SNUDI-FO 35

Carte scolaire : 14 postes supprimés en Ille-et-Vilaine

Lors du CSA académique qui s’est tenu le lundi 27 janvier, le Recteur a décidé de supprimer 14 postes de professeurs des écoles en Ille-et Vilaine alors que l’Académie de Rennes perdra 20 postes au total. Cette décision entrainera inévitablement des fermetures de classes dans le département, encore plus probablement que l’an dernier où 3 postes avaient été retirés. C’est une nouvelle hécatombe qui risque de s’abattre sur les écoles après les 78 fermetures de classe prononcées l’an passé !

Nous en saurons plus au retour des vacances d’hiver puisque le CSA SD 1^er degré, instance départementale aura lieu le mardi 25 février.

Nous ne pouvons que vous conseiller, si vous ne l’avez pas déjà fait, de remplir la fiche de suivi du syndicat, pour être conseillé pour défendre votre école, notamment si vous avez constaté une baisse d’effectif, ou que vous la prévoyez.

*  Remplir la fiche de suivi

Rythme scolaire : audience avec les élus de la ville de Rennes

Le SNUDI-FO 35 avec le SE-UNSA 35 et la CGT Educ’action 35 ont demandé audience à la ville de Rennes au sujet du rythme scolaire. Les élus reçoivent les syndicats enseignants le jeudi 6 février à 16h00.

Nous rappellerons la volonté majoritaire des personnels enseignants et AESH travaillant dans les écoles rennaises de voir le rythme scolaire évoluer vers la semaine sur 4 jours. Tel est le mandat confié par nos adhérents et nous continuerons inlassablement de le faire valoir auprès de tous nos interlocuteurs.

Nous proposons aux personnels de les tenir informés des discussions qui auront eu lieu pendant cette audience lors d’une RIS jeudi 6 février à partir de 18 heures à l’UD FO à Rennes (35 rue d’Echange).

*  (Re)lire le communiqué « Toujours pour les 4 jours »

AESH : pas de subrogation avant juillet 2026, INACCEPTABLE !

La plupart des contractuels, notamment les AESH, attendait la subrogation avec impatience, tant les situations de remboursement ou de prélèvement des indemnités journalières peuvent se compliquer et impacter leur quotidien. Plusieurs collègues en Ille-et-Vilaine nous ont remontés des situations les plongeant dans une grande détresse aussi bien financière que psychologique.

Pour rappel, prévue par le décret n° 2024-641 du 27 juin 2024 relatif au régime de certains congés pour raison de santé des fonctionnaires et des agents contractuels de l’Etat, la subrogation devait être effective en septembre dernier. Repoussée à plusieurs reprises, elle est devenue l’arlésienne du ministère, qui confirme finalement sa mise en place dans un an et demi, pour juillet 2026. […]

Cette nouvelle marque de mépris est inadmissible, ce sont à nouveau les personnels les plus précaires qui pâtissent des politiques d’austérité du gouvernement et du ministère.

*  Lire le communiqué intégral

Le SNUDI-FO 35 relaie cette initiative citoyenne :

"Cécile Kohler et Jacques Paris sont otages en Iran depuis le 7 mai 2022. Ils sont détenus arbitrairement et accusés à tort. Ils endurent des conditions de détention extrêmement difficiles depuis maintenant plus de deux ans et restent privés d'avocats indépendants et de contacts réguliers avec leurs proches.

Olivier Grondeau a lui aussi été arrêté en Iran en 2022, et a été condamné à 5 ans de prison. Olivier clame toujours son innocence.

Le comité de soutien à Cécile Kohler et Jacques Paris organise un rassemblement de soutien aux otages en Iran à l’occasion des 1000 jours de détention de Cécile et Jacques, pour exiger la libération immédiate de Cécile, Jacques et Olivier.

Ils ont besoin de notre aide pour pouvoir être libérés et rapatriés en France.

Le comité de soutien « Liberté pour Cécile » vous invite chaleureusement à participer au rassemblement pacifique qui aura lieu le samedi 1er février 2025 à 11H00, Place de la République à Rennes.

Ce 1er février, d’autres rassemblements auront lieu en France, notamment à Paris et Granville."

Inclusion : 20 ans après la loi Montchamp

Nous allons « fêter » en février le 20ème anniversaire de la Loi Montchamp sur le Handicap. Dans l’enseignement, cette loi a introduit un changement de paradigme : tous les enfants et adolescents handicapés sont désormais inscrits et inclus par défaut dans les écoles et les classes ordinaires, les droits aux soins et à un enseignement spécialisé adapté selon la nature et le degré du handicap n’étant plus la norme mais l’exception.

