SNUDI-FO 35

Derniers jours pour demander le forfait mobilité durable

La circulaire relative au forfait « Mobilités durables » a été envoyée aux personnels. Cette aide est accessible aux agents stagiaires, titulaires, contractuels, AED et AESH, les assistants étrangers et apprentis, les contrats aidés employés par les EPLE employeurs.

Depuis le 1er janvier 2022, un minimum de 30 jours par an d’utilisation d’un ou plusieurs moyens de transport éligibles est nécessaire au lieu de 100 jours auparavant.

* Télécharger la circulaire Demande

La demande est à réaliser avant le 31 décembre 2024 via le portail colibris pour les déplacements effectués pendant l’année 2023. Le lien de connexion au portail est présent en page 3 de la circulaire ci-dessus.

Si l'attestation suffit au versement du FMD, l’administration peut demander  des justificatifs complémentaires pour l'utilisation d'un cycle, d'un engin de déplacement prévu par la réglementation ou du covoiturage.

Montant

Depuis le 1er janvier 2022, le montant annuel est porté à :
     •  100 € pour une utilisation entre 30 et 59 jours
     •  200 € pour une utilisation entre 60 et 99 jours
     •  300 € pour une utilisation d’au moins 100 jours

Moyens de transport éligibles

   -  Le covoiturage en qualité de conducteur ou de passager
   -  Les cyclomoteurs, motocyclettes, cycles, cycles à pédalage assisté, engin de déplacement personnel motorisé ou non ou sans station d'attache et accessibles sur la voie publique, à condition qu'il soit équipé d'un moteur non thermique ou d'une assistance non thermique lorsqu'il est motorisé.
   -  Le service de mobilité partagé lorsque les véhicules sont à faibles émissions.
   -  Les transports publics (sous conditions)

Il est possible dans certaines conditions de cumuler le forfait Mobilités durables avec la prise en charge partielle du prix des titres d’abonnement de transport en commun (portée à 75% depuis le 1er septembre 2023).

Le remboursement est cumulable avec le FMD, à condition que cette demande ne concerne pas le même abonnement. Par exemple, un agent pourra utiliser successivement pour un même trajet le train, puis son vélo ou un service de mobilité partagée et ainsi prétendre au remboursement partiel de son abonnement et au forfait Mobilités durables.

Soutien à Mayotte

Le SNUDI-FO 35 apporte son soutien total aux collègues de Mayotte.

Samedi 14 décembre, l’archipel de Mayotte a été dévasté par le cyclone Chido, d’une violence inouïe, jamais vue depuis près d’un siècle.

Les dégâts sont considérables et nous sommes saisis d’effroi. Le président de l’association des maires de Mayotte déclarait le soir même du désastre : « Avec tous ces bidonvilles à Mayotte, tout a été rasé du côté de Mamoudzou et même les toitures en tôle des bâtiments administratifs sont parties. » [...]

L’ampleur de la catastrophe qui vient de frapper le 101e département, le plus pauvre de France avec 77 % des 320 000 habitants vivant sous le seuil de pauvreté, et un tiers d’entre eux habitant des bidonvilles, est pour une large part la conséquence de la « faillite généralisée des administrations publiques, notamment de l’État », révélées par un rapport rédigé en janvier 2022 par l’inspection générale de six ministères (Intérieur, Justice, Affaires sociales, Finances, Éducation nationale et Affaires étrangères) et rendu public par Médiapart en mars 2023.

Avant même que le cyclone ne ravage l’archipel, l’école publique, comme l’hôpital, y était confrontée à une situation de crise et de pénurie permanentes, exposant l’ensemble des personnels, et des élèves, à des conditions d’exercice et d’accès à l’enseignement extrêmement dégradées. Tous constatent que du fait du manque de classes (le déficit s’élèverait à 1 200 classes), les écoles et établissements scolaires sont saturés.

Plus de la moitié des élèves sont concernés par un système d’enseignement en rotation et ne disposent que de deux jours d’enseignement par semaine, tandis que plusieurs milliers ne sont pas scolarisés. [...]

Pour la FNEC FP-FO, cette situation prouve, s’il le fallait encore, que l’urgence n’est pas de réduire et encore moins de détruire les services publics au nom de l’austérité budgétaire et de l’économie de guerre, mais au contraire de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires pour protéger et répondre aux besoins vitaux de la population. Face à la catastrophe, l’État devra répondre de son incurie !

