SNUDI-FO 35

Mardi 27 janvier 2025 toutes et tous en grève,
fermons nos écoles !

Pour le respect des notifications de la MDPH
Pour le recrutement d’AESH
Pour la création de postes d’enseignants

Les organisations syndicales (FSU-SNUipp 35, SE-Unsa 35, CGT Éduc’action 35, SUD Éducation 35, CFDT 35, SNUDI-FO 35) et la FCPE 35 alertent sur la dégradation des conditions de travail dans les écoles d’Ille-et-Vilaine.

Grève et rassemblement devant le Rectorat
le mardi 27 janvier 2026 à 10 h 30

Les organisations syndicales d’Ille-et-Vilaine ont déposé un préavis de grève du 27 janvier au 13 février. Nous invitons tous les PE à envoyer une déclaration préalable à la grève pour cette période. Les AESH peuvent être grévistes sans déclaration préalable.

ATTENTION : préavis de grève à envoyer avant samedi 24 janvier minuit

AG suite au rassemblement à 12h30 à l’Hôtel Pasteur

*  Lire le communiqué intersyndical

Stage syndical inclusion scolaire

Dans la continuité de la mobilisation du 27 janvier,
le SNUDI-FO 35 organise un stage « Inclusion scolaire »
le jeudi 19 mars prochain.

Pour y participer, inscrivez-vous auprès du syndicat (en envoyant un mail à l'adresse snudifo35@orange.fr) qui vous adressera une convocation. La demande d'autorisation d'absence devra être envoyée au moins un mois avant la date du stage, soit avant le 18 février 2026 au plus tard.

Pour rappel : les stages de formation syndicale sont un droit, vous êtes donc payés. Ils sont ouverts à tous, syndiqué-e-s ou non.

Réunion d’Information Syndicale

Le SNUDI-FO 35 organise une RIS
mercredi 4 février à 9h15 à l’UD FO à Rennes

À l’ordre du jour :

•    Actualités : budget 2026, mobilisation sur l’inclusion scolaire, convention citoyenne sur les temps de l’enfant, direction d’école …
•    Situations dans les écoles : retour sur la mobilisation le 27 janvier pour le respect des notifications MDPH, carte scolaire, remplacements, manque de personnels, difficultés liées à l’inclusion systématique, …
•    Défense de nos droits et obligations de service : évaluations d’école, 108 heures annualisées, APC, formations et animations pédagogiques, formation en « constellations », évaluations nationales du CP au CM2
•    Protection Sociale Complémentaire pour les agents du Ministère de l’Education nationale

Une RIS pour qui ? pour quoi ?

Une RIS est une Réunion d’Information Syndicale. Elle est ouverte à toutes et à tous, syndiqués et non syndiqués.

Les RIS sont un moment de réunion pour s’informer sur l’actualité syndicale. Vous pouvez également poser vos questions sur notre métier, votre carrière ou des situations concrètes que vous rencontrez.

Se réunir pour discuter et s’informer, c’est déjà un moyen de résister. Saisissez-vous de ce droit syndical qui vous est accordé !

Les professeurs des écoles ont le droit de déduire 9h de RIS dans l’année scolaire sur les 108h (hors APC et conseil d’école). Les PE ont le droit de participer à 3h de RIS sur temps de classe.

Pour cela, il vous suffit d’informer votre IEN 48h avant le début de la RIS, via le mail professionnel (formulaire ici).

Une RIS dans votre école

Si vous le souhaitez, nous pouvons organiser une RIS, à la demande des collègues, dans votre école sur le temps de midi ou en fin d’après-midi.

Si vous êtes intéressés : contactez-nous par mail à l’adresse snudifo35@orange.fr

Direction d’école : la modification du décret des décharges de direction aggrave la territorialisation de l’Ecole publique !

Dans une situation où le gouvernement Lecornu tente de faire passer coûte que coûte son budget de guerre pour l’année 2026, le 7ème ministre de l’Education nationale depuis 2022, Edouard Geffray, a proposé de modifier le décret n°2022-541 du 13 avril 2022 fixant le régime des décharges de service des directeurs d'école.

