SNUDI-FO 35

Rendez-vous de carrière PPCR

Les appréciations des IEN sur les RDV de carrière 2023/2024 vont arriver dans les prochains jours (Se rendre sur Iprof>service>SIAE).

Juste avant la fin de l’année scolaire, c’est aussi ça l’esprit PPCR !

Si vous n’êtes pas satisfaits du rapport qui vous a été envoyé, vous avez le droit d’intervenir pour faire déplacer les croix et/ou faire modifier l’appréciation littérale.

Qui ne dit mot consent !

C’est pourquoi le SNUDI-FO 53 invite les collègues à communiquer à l’administration le moindre désaccord, que ce soit sur les croix, ou l’appréciation littérale, en émettant des commentaires ou des réserves.

Attention le délai n’est que de 15 jours après réception.

Pour cela, vous pouvez contester les points par écrit via l’application SIAE.

Suite à l’envoi des observations, la DASEN attribuera une appréciation finale en septembre 2024. Le collègue disposera alors de 30 jours pour déposer un recours auprès du DASEN.

Saisissez le SNUDI-FO pour vous accompagner dans vos démarches de recours sur votre rendez-vous de carrière PPCR.

Recrutement de la liste complémentaire du CRPE

Les syndicats FO de l’Académie de Rennes ont adressé un courrier au recteur pour réclamer le recrutement de l’intégralité des listes complémentaires du CRPE.

Comme nous avons pu le constater dans l’ensemble des départements, le manque de personnels fonctionnaires d’État a posé problème dans les écoles notamment sur la question des remplacements ce qui a conduit notamment les départements à recruter des contractuels en cours d’année scolaire. Notre fédération s’oppose au recrutement de personnels contractuels en lieu et place de personnels sous statut.

Contacté par le SNUDI-FO, le ministère confirme avoir donné l'autorisation aux rectorats de recruter les candidats aux concours de professeur des écoles inscrits sur les listes complémentaires. Ce sont 55 personnels supplémentaires qui peuvent être recrutées en tant que professeurs des écoles stagiaires dans notre Académie.

Dans les académies de Nantes, Clermont-Ferrand et Toulouse, tous les candidats inscrits sur les listes complémentaires ont déjà été recrutés. Les années précédentes, la décision avait été prise de recruter l’ensemble des listes complémentaires ce qui parait tout autant nécessaire cette année au vue des conditions d’exercice dans les écoles.

Afin d’assurer le remplacement de tous les enseignants absents, pour annuler les fermetures de classes, pour ouvrir les classes partout où c’est nécessaire, la FNEC FP FO de l’Académie de Rennes demande le recrutement de l’intégralité des listes complémentaires du CRPE 2024, le réabondement des listes complémentaires à hauteur des besoins et l’intégration de tous les enseignants titulaires en attente de mutation.

Lors d'une audience au Rectorat jeudi 27 juin, le SNUDI-FO 35 a questionné Mme Dutertre responsable du dialogue social de l'Académie de Rennes au sujet des listes complémentaires du CRPE. Elle a indiqué que les services ont bien reçu notre courrier et travaillent actuellement avec les départements pour déterminer les besoins. Nous avons réaffirmé que les besoins sont là, le Recteur doit recruter l'intégralité la liste complémentaire comme l'an passé !

Réunis avec FO, 25 candidats reçus sur les listes complémentaires ont décidé d'organiser un rassemblement mercredi 3 juillet à 12h30 devant le Rectorat à Rennes. Tous les personnels sont appelés à venir soutenir ces futurs collègues !

* Lire le tract de la FNEC FP-FO 35

Aujourd'hui plus que jamais
les revendications demeurent !

Les résultats en France des élections européennes confirment la montée des idées réactionnaires, racistes et antisémites.

Loi scélérate sur les retraites, mauvais coups à répétition contre les privés d'emploi, destruction des services publics, annonces de nouvelles attaques contre le code du travail - alors même que les profits explosent pour de nombreux groupes internationaux... Ce sont bien les politiques austères et destructrices qui ont conduit le pays là où il est. La responsabilité du gouvernement est grande, et la décision de dissoudre l’Assemblée Nationale s’apparente à une manœuvre politicienne proche de la pratique de la terre brûlée.