*  Lire le communiqué de la FNEC FP-FO

Lettre aux assurés, allocataires, cotisants et pensionnés
la Sécurité Sociale est à nous, tous ensemble empêchons sa destruction !

Qui pourrait aujourd’hui se passer de la Sécurité Sociale ? Reposant sur le principe « Chacun cotise selon ses moyens, et reçoit selon ses besoins », elle est le formidable outil de solidarité conquis par les travailleurs en 1945, et que le monde entier nous envie. Sans elle, seuls ceux qui en ont les moyens financiers pourraient se soigner et faire face aux évènements et autres aléas de l’existence. Elle nous appartient !

Attaquée constamment depuis sa création par le pouvoir en place (quelle que soit sa tendance), elle fait aujourd’hui l’objet d’une offensive sans précédent de la part des gouvernements successifs du président Macron visant à la détruire purement et simplement. Ils s’en prennent simultanément aux fondements de la Sécurité Sociale, au fonctionnement de ses organismes, aux personnels que nous sommes, et à vos droits.

Le 4 décembre dernier, le Premier ministre Barnier a vu son gouvernement tomber après l’usage du 49.3 pour faire passer son projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale. Celui-ci prévoyait d’économiser 15 milliards d’euros sur les comptes de la Sécu à travers toute une batterie de mesures contre les assurés alors même que 80 milliards d’exonérations de cotisations patronales sont pratiqués chaque année !

Certes, l’échec de ce projet de loi est une bonne nouvelle, mais les orientations visant à détruire la Sécurité Sociale sont toujours à l’œuvre et nécessitent d’organiser la résistance pour la sauver.

*  Lire la lettre en intégralité

Journée nationale de la laïcité

*Lire le communiqué intégral

Le SNUDI-FO 35, syndicat des écoles publiques d'Ille-et-Vilaine, rappelle que la laïcité n’a pas besoin d’une journée nationale, mais du strict respect de la loi de 1905 !

Le SNUDI-FO 35 prend acte que la veille, le président Macron, qui a institué cette journée nationale de la laïcité en 2021, a participé en grande pompe et publiquement à plusieurs messes catholiques et cérémonies religieuses lors de l'inauguration de la cathédrale notre dame de Paris.

Le SNUDI-FO 35 constate que les gouvernements successifs ignorent les fondements de la laïcité, à savoir : la neutralité de l’État issue de la loi de 1905, la liberté de conscience, et l’égalité de tous devant la loi sans distinction de religion ou de conviction.

Le rôle de l’École publique et laïque n’est pas d’assigner les élèves à leur identité réelle ou supposée. Sa mission première est de permettre l’instruction de tous.

Le SNUDI-FO 35 s’oppose à toute remise en cause du statut de fonctionnaire, au nom d’une normalisation prétendument laïque via notamment des formations imposées aux enseignants, et veille systématiquement au respect de la liberté pédagogique : les personnels ne sont pas les relais de la propagande gouvernementale.

Le SNUDI-FO 35 rappelle en cette journée nationale que l’école privée perçoit chaque année 12 milliards d’aides publiques directes de l’État et des collectivités territoriales, et toutes sortes d’aides indirectes.

Pour le SNUDI-FO 35, tous les fonds publics doivent être réservés à l’École publique laïque !

Grève le 5 décembre et après ?

Plusieurs camarades ont fait état de discussions au sein de leur école quant aux divers appels à la grève. Un appel intersyndical à la grève le 5 décembre auquel FO se joint en Ille-et-Vilaine comme dans bien d’autres départements. Nous savons d'ores et déjà que plusieurs écoles seront fermées (professeurs des écoles, AESH et ATSEM en grève) dans notre département.

Le secrétaire générale FO de la fonction publique a également tenu le mandat "3 jours de grève pour 3 jours de carence" les 10, 11 et 12 décembre. Certains collègues, conscients qu’une seule journée d’action ne suffira pas à faire entendre raison à ce gouvernement, sont prêts à se lancer dans une grève reconductible qui concerne les 3 versants de la fonction publique. D’autres secteurs professionnels sont aussi prêts à se mobiliser comme les cheminots tout comme les secteurs impactés par des licenciements qui se profilent aux quatre coins de la France et l’Ille-et-Vilaine n’est pas épargnée à ce sujet.

