas oublier d’informer votre IEN de votre participation à une RIS.

Toutes les informations sur les modalités pratiques autour des réunions d'information syndicale sont disponibles ici.

Stage spécial AESH le 8 mars 2022

Le SNUDI-FO 35 et le SNFOLC 35 organisent un stage de formation syndicale spécial AESH

Mardi 8 mars de 9h à 16h
dans les locaux du syndicat, au 35 rue d’Echange à Rennes.

Il  s’adresse à tous les AESH, qu’ils soient syndiqués ou non, exerçant dans le premier ou second degré. La participation à cette journée est un droit, vous serez autorisés à vous absenter sur simple demande.

Objectifs du stage :

•    Connaître vos droits pour les faire respecter: missions, contrats, temps de travail, affectations, droits à formation, droits à s’absenter, rémunérations, protection… 
•    Apporter des réponses aux questions et aux problèmes que vous rencontrez
•    S'organiser collectivement pour faire valoir les revendications: intégration dans un corps de la Fonction publique, meilleur salaire, garantie de réemploi pour toutes et tous, contrats à temps complet…

 La participation aux stages de formation syndicale est un droit (dans la limite de 12 jours par an). Votre absence sera déduite du temps de travail et vous n’aurez pas à rattraper les heures que vous auriez dû effectuer.

Pour participer :

- Inscrivez-vous au stage avant le vendredi 4 février 2021 par mail : 
snudifo35@wanadoo.fr pour le 1^er degré / syndicat@snfolc35.fr pour le 2^nd degré
Le syndicat vous enverra une convocation en retour.

- Vous devrez alors effectuer, au plus tard le lundi 7 février, une demande d'autorisation d'absence (à l’aide d’un formulaire auquel vous joindrez la convocation). Cette demande doit être transmise au Pôles Aides Humaines (coordavs35@ac-rennes.fr) dans le 1^er degré ou au secrétariat du chef d’établissement dans le 2^nd degré.

Repas :

Vous avez la possibilité de déjeuner sur place. Nous proposons de fournir un repas avec une participation financière de 4 euros. Dans ce cas, merci de nous signaler votre présence au repas par mail avant le lundi 8 mars.

*  Lire le tract « Stage syndical spécial AESH »

CHSCT du 4 janvier reporté au 14 janvier 2022

La FNEC FP FO 35 rappelle son opposition à la tenue des instances représentatives des personnels en visioconférence. Nous condamnons ces modalités de réunion qui ne permettent ni le débat démocratique, ni l’expression des revendications des personnels. Nous tenons à contester ces méthodes alors que nos collègues sont, eux, bien en classe, avec parfois plus de 30 élèves.

Nous avons également été surpris de voir le CHSCT D du 4 janvier reporté quelques heures seulement avant sa tenue. Cette désorganisation de dernière minute nous paraît délicate dans une rentrée aussi difficile que celle que nous vivons.

Pour la FNEC FP-FO 35, le chaos dans les établissements scolaires est la conséquence inévitable du refus du gouvernement d’engager un plan d’urgence pour l’école face à la crise sanitaire qui dure depuis près de deux ans. Refus de recruter, de réquisitionner des locaux, de fournir des équipements de protection (notamment les masques FFP2). Le résultat était prévisible, le ministre de l’Éducation nationale est responsable.

C’est pourquoi la FNEC FP-FO 35 a lancé ce vendredi 10 janvier une procédure d’alerte pour exiger :

- la mise à disposition gratuite des masques pour les élèves, la fourniture, pour tous les personnels, de masques FFP2, seuls reconnus par le Code du Travail comme étant protecteurs ;
- la réquisition si nécessaire de bâtiments pouvant accueillir des classes ou la location de bâtiments modulaires ;
- l’isolement de toutes les personnes susceptibles d’être contact à risque dès lors qu’un cas est confirmé ;
- la mise en œuvre du dépistage systématique effectif, systématique et régulier des élèves et des personnels comme préalable à toute reprise d'activité ;
- la création des postes statutaires d'infirmières et de médecins scolaires pour les missions de dépistage dans les écoles ;
- l'équipement en capteurs de CO2 de toutes les salles de classe des écoles et EPLE, et qu'en fonction des constats et analyses réalisés, qu'elles soient équipées de purificateurs d'air ;
- le recrutement immédiat de toutes les personnes sur listes complémentaires et d’abonder celles-ci autant que nécessaire ;
- la création de tous les postes nécessaires au bon fonctionnement des écoles, des établissements et des services pour diminuer les effectifs par classe.