Depuis la mise en place de cette loi, ce n’est plus une commission indépendante composée de professionnels qualifiés qui décide des affectations des enfants handicapés mais une commission départementale présidée par le Conseil départemental. Cela a notamment remis en cause le secret médical et le respect des droits de ces enfants et de leurs familles.

Cette loi a également créé la fonction d’assistant d’Education (AVS) qui s’inscrivait dans le cadre de la loi Borloo dite des « contrats aidés » qui avait pour but de s’attaquer au Code du travail et aux conventions collectives. Malgré quelques avancées parcellaires depuis la création de cette fonction, qui ont abouti aux contrats AESH actuels, le problème de fond demeure : AESH est un emploi pérenne indispensable. Ces personnels doivent pouvoir bénéficier d’un vrai salaire et d’un statut de fonctionnaire.

*  Lire le dossier de la FNEC FP-FO

Rappel : stage syndical « inclusion »

Les personnels enseignants et AESH n’ont pas à porter la responsabilité
d’une défaillance de l’Etat dans la scolarisation des élèves en situation de handicap !

De nombreux collègues voient leur état de santé se dégrader à cause des violences ou agressions subies quotidiennement. Ne restez pas seuls face à ces situations, le syndicat peut vous soutenir.

Le SNUDI-FO 35 organise un stage de formation syndicale sur l’inclusion scolaire le mardi 18 mars 2025 dans les locaux du syndicat FO à Rennes.

Les stages de formation syndicale sont ouverts à tous, syndiqué-e-s ou non.

Pour y participer, inscrivez-vous dès à présent en envoyant un mail au syndicat qui vous adressera par la suite une convocation. La demande d'autorisation d'absence devra être envoyée au moins un mois avant la date du stage soit le lundi 17 février 2025 au plus tard.

Au programme :
•    Historique de la prise en charge du handicap en France
•    Organisation de l’ASH et évolutions
•    Inclusion scolaire contradictoire avec l’enseignement spécialisé ?
•    Échanges sur les situations connues dans les établissements
•    L’action syndicale et les outils à disposition des collègues

Carte scolaire

Budget Bayrou : 470 postes supprimés dans les écoles !

20 postes en moins pour notre académie !

Les documents présentés par le ministère lors du comité social d’administration du 17 janvier font apparaître la réalité du budget 2025 du gouvernement Bayrou et Borne : derrière les opérations de communication annonçant l'annulation des 4000 suppressions de postes d'enseignants à qui veut bien l'entendre, ce sont en réalité 470 postes d’enseignants qui seront supprimés à la rentrée 2025 dans les écoles publiques.

La ministre Borne prévoit d'ailleurs 20 suppressions de postes pour l'académie de Rennes.

Pour le SNUDI-FO 35, c'est inacceptable !

Pour certaines académies, il s’agit d’une véritable saignée : 127 postes en moins à Lille, 110 à Paris, 64 à Nancy-Metz, 64 à Reims, 63 à Lyon, 60 à Dijon…

Alors que l’École publique manque de tout, et que nous avons besoin de création de postes, le budget Bayrou aura donc des conséquences terribles sur les conditions de travail des personnels et les conditions d’apprentissage des élèves : les DASEN proposeront une nouvelle avalanche de fermetures de classes lors des comités sociaux d’administration départementaux, de nouveaux postes de remplaçants et d’enseignants spécialisés seront supprimés…

*  Lire le communique national

Nous ne pouvons que vous conseiller, si vous ne l’avez pas déjà fait, de remplir la fiche de suivi du syndicat, pour être conseillé pour défendre votre école, notamment si vous avez constaté une baisse d’effectif, ou que vous la prévoyez.

*  Remplir la fiche de suivi

Temps partiels

La campagne de demande de temps partiels pour l’année 2025/2026 est ouverte jusqu’au 31 mars via Colibris (accessible par Toutatice).

Vous avez été destinataires d’un mail sur i-prof en début de semaine, vous y trouverez toutes les notices explicatives et notamment la procédure de connexion à Colibris.

Pour info, le calendrier prévisionnel :

   •  Jusqu'au 31 mars : saisie des demandes
   •  22 avril : arbitrages de Monsieur le DASEN
   •  Du 24 avril au 9 mai : entretiens avec les IEN
   •  A compter de la mi-mai : notification des décisions aux agents
   •  Courant juillet : envoi des informations relatives aux jours vaqués (en lien avec les services des titulaires de secteur)

N’hésitez pas à vous rapprocher du syndicat pour toute question relative à votre demande de temps partiel.