Nous invitons les collègues à discuter dans leur école de l’action efficace pour obtenir satisfaction sur les revendications et à faire remonter au syndicat toutes les prises de position dans les écoles à l'aide de la version modifiable de la motion adoptée lors du conseil syndical du SNUDI-FO 35.

*  Télécharger un exemple de motion d’école

Le SNUDI-FO 35 appelle les PE à envoyer dès à présent leur déclaration d’intention de se mettre en grève jusqu’aux congés de fin d’année. Pour les AESH, il n’y a pas d’obligation à se déclarer gréviste avant le jour de grève.

*  Télécharger la déclaration préalable à la grève

Manifestation jeudi 5 décembre 2024
Rdv 11h à Rennes
Esplanade Charles de Gaulle

*  Lire le communiqué intersyndical départemental
*  Lire l'appel du Conseil National du SNUDI-FO

Réunions d’information syndicale

Le SNUDI-FO 35 dépose tous les ans et régulièrement un calendrier de réunions qui vous permet de participer et de déduire ces heures de votre temps de travail (9 heures dont 3 heures sur temps de classe).

Mardi 3 décembre 2024 à partir de 17h30
à l'UD FO de Rennes & en visio

Inscrivez-vous en envoyant un mail à snudifo35@orange.fr

Mercredi 4 décembre 2024 à partir de 9h15
à l'UD FO de Rennes (35 rue d’Échange)

Un droit ne s’use que si l’on ne s’en sert pas !
A utiliser sans modération !

*  Retrouvez le courrier à envoyer à votre IEN

Pour toute question, contactez le syndicat : snudifo35@orange.fr – 06 43 03 93 67

Stage syndical

Un stage sur les conditions de travail-SST (Santé et sécurité au Travail) sera organisé le jeudi 23 janvier 2025 dans les locaux du syndicat FO au 35 rue d’Échange à Rennes.

Les stages de formation syndicale sont ouverts à tous, syndiqué-e-s ou non.

Pour y participer, inscrivez-vous dès à présent en envoyant un mail au syndicat qui vous adressera par la suite une convocation. La demande d'autorisation d'absence devra être envoyée au moins un mois avant la date du stage soit le dimanche 22 décembre 2024 au plus tard.

Syndicalisation

Vous êtes de plus en plus nombreux sur le département à adhérer au SNUDI-FO 35.

Ce sont ces cotisations qui nous permettent de peser face à nos responsables et d’obtenir satisfaction, que ce soit sur la défense des dossiers individuels, sur le suivi, le contrôle et les interventions dans les instances départementales…

Ce sont ces cotisations qui nous permettent de revendiquer clairement, en toute indépendance, et toujours dans l’intérêt de la défense de nos droits, du statut, de nos intérêts matériels et moraux, collectifs et individuels.

Adhérer au SNUDI-FO 35, c’est aussi soutenir ses militants, qui choisissent librement de s’engager un peu plus dans la vie démocratique du syndicat. Mais adhérer simplement, est déjà un acte militant en soi.

Adhérer au SNUDI-FO 35, c’est permettre aux militants d’organiser des stages, des RIS (réunions d’information syndicale) des tournées d’écoles, tout au long de l’année scolaire.

« Se syndiquer, c’est oser ensemble pour ne pas se résigner seul »
Léon Jouhaux
Fondateur de la CGT-Force Ouvrière
Prix Nobel de la paix en 1951

*  Télécharger le bulletin d’adhésion

Comité Social d'Administration (CSA)

Lors du CSA, FO et UNSA ont évoqué l’invitation des directeurs et directrices à une réunion sur l’école inclusive mettant conjointement le vœu suivant au vote de l’instance :

« A l'heure où les responsabilités et les tâches liées à la direction d'école ne cessent de s'alourdir, à l'heure où il devient difficile de répondre à tout, à l'heure où des collègues en charge de direction craquent sous la pression, ce qui les amène parfois à commettre des gestes mettant en danger gravement leur propre santé les directrices et directeurs d’école sont invités à une réunion d'une heure, le jeudi 21 novembre, le mardi 26 novembre ou le jeudi 28 novembre sur l'école inclusive.
A l’heure où nos salaires sont gelés, il s’agit d’une heure de travail offerte à l’employeur sans compter que pour certain.es d'entre eux le temps de déplacement dépassera le temps de réunion. Monsieur le directeur académique les organisations syndicales UNSA et FO vous demande de renoncer à cette réunion. »