*  Télécharger la déclaration de la FNEC FP-FO 35
*  Télécharger le compte rendu du CHSCT

Carte scolaire rentrée 2022-2023

Avec une dotation de 10 postes sur l'Académie, malgré une baisse prévisible des effectifs, la rentrée 2022 sera tendue dans nombre d'écoles, dans nombre de classes. La situation sanitaire, les besoins en remplacement, les inclusions à réaliser dans des conditions parfois très difficiles… autant de raisons de revendiquer les créations massives de postes permettant de :

•  dédoubler les classes tant que durera la crise sanitaire, puis abaisser les effectifs dans toutes les classes : aucune classe à plus de 20 élèves,
•  assurer tous les remplacements.

Pour préparer la carte scolaire, adressez-nous vos prévisions d'effectifs à l'aide de la fiche de préparation de rentrée jointe. Ce travail de suivi nous permet de confronter vos prévisions avec celles de l'administration. Les écarts sont parfois importants. Il nous permet également de faire valoir les situations particulières. Il est donc indispensable, nous ne pouvons le réaliser sans vous.

Le groupe de travail sur la carte scolaire se tiendra le 1^er février et le CTSD  le 3 février 2022.

*  Télécharger la fiche de préparation de rentrée

Grève jeudi 13 janvier

Trop c’est trop !
Tous en grève jeudi 13 janvier !
Tous en AG pour discuter des suites !

Depuis la rentrée de janvier la colère explose dans les écoles.

Les personnels n’en peuvent plus des protocoles Blanquer (le 49ème étant sorti le 6 janvier). Ils n’en peuvent plus des ordres et des contrordres permanents, des personnels non remplacés, des pressions pour effectuer du télé-enseignement, de la charge de travail insupportable que le ministre fait subir aux directeurs…  Ils constatent que le ministre se refuse à leur fournir les moyens de protection individuelle qui manquent toujours.

Ils relèvent pourtant que ce n’est pas une question financière puisque M. Blanquer se flatte d’avoir rendu 75 millions d’euros qui faisaient pourtant partie du budget 2021, après les 600 millions qu’il avait déjà "économisés" en 2020.

Pour le SNUDI-FO, c’est donc une situation de chaos voulue par le ministre.

Dans cette situation de chaos inédit dans les écoles, le SNUDI-FO 35 appelle les personnels du 1^er degré à la grève dès le jeudi 13 janvier pour revendiquer :

•   le recrutement immédiat de tous les candidats aux concours inscrits sur les listes complémentaires et le réabondement de celles-ci, la stagiarisation ou la titularisation de tous les contractuels qui le souhaitent ;
•   le recrutement d’infirmières scolaires, de médecins scolaires et de médecins de prévention à hauteur des besoins et la réintégration de tous les personnels suspendus ;
•   la création de toutes les classes et de tous les postes nécessaires et aucune fermeture de classe lors des prochains CTSD ;
•   le respect des prérogatives des directeurs d’école, l’arrêt de l’accumulation des tâches supplémentaires et l’abandon de la loi Rilhac ainsi que de l’expérimentation Macron à Marseille ;
•   de véritables mesures de protection, comme des masques FFP2, des tests et des capteurs de CO2 pour les personnels qui le souhaitent, en lieu et place des protocoles inapplicables qui rendent fous ;
•   la tenue de CHS-CT en urgence pour les départements qui le demandent ;
•   l’arrêt de toutes pressions vis-à-vis des personnels pour les contraindre à effectuer du télé-enseignement non réglementaire ;
•   l’augmentation de 21% de la valeur du point d’indice et une augmentation indiciaire immédiate de 183€ net mensuels comme l’ont obtenu les hospitaliers ;
•   un vrai salaire et un vrai statut pour les AESH, l’abandon des PIAL.