Pour la FNEC FP-Force Ouvrière 35, c'est sur le terrain social et syndical que nous
continuerons de nous battre pour construire de nouveaux jours heureux et rappeler inlassablement « français, immigrés, mêmes patrons, mêmes combats ». Tous ceux qui divisent, fragmentent, opposent les travailleuses et les travailleurs, sont des ennemis de la République sociale.

*  Lire le communiqué en intégralité

RIS intersyndicales

 Participer à la RIS en visio mercredi 26 juin à 14h00
https://us06web.zoom.us/j/82066640031pwd=Kof4S3geb4OvISqnNROSbcmRQE8AOQ.1 

ID de réunion : 820 6664 0031
Code secret : 938920

Report inacceptable du CSA carte scolaire !

*  Lire le communiqué intégral en PDF

Lors d'une réunion informelle le 13 juin 2024, le SNUDI FO 35 a été informé que le Comité Social d’Administration carte scolaire prévu jeudi 27 juin pour traiter des mesures d’ouvertures et de fermetures de classes était reporté après les élections législatives le lundi 8 juillet 2024 !

Ce qui veut dire que, non seulement l’instance est repoussée aux vacances scolaires sous un prétexte fallacieux, mais que de plus, si en fin d’instance l’ensemble des Organisations Syndicales représentatives votaient contre le projet de carte scolaire de la DSDEN 35 alors, Monsieur le DASEN nous attendrait la semaine suivante pour une instance de «repli» au cours de laquelle le vote des syndicats n’est plus pris en compte !

Une décision analogue a été prise dans d’autres départements ; il s'agit donc d'une décision ministérielle! Pour quelles raisons? Masquer les mesures catastrophiques d'ajustement de carte scolaire mettant probablement en œuvre les coupes budgétaires de 692 millions d'euros dans l’Éducation Nationale ? Empêcher les collègues et les parents d’élèves de se mobiliser ?

*  Lire le communiqué du SNUDI-FO national

RIS intersyndicales : NON aux évaluations nationales

*  Télécharger le tract

Carte scolaire : CSA SD d’ajustement reporté en juillet

Depuis l’an passé, la carte scolaire est réexaminée fin juin pour effectuer des mesures d’ajustement. Il s’agit de revoir des décisions conditionnelles ou des situations d’école ayant changé de manière exceptionnelle.

En raison de la période électorale qui s’ouvre, l’instance a été reportée. Le groupe de travail aura lieu lundi 8 juillet au matin, puis le CSA SD se réunira le lundi 8 juillet après-midi.

Nous vous invitons à nous contacter si vous espérez une ouverture au regard des effectifs, ou si vous craignez la confirmation d’une fermeture de classe. Le SNUDI-FO 35 défendra comme à son habitude toutes les situations qui lui sont confiées.

Contact : 06 43 03 93 67 ou snudifo35@orange.fr

Rythmes scolaires : 4 jours pour tous !

A l'appel du SNUDI FO 35 et du SE-UNSA 35 soutenant la revendication du collectif Rennes 4 jours, une centaine de collègues (enseignants et AESH) se sont rassemblés ce mercredi 12 juin devant l'inspection académique à Rennes pour demander le retour à la semaine de 4 jours dans tout le département. De nombreuses écoles de la ville de Rennes étaient représentées tout comme les écoles des communes de Melesse ou encore Montfort-sur-meu !

Cette revendication était partagée au même moment dans d’autres départements : en Mayenne, dans le Finistère, en Loire Atlantique, dans les Pyrénées Atlantique, dans les Landes, en Gironde, en Dordogne, dans la Vienne.

*  Lire le communiqué en intégralité

Carte scolaire : CSA SD d’ajustement fin juin

Depuis l’an passé, la carte scolaire est réexaminée fin juin pour effectuer des mesures d’ajustement. Il s’agit de revoir des décisions conditionnelles ou des situations d’école ayant changé de manière exceptionnelle. Certaines mesures pourraient être entérinées avant les congés d’été afin que les écoles puissent établir leur organisation de manière définitive pour la rentrée prochaine.

Un groupe de travail aura lieu le mercredi 19 juin, puis le CSA SD (instance décisionnaire) se réunira le jeudi 27 juin.  Comme les années passées, une instance se réunira à la rentrée pour les situations plus incertaines.

Nous vous invitons à nous envoyer les effectifs de votre école si vous espérez une ouverture, ou si vous craignez une fermeture. Le SNUDI-FO 35 défendra comme à son habitude toutes les situations qui lui sont confiées.