L’objectif de cette modification est de permettre une majoration des décharges de service de direction à la demande des mairies ou collectivités territoriales concernées, sous prétexte de « conditions d'exercice spécifiques au sein des écoles résultant de l’organisation particulière de la ou des collectivités territoriales en charge des écoles publiques établies sur leur territoire. » Pour financer cette augmentation des décharges, le ministère impose une prise en charge par les communes ou collectivités territoriales au travers d’« une convention » conclue entre ces dernières et l’État qui « fixe les modalités de la compensation financière versée par elles à l’Etat. »

Depuis des années, le SNUDI-FO ne cesse d’exiger l’amélioration du régime de décharges de direction et l’instauration de décharges hebdomadaires dans toutes les écoles pour améliorer les conditions de travail des directrices et directeurs ainsi que le fonctionnement des écoles. Le ministère, plutôt que d’accéder nationalement à cette revendication, fait donc dépendre l’amélioration des décharges de direction d’une demande des municipalités ou collectivités territoriales, qui prendraient en charge cette majoration !
Un décret qui placerait les directrices et directeurs sous la tutelle des élus locaux !

Le ministère indique que ce décret permettrait de mettre en place un cadre légal pour rétablir à Paris des décharges complètes de direction en 2026. Il permettra aussi à d’autres communes de s’engouffrer dans cette possibilité dès la rentrée 2027 en proposant des « conventions » à l’Education nationale.

Aussi, lors du groupe de travail du 9 décembre 2025, les représentants du ministère ont indiqué que les conventions signées entre les mairies et l’Etat pourraient imposer une augmentation des missions des directrices et directeurs d’école, sous la tutelle des élus locaux.

*  Lire le communiqué intégral

L’école au bord de la rupture en Ille et Vilaine !

Pour le respect des notifications de la MDPH
Pour le recrutement d’AESH
Pour la création de postes d’enseignants

Mardi 27 janvier 2025 toutes et tous en grève,
fermons nos écoles !

Les organisations syndicales (FSU-SNUipp 35, SE-Unsa 35, CGT Éduc’action 35, SUD Éducation 35, CFDT 35, SNUDI-FO 35) et la FCPE 35 alertent une nouvelle fois sur les conditions de travail et de réussite des missions d’enseignement dans le premier degré en Ille-et-Vilaine.

En Bretagne, et plus particulièrement dans notre département, le constat est alarmant : élèves non accompagné·es faute d’AESH ou en attente d’IME/ITEP, classes surchargées, augmentation du nombre d’élèves présentant de grandes difficultés, troubles du comportement ou d’autres besoins particuliers, violences voire des agressions verbales et physiques.

Cette réalité place les enseignants et enseignantes du premier degré, les AESH et les élèves dans des situations intenables et épuisantes.

Grève et rassemblement devant le Rectorat
le mardi 27 janvier 2026 à 10 h 30

Les organisations syndicales d’Ille-et-Vilaine ont déposé un préavis de grève du 27 janvier au 13 février. Nous invitons tous les PE à envoyer une déclaration préalable à la grève pour cette période. Les AESH peuvent être grévistes sans déclaration préalable.

AG suite au rassemblement à 12h30 à l’Hôtel Pasteur

*  Lire le communiqué intersyndical

AESH : pour un statut à 24h temps plein, avec un vrai salaire !
Pour l’abandon des PAS et des PIAL !

Le 7 janvier dernier, le Sénat a rejeté un projet de loi portant sur le statut des AESH.

La FNEC FP-FO a toujours exigé la création d’un statut de fonctionnaire pour les AESH pour les sortir de la précarité. Le contenu du projet de loi présenté au budget était bien loin de satisfaire les revendications des personnels, laissant à l’employeur la possibilité de les faire travailler plus de 39 heures par semaine en multipliant leurs missions ou de les maintenir en temps incomplet imposé.

Les AESH veulent un statut, mais pas d’un statut qui ne les sort pas de la précarité ou les transforme en factotum des établissements !

Pourtant, même ce statut au rabais a été rejeté, au prétexte que cette mesure coûterait trop cher.

Pour le SNUDI-FO 35, le signal envoyé par les sénateurs, mais aussi par ce gouvernement, est celui d’un mépris insupportable envers les AESH qui n’ont à ce jour aucune perspective en dehors du combat à mener avec le syndicat. En réalité, ce gouvernement, ne comprend que le rapport de force, et il faudra bien s’organiser pour aller chercher les revendications.

Au même moment le gouvernement s’apprête à adopter par 49-3 un budget qui massacre les services publics et augmente les dépenses militaires de près de 7 milliards d’euros. Tout cela à la faveur d’un « pacte de non-censure » avec les mêmes qui ont fait la proposition de ce statut pour les AESH !

Les revendications des AESH sont incompatibles avec le budget de guerre Macron-Lecornu. Ce que veulent les AESH :
•    un vrai statut de fonctionnaire à 24 heures temps plein,
•    l’abandon des PAS, des PIAL et de la politique de mutualisation,
•    la subrogation immédiate,
•    l’octroi des jours de fractionnement,
•    l’augmentation immédiate des salaires !