Le SNUDI-FO 35 appelle les personnels à se réunir en AG le 13 janvier et à mettre en discussion la poursuite de la grève pour gagner sur les revendications.

*  Lire le communiqué du SNUDI-FO
*  Lire le communiqué intersyndical national

La déclaration préalable d’intention de faire grève est à envoyer aujourd'hui, lundi 10 janvier avant minuit. Consulter notre page "Grève" pour plus d’information.

*  Télécharger la déclaration préalable à la grève

CHSCT-A extraordinaire du jeudi 6 janvier

Le rectorat n’annonce que des moyens dérisoires

Alors que rien que pour l’Ille-et-Vilaine le jour du CHSCTA, 86 professeurs des écoles absents ne sont pas remplacés (seuls 50 le sont), le rectorat ne réclame rien au ministère car les directions académiques n’ont pas encore réussi à recruter jusqu’au plafond autorisé au premier trimestre : 30 contractuels resteraient à embaucher !
Concernant la vie scolaire, le rectorat a l’autorisation de recruter des AEd à hauteur de 40 000 heures supplémentaires.
Aucune précision n’est donnée s’agissant des enseignants du second degré, des personnels administratifs. Les infirmières et médecins scolaires, submergées et déjà épuisées comme les directeurs d’écoles, les personnels de direction et de vie scolaire, n’auront aucun renfort.

FO demande un plan d'urgence

la FNEC FP-FO a demandé la mise au vote du vœu suivant : « Le     ministre de l'Éducation Nationale a affiché sa volonté de maintenir les écoles, les établissements et les classes ouverts. Pour le  CHSCT-A, cela doit se  traduire par le fait que  tous les élèves puissent suivre une scolarisation normale, c'est à dire en bénéficiant d'un enseignement dispensé par des personnels sous statut. Or, les annonces de recrutement de contractuels ou l'appel aux retraités ne répondent pas aux exigences de la situation. Le CHSCT-A exige le recrutement immédiat de toutes les personnes sur listes complémentaires et d’abonder celles-ci autant que nécessaire. Le CHSCT-A exige la création de tous les postes nécessaires au bon fonctionnement des écoles, des établissements et des services, pour diminuer les effectifs par classe. »

Résultat : FO a voté pour, FSU, CFDT et UNSA n’ont pas pris part au vote.

*  Lire le compte rendu

Procédure d'alerte

Une procédure d'alerte a été déposée auprès du DASEN d'Ille-et-Vilaine le vendredi 7 février 2022 par la FNEC FP FO 35. Dans ce courrier, FO exige :

•    la mise à disposition gratuite des masques pour les élèves, la fourniture, pour tous les personnels, de masques FFP2, seuls reconnus par le Code du Travail comme étant protecteurs ;
•    le recrutement d'enseignants  en ayant recours aux listes complémentaires des concours ;
•    la réquisition si nécessaire de bâtiments pouvant accueillir des classes ou la location de bâtiments modulaires ;
•    l’isolement de toutes les personnes susceptibles d’être contact à risque dès lors qu’un cas est confirmé ;
•    la mise en œuvre du dépistage systématique effectif, systématique et régulier des élèves et des personnels comme préalable à toute reprise d'activité ;
•    la création des postes statutaires d'infirmières et de médecins scolaires pour les missions de dépistage dans les écoles ;
•    l'équipement en capteurs de CO2 de toutes les salles de classe des écoles et EPLE, et qu'en fonction des constats et analyses réalisés, qu'elles soient équipées de purificateurs d'air.
Si aucune réponse n’était apportée, la FNEC-FP Force Ouvrière 35 rappelle que les collègues pourraient être amenés à exercer leur droit de retrait.

*  Lire le courrier de la FNEC FP FO 35