Pour toute question, contactez-nous !
06 43 03 93 67 ou snudifo35@orange.fr

Rythmes scolaires : 4 jours en Ille-et-Vilaine comme partout ailleurs !

Rassemblement Rennes
Mercredi 12 juin à 12h45
DSDEN 35

Ce sont désormais 96% des communes qui ont adopté la semaine de 4 jours, défendue par la grande majorité des personnels et des parents d’élèves. En Ille-et-Vilaine, 89% des communes disposant d'une école publique fonctionnent sur 4 jours. Davantage d'élèves des écoles publiques dans le département vont à l'école 4 jours par semaine. A la rentrée prochaine, ce sont deux nouvelles communes (Talensac et Saint-Briac-sur-mer) qui ont décidé de revenir à 4 jours par semaine. Quelques communes ⁽¹⁾ maintiennent contre vents et marées la semaine de 4,5 jours, ce qui suscite une intense résistance à Rennes comme ailleurs.

Alors que l’Etat annonce la fin des aides péri-éducatives pour les communes à 4,5 jours à la rentrée 2025, le SNUDI-FO 35 revendique toujours l’abrogation des décrets Peillon, Hamon et Blanquer pour harmoniser les rythmes scolaires dans toutes les écoles. Ce n’est pas aux communes de décider des rythmes scolaires ; ce n’est pas aux communes de décider des conditions de travail des enseignants et AESH, personnels employés par l’Etat !

Le SNUDI-FO 35, rejoint par le SE-UNSA 35, appelle tous les collègues (profs et AESH), les parents d'élèves, les défenseurs de l'école Publique à refuser qu'un maire décide de l'organisation de l'Ecole Publique, à revendiquer un fonctionnement national avec un retour à 4 jours, à participer au rassemblement devant l’Inspection Académique à Rennes le mercredi 12 juin à 12h45.

Suite à l’appel des personnels à Rennes et Nantes, la mobilisation s’étend partout en France ! Cette revendication du retour à la semaine de 4 jours sera partagée le même jour dans d’autres villes, comme à Laval, à Brest, à Pau, dans les Landes, en Gironde, en Dordogne, dans la Vienne… où les collègues veulent aussi une harmonisation des rythmes scolaires afin que tous les personnels soient traités de manière juste et équitable !

En Ille-et-Vilaine, des personnels des communes de Montfort-sur-Meu, Breteil ou encore Melesse nous ont d’ores et déjà fait savoir qu’ils seront présents au rassemblement.  Le SNUDI-FO 35 appelle les collègues des autres communes du département qui seront encore à 4,5 jours à la rentrée scolaire 2024, à venir représenter leur école, à prendre position via des motions pour montrer qu’il s’agit d’une volonté partagée par les personnels dans tout le département !

⁽¹⁾ Liste des 14 communes à 4,5 jours : VEZIN-LE-COQUET, ACIGNE, FOUGERES, CESSON-SEVIGNE, CHASNE-SUR-ILLET, ERCE-PRES-LIFFRE, LIFFRE, BRETEIL, MONTFORT-SUR-MEU,  MONTGERMONT, MELESSE, SAINT-MEDARD-SUR-ILLE, SAINT-JACQUES-DE-LA-LANDE, VITRE

*  Communiqué SNUDI-FO 35
*  Modèle de motion de conseil des maitres

Rythmes scolaires : 4 jours pour tous, à Rennes comme ailleurs dans le département et partout en France !

*  Lire le communiqué en PDF

Ce sont désormais 96% des communes en France qui sont revenues à jours grâce notamment à la mobilisation organisée par FO. Le SNUDI-FO 35 rappelle que l’Etat annonce la fin des aides péri-éducatives pour les communes à 4,5 jours à la rentrée 2025. Dans la continuité de cette mesure, nous revendiquons toujours l’abrogation des décrets Peillon, Hamon et Blanquer pour harmoniser les rythmes scolaires partout au plan national. Ce n’est pas aux communes de décider des rythmes scolaires ; ce n’est pas aux communes de décider des conditions de travail des enseignants et AESH, personnels employés par l’Etat.

Suite à la mobilisation du 9 novembre 2023 qui a rassemblée environ 200 personnels à Rennes, la colère ne s’est pas éteinte face à ces rythmes scolaires à 4,5 jours qui dégradent encore un peu plus les conditions de travail dans les écoles. Le SNUDI-FO 35, rejoint par le SE-UNSA 35, continue de soutenir  la revendication du collectif Rennes 4 jours.