POUR : 2 - FO, UNSA
ABSTENTION : 7 - CFDT, CGT, FSU (4), SUD

*  Lire la déclaration liminaire de la FNEC FP-FO

La FNEC FP-FO 35 a posé plusieurs questions sur les conditions de travail dans le 1er degré (remplacement, fusion d’école, recrutement, breton, protection fonctionnelle, sécurité des écoles)

*  Réponses aux questions de la FNEC FP-FO

Suite du CSA

Le directeur académique a finalement choisi de convoquer les directeurs et directrices à une réunion école inclusive sur leur temps de formation continue. C’est un premier recul suite à l’action syndicale conjointe de FO et l’UNSA et nous nous en félicitons. Il n’en reste pas moins plusieurs points questionnant :

-    Le temps de déplacement des personnels après la classe puisque pour certains directeurs ou directrices, le temps de déplacement sera a minima d’une heure avec un trafic fluide. Convoqué à 17H30, cela voudrait donc dire que les directeurs et directrices devraient partir dès 16h30 de leur école après une journée de classe bien remplie. Sans compter que cette convocation implique deux heures de trajet et donc une fatigue non négligeable pour une réunion d’une heure.

-    Les frais engendrés par une telle convocation puisque que l’ordre de mission engendrera le remboursement des frais de déplacement qui peuvent être conséquents dans certains cas. Prenons l’exemple, d’un collègue étant missionné pour un déplacement de 60 km aller, cela représente un coût de 36 € (60 x 2 x 0,3).

-    Certains directeurs ou directrices ont déjà une formation continue de 18 heures incluant déjà un temps obligatoire dédié à la fonction de direction de 6 heures au sujet des évaluations d’école. Ce temps de formation/formatage à l’école inclusive s’ajouterait donc à cela ?

A l’heure où le gouvernement considère ses fonctionnaires comme une charge, nous appelons tous les directeurs et directrices à participer à une réunion syndicale le mardi 3 décembre à 17h30 à l’UD FO 35 (35 rue d’Échange à Rennes). Vous coûterez ainsi moins cher à votre employeur et vous aurez toutes les informations quant au projet sur l’école inclusive. C’est un droit, vous avez la possibilité de la déduire de votre temps de formation continue en informant votre IEN par le mail suivant. Nous offrons la possibilité aux collègues de s’inscrire à la réunion syndicale en visio.

Envoyez-nous dans ce cas un mail à snudifo35@orange.fr et nous vous enverrons le lien.

A envoyer à son IEN, avant la date de l’animation pédagogique, depuis sa boite professionnelle

Nom Prénom
École ……………
Date
Objet : droit à l’information syndicale pendant le temps de travail : décret n° 82-447 du 28 mai 1982 - modifié par le décret 2012-224 du 16 février 2012
Monsieur / Madame l’Inspecteur(trice),
(si RIS sur les 108h : temps de formation continue)
J’ai l’honneur de vous informer que dans le cadre du droit à l’information syndicale pendant le temps de travail, j’assisterai à la réunion d’information syndicale organisée par le SNUDI-FO 35 le (précisez le lieu et la date), en lieu et place de l’animation pédagogique (précisez l’intitulé).

Pour toute question, contactez le syndicat :
snudifo35@orange.fr – 06 43 03 93 67

Mobilisation et grève le 5 décembre

Dans le cadre de l’appel intersyndical, le SNUDI-FO 35 appelle les personnels à la mobilisation le 5 décembre y compris par la grève.

Nous appelons tous les PE à envoyer dès à présent leur déclaration d’intention de se mettre en grève. Pour les AESH, nul besoin de se déclarer avant le jour de grève.

*  déclaration préalable type à envoyer avant lundi 2 décembre minuit à votre IEN

Rythmes scolaires : toujours pour les 4 jours !