*  Lire le communiqué de la FNEC FP-FO

Stage syndical inclusion scolaire

Dans la continuité de la mobilisation du 27 janvier, le SNUDI-FO 35 organise un stage « Inclusion scolaire » le jeudi 19 mars prochain.

Pour y participer, inscrivez-vous auprès du syndicat (en envoyant un mail à l'adresse snudifo35@orange.fr) qui vous adressera une convocation. La demande d'autorisation d'absence devra être envoyée au moins un mois avant la date du stage, soit avant le 18 février 2026 au plus tard.

Pour rappel : les stages de formation syndicale sont un droit, vous êtes donc payés. Ils sont ouverts à tous, syndiqué-e-s ou non.

Temps partiels année 2026/2027

La campagne de demande de temps partiel pour l’année 2026/2027 est ouverte du 12 janvier au 31 mars 2026. Les démarches sont à effectuer sur Colibris.

Calendrier prévisionnel : 
Jusqu'au 31 mars : saisie des demandes
A compter du mois de mai : notification des décisions aux agents
Courant juillet : envoi des informations relatives aux jours vaqués

Vous trouverez tous les documents nécessaires dans le mail reçu dans votre boîte académique le 9 janvier dernier.

Pour toute question vous pouvez contacter le syndicat : snudifo35@orange.fr

Alerte météo : Le SNUDI-FO 35 saisit le DASEN

Météo France a placé l'Ille-et-Vilaine en vigilance orange « neige et verglas » de lundi 5 janvier à 13h à mardi 6 janvier à 10h. Les précipitations neigeuses associées aux fortes gelées nocturnes, ont provoqué un regel le lendemain.

C'est aussi ce qu'avait annoncé officiellement la préfecture d'Ille-et-Vialine qui avait décidé de l’annulation des transports scolaires. Si une telle mesure a été prise, c’est qu’un risque existe pour le transport des élèves et par conséquent pour le trajet domicile-travail des personnels.

Dans le courrier envoyé au DASEN mardi 6 janvier, le SNUDI-FO 35 (1er degré) et le SNFOLC 35 (2nd degré) ont dénoncé qu'aucune consigne de fermeture d'école et d’établissement n’ait été formulée par la DSDEN 35. Les syndicats FO ont alors demandé une décision de fermeture pour le mercredi 7 janvier…sans être entendu.

Par ce choix, les personnels, chefs d'établissement, directeurs et directrices d'école, enseignants, AED, AESH, CPE..., sont laissés seuls face aux événements. Les personnels sont dans l'hésitation entre leur obligation de rejoindre leur lieu de travail et le risque que peut représenter leur trajet.

Le SNUDI-FO 35 a également demandé qu’aucune sanction, ni retenue sur salaire, ni rattrapage d'heures ne soit appliquée aux collègues qui se retrouveraient dans l’impossibilité de rejoindre leur lieu de travail dans ces conditions météorologiques exceptionnelles.

Le SNUDI-FO 35 rappelle à cet effet que la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 relative à la fonction publique de l’État, intégrée depuis 2022 au Code général de la fonction publique (CGFP) précise que lorsque des événements extérieurs, imprévisibles et irrésistibles (neige, verglas, plan neige activé, transports à l’arrêt) empêchent un agent de rejoindre son lieu de travail, l’absence ne peut pas être assimilée à une faute.

En cas de problème, de menace de sanction, de menace de retrait de salaire, de consignes données de se rendre dans l’école la plus proche du domicile (non réglementaire), n’hésitez pas à alerter immédiatement le SNUDI-FO 35 qui interviendra directement auprès du DASEN !

Carte scolaire : les opérations repoussées après les municipales ?

Les opérations de carte scolaire commencent habituellement dès janvier.

Dans plusieurs départements, l’administration a déjà informé les organisations syndicales que les instances seront réunies après les élections municipales. Il y a fort à parier qu’il s’agit d’une décision nationale même si nous n’en avons pas encore été informés officiellement en Ille-et-Vilaine. Dans cette optique, les opérations de carte scolaire ne démarreraient pas avant le 22 mars.

Au regard du nombre de suppression de postes annoncé au niveau national (près de 2 000 pour 2026), nous ne pouvons que vous conseiller de remplir la fiche de suivi du syndicat, pour défendre votre école, notamment si vous avez constaté une baisse d’effectif, ou que vous la prévoyez.