Nous appelons tous les collègues (profs et AESH), les parents d'élèves, les défenseurs de l'école Publique à refuser qu'un maire décide de l'organisation de l'Ecole Publique, à revendiquer un fonctionnement national avec un retour à 4 jours, à participer au rassemblement devant l’Inspection Académique à Rennes le mercredi 12 juin à 12h45.

Le SNUDI-FO 35 appelle aussi les collègues des 14 communes ⁽¹⁾ du département qui seront encore à 4,5 jours à la rentrée scolaire 2024, à venir représenter leur école, à montrer qu’il s’agit d’une volonté partagée par les personnels dans tout le département !

Mercredi 12 juin à 12h45
devant la DSDEN 35
(1 quai Dujardin à RENNES)

*  Tract Rennes 4 jours

Cette revendication sera partagée au même moment dans d’autres départements comme à Nantes ou à Brest où les collègues veulent aussi une harmonisation des rythmes scolaires afin que tous les personnels soient traités de manière équitable !

Nous invitons les écoles du département à prendre position sur les rythmes scolaires via des motions de conseil des maitres et à nous les faire remonter. Nous ferons connaitre au DASEN les positions prises par les collègues dans les écoles.

* Motion de conseil des maitres en version modifiable

⁽¹⁾ Liste des 14 communes à 4,5 jours : VEZIN-LE-COQUET, ACIGNE, FOUGERES, CESSON-SEVIGNE, CHASNE-SUR-ILLET, ERCE-PRES-LIFFRE, LIFFRE, BRETEIL, MONTFORT-SUR-MEU,  MONTGERMONT, MELESSE, SAINT-MEDARD-SUR-ILLE, SAINT-JACQUES-DE-LA-LANDE, VITRE

Ni les directeurs ni les enseignants de cycle 3 n’ont l’obligation de constituer les groupes de niveau de 6ème

Seul contre tous, le gouvernement maintient pourtant la mise en place du tri social au collège. Et s’il fallait encore une preuve que les personnels du 1er degré sont concernés, il suffit de prendre connaissance du « vademecum » ministériel relatif au « choc des savoirs ».

Celui-ci précise : « Concernant les élèves de 6ème, à réception des prévisions d’effectifs, les chefs d’établissement réunissent les directeurs d’école en lien avec les IEN de circonscription en conseil de cycle 3 pour étudier la répartition potentielle des élèves dans les groupes, sur la base des évaluations et appréciations des professeurs des écoles intégrées dans le livret scolaire de l’élève. »

Ainsi, les directeurs d’école seraient réunis par les chefs d’établissement en conseil de cycle 3 de manière à les associer pour trier les élèves et constituer les classes de 6ème. Dans le même temps, dans des départements, les IEN commencent à réunir les enseignants de cycle 3 pour qu’ils uniformisent leurs évaluations et appréciations afin de faciliter la constitution des groupes.

Le SNUDI-FO rappelle d’une part que les professeurs des écoles de la petite section de maternelle au CM2 n’ont aucune obligation de trier leurs élèves mais seulement de les évaluer. Le décret du 1er août 1990 relatif au statut des professeurs des écoles précise ainsi : « Ils procèdent à une évaluation permanente du travail des élèves et apportent une aide à leur travail personnel. »

* Lire le communiqué

Recours temps partiel 2024-2025

Il fait peu de doutes que certaines demandes de temps partiels sur autorisation pour la rentrée 2024 serontont refusées par le DASEN. Ces refus seront justifiés notamment pour raison de nécessité de service étant donné le manque d’enseignants dans le département. Si vous êtes concerné, un seul réflexe : contactez dès que possible le SNUDI-FO 35 pour être conseillé dans les démarches. Un refus n'est pas une fin en soit et chaque année, des collègues obtiennent satisfaction avant même la réunion de la CAPD, via les recours et les audiences.

ATTENTION : Si votre demande est de droit, ou sur autorisation (et que vous n'avez pas été reçu en entretien), celle-ci est automatiquement acceptée.