C’est un fait : en France, la quasi-totalité des communes a adopté la semaine de 4 jours, défendue par l’immense majorité des personnels et des parents d’élèves. En Ille-et-Vilaine, sur les 320 communes disposant au moins d’une école publique, 305 communes fonctionnent sur 4 jours (soit 95,3%). Davantage d’élèves des écoles publiques dans le département vont à l’école 4 jours par semaine. Plusieurs communes, Vitré, Breteil, Vezin-le-Coquet se sont engagées dans un processus de retour à 4 jours pour la prochaine rentrée scolaire. Quelques communes maintiennent pourtant contre vents et marées la semaine de 4,5 jours.

Plusieurs écoles nous ont fait remonter des prises de position communes via des motions de conseil des maîtres lues en Conseil d’École. Des parents d’élèves élus, informés de l’inégalité de traitement que cela occasionne entre les personnels, sont également prêts à s’engager auprès des enseignants.

Nous invitons tous les personnels des écoles à 4,5 jours à une réunion d’information syndicale le mercredi 4 décembre à 9h15 à l’UD FO à Rennes. Il sera question de d’échanger sur l’action efficace afin de faire plier les communes qui restent obtuses à toute discussion concernant la modification des rythmes scolaires.

*  Télécharger le tract "Toujours pour les 4 jours !"

A envoyer à son IEN, avant la date de l’animation pédagogique, depuis sa boite professionnelle
Nom Prénom
École ……………
Date
Objet : droit à l’information syndicale pendant le temps de travail : décret n° 82-447 du 28 mai 1982 - modifié par le décret 2012-224 du 16 février 2012
Monsieur /Madame l’Inspecteur (trice),
1^ère situation (si RIS sur les 108h : anim peda, etc)
J’ai l’honneur de vous informer que dans le cadre du droit à l’information syndicale pendant le temps de travail, j’assisterai à la réunion d’information syndicale organisée par le SNUDI-FO 35le (précisez le lieu et la date), en lieu et place de l’animation pédagogique (précisez l’intitulé).
2^ème situation (si RIS sur temps de classe)
J’ai l’honneur de vous informer que dans le cadre du droit à l’information syndicale pendant le temps de travail, j’assisterai à la réunion d’information syndicale organisée par le SNUDI-FO 35, le (précisez la date de la RIS) à l’UD FO de Rennes en lieu et place de mon service habituel.

Pour toute question, contactez le syndicat :
snudifo35@orange.fr – 06 43 03 93 67

Journée internationale des droits de l'enfant

Le SNUDI-FO 35 était présent avec les syndicats de l’Action Sociale FO devant la préfecture d’Ille-et-Vilaine en marge du CDEN pour exiger le respect des droits de l'enfant à l’Éducation Nationale !

•  Parce que nous ne supportons plus d'assister impuissants à la détresse d'enfants inscrits d'office en classe ordinaire faute de place en IME, ITEP ou dans les classes spécialisées et dont les droits à une scolarisation adaptée sont bafoués pour faire des économies budgétaires.
•  Parce que nous ne supportons plus d'être obligés de bricoler avec des miettes d'heures d'accompagnement saupoudrées au gré des urgences et du manque d'AESH.
•  Parce que nous ne supportons plus de subir et de faire subir aux élèves des violences verbales et physiques au quotidien.
•  Parce que nous n'acceptons pas d'être culpabilisés par une administration qui nous renvoie à des protocoles maltraitants et culpabilisants, qui ne font que camoufler une réalité brutale.

STOP ! Exigeons l'arrêt de ce désastre !

*  Télécharger le tract intersyndical FO

Lettre ouverte à M. Sarkozy

*  Télécharger la lettre ouverte de la FNEC FP-FO 35

Nous avons eu de nombreux retours de collègues scandalisés par les propos de M. Sarkozy le 8 novembre dernier lors d’une conférence à Saint-Raphaël. En plus des annonces d’un gouvernement anti-fonctionnaires, la coupe est pleine : mobilisons-nous dans l’unité pour une grève reconductible !

La FNEC FP-FO 35 s’adressera lors du CSA ce jeudi au DASEN afin qu’il apporte un démenti public aux propos, des demandes d’excuses de la part de Monsieur Sarkozy et qu’il protège ses personnels vis à vis des potentielles conséquences subies du fait de la stigmatisation de l'ensemble les professeurs des écoles.