*  Compléter la fiche effectifs 2026

PSC : les procédures d’affiliation ont commencé

Les mails concernant la finalisation de l’affiliation ont commencé à arriver dans vos boîtes académiques.

ATTENTION : vous avez 21 jours à compter de la réception de ce mail pour finaliser les démarches (affiliation ou envoi de documents pour la dispense). Passé ce délai, l’affiliation d’office au socle s’appliquera, avec possibilité d’ajuster vos options et vos ayants droit jusqu’au début du mois de mars 2026. Nous n’avons à ce jour aucune information concernant les détails du volet Prévoyance de la PSC.

Vous trouverez ci-dessous la motion des 19 enseignants et AESH réunis avec le SNUDI-FO 35. Engageons le rapport de force et signons la motion afin que l’accord à l’Education Nationale soit abrogé.

*  Motion à signer et à renvoyer

Syndicalisation

Le bureau du SNUDI-FO 35, adresse à tous les PE, PsyEN et AESH du département d’Ille-et-Vilaine, ses vœux les plus sincères pour une année sereine, mais résolument déterminée !

Face aux attaques contre l’École publique et nos statuts, ne restons pas isolés.

La force du syndicat, c’est le nombre !

D’année en année vous êtes de plus en plus nombreux à faire confiance au SNUDI-FO 35, syndicat libre et indépendant.

Alors, LA bonne résolution 2026 : JE ME (RE)SYNDIQUE !

* Télécharger le formalaire d'adhésion 2026

PSC : date à retenir

Vous avez été destinataire le 15 décembre dernier d’un mail concernant la mise en place de la PSC. Un message sera envoyé à partir du 6 janvier 2026 prochain, et laissera aux agents 21 jours pour réaliser ou non son affiliation. A ce jour, nous n’avons pas plus d’informations sur le volet Prévoyance.

La FNEC FP-FO est la seule organisation syndicale à ne pas avoir signé l’accord au niveau du ministère de l’Education Nationale en 2024. Notre fédération des fonctionnaires d’état vient de retirer sa signature de l’accord interministériel. En 2022, la FGF-FO avait signé l’accord majoritaire concernant la protection sociale complémentaire (PSC) en matière de santé pour les fonctionnaires et contractuels de la Fonction publique de l’Etat.

Cet accord devait à la fois améliorer le pouvoir d’achat, soutenir les solidarités familiales et intergénérationnelles et engager un couplage de la prévoyance. Force est de constater que ces objectifs ne sont pas atteints, notre fédération a donc revu sa position et notre syndicat s’en félicite au regard de ce qui attend les agents.

Vous trouverez ci-dessous la motion des 19 enseignants et AESH réunis avec le SNUDI-FO 35. Engageons le rapport de force et signons la motion afin que l’accord à l’Education Nationale soit abrogé.

*  Motion à signer et à renvoyer

Congé formation

Les demandes de congé formation pour l’année 2026/2027 sont à effectuer sur CONFORM (accessible via Toutatice) du lundi 15 décembre 2025 au vendredi 30 janvier 2026. Vous pouvez vous référer au mail reçu le 8 décembre dernier sur vos messageries académiques.

Pour toute question, n’hésitez pas à contacter le syndicat : snudifo35@orange.fr

Stage syndical Inclusion scolaire

Jeudi 19 mars 2026 à l’UD FO à Rennes
Stage Inclusion scolaire-où en sommes-nous 20 ans après
la loi Montchamp ?

Ce stage est ouvert à tous, syndiqué-e-s ou non. Pour y participer, inscrivez-vous dès à présent en envoyant un mail au syndicat qui vous adressera par la suite une convocation. La demande d’autorisation d’absence sera à envoyer avant
le mercredi 18 février 2026.

Le SNUDI FO 35 vous souhaite de bonnes vacances 
et de très belles fêtes de fin d’année.

FO 35 avait lancé les États généraux des précaires le 16 janvier 2025, qui avaient réuni un nombre important de personnels. De là avait émergé un communiqué significatif, listant les revendications des personnels.

*Lire le communiqué

Depuis, aucune mobilisation solide n’a vu le jour. Il est pourtant essentiel d’en construire une ! La précarité, ça suffit !

Un appel à la mobilisation a été lancé pour le mardi 16 décembre 2025.

FO appelle les AED et AESH à se mobiliser ce jour-là, par la grève, les AG ou les HIS, pour lister leurs revendications et nous les faire parvenir. Nous les porterons dans les instances pour exiger qu’elles soient entendues et satisfaites.

Besoin d’infos sur cette action, contactez-nous !