Pass éducation

Vous pouvez le demander auprès de votre directeur ou directrice d’école. Il permet d'accéder gratuitement aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux.

Pour les collègues qui ont déjà le pass, la seconde partie est valable pour les années civiles 2025, 2026 et 2027. Il prend effet au 1er janvier 2025.

Tous les personnels doivent faire tamponner la partie de leur Pass couvrant les périodes 2025-2027, auprès de leur structure administrative (directeur d’école, chef d’établissement, secrétariat général d’académie, services des ressources humaines des administrations du ministère).

AESH-AED : Assez de la précarité !

Nous, AED et AESH, réunis le 16 janvier 2025 à l’Union Départementale FO à Rennes, pour les Etats Généraux des précaires de l’éducation, faisons les constats suivants :

•    Nous partageons la même précarité et avons les plus bas salaires de l’Éducation Nationale.
•    Nous sommes victimes de souffrance au travail du fait d’un rapport de subordination réel ou sous-entendu sur notre lieu de travail.

POUR DES CONDITIONS DE TRAVAIL DIGNES

L’inclusion des élèves se solde de plus en plus souvent par une exclusion de la classe pour nous et l’élève. Nous sommes alors mis à l’écart voire à l’isolement de la vie de la classe, de l’école. Nous devons gérer seuls des violences physiques et verbales en dehors du cadre légal.

POUR DES MOYENS A HAUTEUR DES BESOINS

Avec l’acte 2 de l’école inclusive, la situation va s’aggraver pour les AESH. En Ille-et-Vilaine, le DASEN, face à la pénurie organisée, veut passer de 3 élèves à 7 élèves par AESH en moyenne et prioriser les accompagnements pour les élèves qui ont des troubles du comportement au mépris des droits des autres élèves.

POUR UN STATUT, UN VRAI SALAIRE

Actuellement, un AESH ou un AED commence au niveau du SMIC, avec un temps partiel imposé. Un personnel à 62% touche 915€ nets par mois, d’où la nécessité de cumuler plusieurs emplois pour vivre décemment.

La reconnaissance d’un temps complet sur 24 heures est primordiale pour pérenniser les personnels dans leurs fonctions et favoriser le recrutement. Nos métiers sont vitaux ! Un statut de fonctionnaire de catégorie B doit être créé pour nous permettre d’assurer sereinement nos missions.

Nous, AED et AESH réunis aux Etats Généraux des précaires de l’éducation avec FO 35, demandons aux fédérations de l’Education Nationale de construire une mobilisation intersyndicale dans la durée pour obtenir satisfaction sur les revendications. Il y a urgence !

*  Lire le communiqué intégral

C’est également le sens de la pétition FNEC FP-FO (enseignement), FNAS-FO (action sociale), FSPS- FO (services publics et de santé), FAGE-FO (administration générale de l’Etat) que nous continuons de proposer aux collègues. Tout le monde est concerné !

Carte scolaire

A l’heure actuelle, nous ne disposons d’aucune information concernant la dotation ou le budget de notre ministère. Pour autant, des IEN annoncent des fermetures de classe à certains directeurs de leur circonscription, ce qui au-delà du caractère illégal, met parfois à mal certaines équipes.

Ce qui est certain, c’est que le calendrier est le suivant :

•    CSA Ministériel : vendredi 17 janvier
•    CSA académique : lundi 27 janvier (répartition des dotations par département de l’académie)
•    GT carte scolaire 35 : lundi 24 février
•    CSA-SD 35 : mardi 25 février

Si vous n’avez pas encore complété la fiche de suivi du syndicat, et si vous avez constaté des évolutions dans vos prévisions d’effectifs, ou pour être conseillé pour défendre votre école, contactez le SNUDI-FO 35.

*  Remplir la fiche de suivi

Mouvement interdépartemental

Les enseignants qui ont participé au mouvement interdépartemental ont reçu leur barème provisoire mercredi 15 janvier.

Vous avez jusqu’au mercredi 29 janvier pour vérifier votre barème. Depuis la loi de transformation de la Fonction publique, les organisations syndicales n’ont plus accès aux barèmes. Il est donc essentiel de vérifier votre barème et de nous contacter si vous constatez une erreur.