*  Lire le 4 pages du SNUDI-FO 35 et SNFOLC 35
*  Utilisez notre calculateur pour connaître les pertes générées par les 3 jours de carence

Directeurs et directrices : vous n’êtes pas tenus de vous déplacer

*  Lire le courrier intersyndical à destination des directrices et directeurs

Le DASEN d'Ille-et-Vilaine, vous convie à une réunion d'une heure, le jeudi 21 novembre, le mardi 26 novembre ou le jeudi 28 novembre sur l'école inclusive. Cette réunion est une invitation, même si les frais de déplacement vous seront remboursés.

A l'heure où les responsabilités et les tâches liées à la direction d'école ne cessent de s'alourdir, à l'heure où il devient difficile de répondre à tout, à l'heure où des collègues en charge de direction craquent sous la pression, ce qui les amène parfois à commettre des gestes mettant en danger gravement leur propre santé, il est possible de dire STOP à la surcharge de travail.

L'intersyndicale SE-UNSA 35, SNUDI-FO 35, SUD-Education 35 rappelle que vous n’êtes pas tenus de vous déplacer puisqu’il s’agit d’une invitation. A l’heure où nos salaires sont gelés, il s’agit d’une heure de travail offerte à l’employeur sans compter que pour certain.es d'entre vous le temps de déplacement dépassera le temps de réunion.

Le SNUDI-FO 35 interpellera le directeur académique pour déplorer que ces réunions contribuent à l’alourdissement de la charge de travail des directeurs et des directrices et lui demandera d’y renoncer.

Carte scolaire et prévision d’effectif - Rentrée 2025

Le 5 novembre s'ouvrait la campagne de saisie de prévisions de vos effectifs sur ONDE.

Nous vous invitons à profiter de cette saisie pour nous communiquer vos effectifs : vous l'avez entendu, 4000 postes seront supprimés à la rentrée 2025 et il nous faudra batailler pour éviter les fermetures. Le SNUDI-FO 35 sera à vos côtés pour défendre votre école si besoin.

*  Remplissez le formulaire à nous retourner à snudifo35@orange.fr

AESH : ne signez pas l'agrément piscine-vélo

Les AESH sont invités à passer un agrément pour encadrer les élèves en situation de handicap lors d’activités particulières telles la piscine ou le vélo.

Dans ce document, il est indiqué que l’AESH fait partie de l’équipe encadrement sans pour autant être comptabilisé dans le taux d’encadrement.

De plus, cet agrément place les AESH dans les mêmes conditions qu’un enseignant c’est-à-dire qu’il engage sa responsabilité sur le plan pénal. De plus, dans le document, il est conseillé aux AESH de souscrire à une assurance professionnelle. Nous considérons ce conseil scandaleux de la part d’un employeur qui rémunère l'immense majorité des personnels sous le seuil de pauvreté !

FO a alerté le Rectorat à ce sujet lors de la CCP du 18 octobre dernier, instance qui traite des conditions d’exercice des personnels AESH et AED. Mme Pauvert, responsable du SAADEI ne semblait pas informée de cette disposition. FO lui a donc fourni le document, elle a indiqué s’adresser au service juridique à ce sujet.

Dans l’attente de la réponse du service juridique, le SNUDI-FO 35 appelle les AESH à refuser de signer un tel document étant admis que d’une part l’enseignant est responsable de sa classe et que d’autre part les maîtres nageurs sont responsables de la sécurité de tous les baigneurs.

Stage syndical

Un stage sur les conditions de travail-SST (Santé et sécurité au Travail) sera organisé le jeudi 23 janvier 2025 dans les locaux du syndicat FO au 35 rue d’Échange à Rennes.

Les stages de formation syndicale sont ouverts à tous, syndiqué-e-s ou non. Pour y participer, inscrivez-vous dès à présent auprès du syndicat qui vous adressera une convocation. La demande d'autorisation d'absence devra être envoyée au moins un mois avant la date du stage soit le dimanche 22 décembre 2024 au plus tard.

Mouvement inter

La campagne de mutation pour la rentrée 2025 s’est ouverte le mercredi 6 novembre dernier et s’achèvera le mercredi 27 novembre 2024.

N’hésitez pas à contacter votre syndicat pour toute question.