Le SNUDI-FO 35 défend le droit des collègues à pouvoir choisir leur quotité de travail et rappelle que les enseignants n’ont pas à payer pour la mauvaise gestion de notre employeur, ou le manque de moyens.
Si vous êtes concerné par refus de temps partiel, nous vous invitons à formuler simultanément un recours gracieux et une demande de saisine CAPD. Contactez le syndicat pour être conseillé.

1- Le recours gracieux vous permet de demander au DASEN (directeur académique), en qualité de représentant de l’employeur, de revoir sa position et au SNUDI-FO de vous représenter en audience pour faire valoir votre droit à temps partiel
2- La saisine de la CAPD : C’est une commission paritaire composée de représentants de l’administration et d’élus du personnel dans laquelle siège le SNUDI-FO 35. Nous pourrons ainsi directement défendre votre dossier devant l’administration.

Ces 2 courriers sont ensuite à envoyer par courriel (avec votre adresse académique) au DASEN sous couvert de votre IEN. Si le DASEN avance des délais réduits sachez que le délai réglementaire est de 2 mois à compter du refus, y compris pour la saisine de la CAPD (droit commun).

Pour obtenir des modèles de courrier et être accompagné au mieux, dans la rédaction de vos recours, contactez nous et syndiquez-vous !

Les représentants du SNUDI-FO 35 sont joignables au 06 43 03 93 67 et snudifo35@orange.fr

Détachement des professeur·es des écoles : une mesure pour la mise en place des groupes de niveau

Les syndicats de l’éducation nationale en Ille-et-Vilaine, CGT éduc’action 35, FNEC FP-FO 35, FSU-SNUipp35, STE-CNT 35, SGEN-CFDT 35 SUD éducation 35 et SE-UNSA 35 alertent sur les modalités de la « Campagne exceptionnelle d’accueil en détachement des professeurs des écoles dans le corps des professeurs certifiés ».

Le « choc des savoirs » c’est aussi la destruction de nos statuts.

Les académies se sont lancées dans une campagne de détachement du corps de professeur·e des écoles vers le corps de professeur·es certifié·es.

Le détachement est accordé à titre provisoire pour 2 ans, soumis à l’avis du recteur au bout d’un an et assorti d’une interdiction de participer aux mouvements des 1er et 2nd degrés.

Ainsi, en faisant appel aux professeur·es des écoles volontaires et en s’appuyant sur les résultats catastrophiques des mutations interdépartementales dans le 1er degré (des PE en disponibilité notamment pour rapprochement de conjoint·e pourraient rejoindre leur académie de préférence via ce détachement), le ministère entend procéder à un recrutement d’enseignant·es du 1er degré au collège ! Nos organisations syndicales dénoncent le fait que le détachement des PE servent à la mise en place du choc des savoirs.

Nos syndicats luttent pour l'abrogation de la réforme du lycée professionnel et contre la réforme dite du « Choc des savoirs », tri des élèves, inclusion sans moyens, uniforme et SNU imposés, évaluations et manuels labellisés, nouveaux programmes catastrophiques, défiance généralisée envers notre jeunesse…

Dans le second degré comme dans le premier, les enseignant·es manquent. Ce n’est pas en déshabillant les écoles que le Rectorat comblera la pénurie en mathématiques et en français dans les collèges.

Nos syndicats demandent :
- l’abrogation de la réforme du « choc des savoirs »
- le recrutement de tous les personnels à hauteur des besoins
- la revalorisation des salaires

*  Communiqué en intégralité

AESH : Subrogation dans les académies, le ministère donne raison à FO

*  Lire le communiqué en PDF

La FNEC FP-FO a porté longtemps et à tous les niveaux cette demande essentielle pour les AESH. Nous sommes intervenus au ministère, en audience, dans les instances, qu’elles soient départementales, académiques ou ministérielles pour dire la nécessité impérieuse exprimée par ces personnels, déjà précaires, de pouvoir bénéficier de la subrogation.

Lors de congés maladie, certaines se retrouvaient piégées et se voyaient imposer des prélèvements, sans explication, en dehors de toute limite légale, qui les plongeaient encore plus dans la précarité. C’était inadmissible pour FO. Les remontées étaient unanimes et la revendication aussi.

Le ministère a finalement annoncé le passage de tous les services de gestion à la subrogation à compter du 1er janvier 2025. C’est une victoire pour Force Ouvrière.

Poursuivons la bagarre pour gagner sur les autres revendications : un statut, un vrai salaire et l’abandon des PIAL !