Prochaines échéances :

•    Du 15 au 29 janvier 2025 : Phase de demandes correction des barèmes
•    Mercredi 5 février 2025 : Affichage des barèmes définitifs dans SIAM
•    Mercredi 12 mars 2025 : Diffusion individuelle des résultats aux participants

AESH et AED mobilisés le 16 janvier

Si les AED et AESH ont des missions distinctes, ils partagent la même précarité et ont les plus bas salaires de l’Éducation Nationale. Les personnels sont victimes de souffrance au travail du fait d’un rapport de subordination réel ou sous-entendu sur leur lieu de travail.
Pourquoi ne pas s’organiser ensemble pour gagner un vrai recul de cette précarité, un véritable statut de la Fonction publique d’État et de meilleures conditions de travail ?
Nous sommes toutes et tous indispensables au bon fonctionnement des établissements et à la scolarité des élèves.

AESH : avec les PIAL et la montée en charge des notifications, on assiste à la multiplication du nombre d’élèves accompagnés (aux profils différents, aux comportements complexes à appréhender, et dont les notifications MDPH ne sont bien souvent pas respectées) et à l’intervention sur plusieurs lieux de travail. Avec l’acte 2 de l’école inclusive et les PAS, la situation va s’aggraver pour les AESH !

AED : dans les vies scolaires, les personnels ne sont pas suffisamment nombreux pour assurer less missions : surveillancedes lieux, suivi des élèves, temps d’échange pour accompagner les élèves dans leurs ennuis quotidiens.

Réunions d’information syndicale

Le SNUDI-FO 35 dépose tous les ans et régulièrement un calendrier de réunions qui vous permet de participer et de déduire ces heures de votre temps de travail (9 heures dont 3 heures sur temps de classe).

Mardi 14 janvier 2025 à partir de 17h30
à l'UD FO de Rennes & en visio
Inscrivez-vous en envoyant un mail à snudifo35@orange.fr

Un droit ne s’use que si l’on ne s’en sert pas !
A utiliser sans modération !

*  Retrouvez le courrier à envoyer à votre IEN

Stage « inclusion »

Car c’est la préoccupation première dans les salles des maîtres, le SNUDI-FO 35 organise un stage de formation syndicale sur l’inclusion le mardi 18 mars 2025 dans les locaux du syndicat FO à Rennes.

Les stages de formation syndicale sont ouverts à tous, syndiqué-e-s ou non.

Pour y participer, inscrivez-vous dès à présent en envoyant un mail au syndicat qui vous adressera par la suite une convocation. La demande d'autorisation d'absence devra être envoyée au moins un mois avant la date du stage soit le lundi 17 février 2024 au plus tard.

Vive la pensée libre

Le mardi 7 janvier, devant les locaux de l'Union Départementale Force Ouvrière à Rennes, une dizaine de militants étaient rassemblés pour rendre hommage aux journalistes de Charlie Hebdo assassinés il y a 10 ans et plus largement à toutes les victimes de l'obscurantisme aux 4 coins du monde.

Des camarades qui ne pouvaient pas être présents avaient aussi envoyé des mots et des messages de soutien. Moment symbolique important pour dire haut et fort que FO 35 ne cédera rien aux assassins de la liberté d'expression.

*  La presse en parle

Syndicalisation

Vous êtes de plus en plus nombreux dans le département à adhérer au SNUDI-FO 35. La force d'un syndicat, c'est le nombre d'adhérents qui partagent ses idées et ses revendications.

Renforcez votre outil syndical ! Pour (ré)adhérer en ligne depuis notre site c’est très simple, téléchargez notre bulletin d'adhésion et renvoyez-le par mail. Vous pouvez mensualiser le paiement de votre cotisation. Pas de changement des cotisations en 2025 ! Pour rappel, 66 % de la cotisation est déductible de votre impôt (ou reversé sous forme d’un crédit d’impôt envoyé par chèque ou virement par la DGFIP).

- Avec votre carte syndicale, et sans augmentation des cotisations, vous bénéficiez d’une assistance juridique dans le cadre de vos fonctions.
- Avec votre adhésion, vous pouvez faire appel à l'AFOC (Association FO de Consommateurs).
- Avec votre cotisation, vous renforcez le syndicalisme libre et indépendant des partis politiques comme de l’administration.

 « Se syndiquer,
c’est oser ensemble pour ne pas se résigner seul »

Léon Jouhaux
Fondateur de la CGT-Force Ouvrière
Prix Nobel de la paix en 1951