Informations syndicales

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Loi travail : précarisation généralisée, destruction des droits collectifs

Minoritaire dans la population, auprès des jeunes, auprès des salariés, au sein des organisations syndicales, au parlement et même au sein du patronat, la loi «travail» a été promulguée à coup de 49-3 et publiée en pleine période estivale. Le conseil constitutionnel, complice, l'a validée dans sa presque totalité.

Cette loi de destruction massive des droits fondamentaux des salariés intervient dans la droite ligne des politiques d'austérité au service du capitalisme libre et décomplexé.

Ce qu'une loi a fait une autre loi peut le défaire ! La bataille pour nos droits collectifs ne fait que commencer ! Exigeons l'abrogation !

*  Voir l'analyse de la commission juridique de l'UD FO 35

On ne lâche rien, on poursuit la mobilisation pour l'abrogation !

Meeting de rue, organisé par l'UD FO 35
jeudi 6 octobre 2016, à 17 H 30
Place de la République à Rennes

Réunion de l'intersyndicale départementale, lundi 3 octobre 2016 à 10 heures.

Projet d'évaluation des enseignants (PPCR) : alerte!

La ministre entend imposer à nouveau l'évaluation par compétences en substituant à la note chiffrée une appréciation littérale (à améliorer, bien, très bien, excellent).

Cette évaluation est une remise en cause frontale des statuts particuliers et des garanties collectives des professeurs des écoles et du 2nd degré, des personnels d'éducation et d'orientation.

Des promotions « à la tête du client », une formation-rééducation, des rendez-vous professionnels accompagnés d'une "auto-évaluation", sur la base d'un rapport d'activité comme dans le privé, une carrière individualisée, la fin de la liberté pédagogique individuelle.

Pour Force Ouvrière ce qui est à l'ordre du jour c'est l'action commune à tous les niveaux pour obtenir le retrait de ce projet !

*  Voir le 4 pages spécial PPCR de la FNEC-FP FO

L'école primaire française toujours à la traîne des pays de l'OCDE

Le rapport annuel de l'OCDE du 15 septembre 2016 pointe à nouveau que la France investit moins dans l'école primaire que la moyenne des pays développés. L'OCDE examine une trentaine d'indicateurs (temps d'instruction, salaire des enseignants, taille des classes, budget...) dans 35 pays membres ou partenaires de l'organisation. En 2013, la France allouait un investissement « plutôt faible » à l'école primaire avec 7200 dollars par élève et par an contre 8500 en moyenne dans le reste de l'OCDE. Les enseignants du primaire français continuent de recevoir un salaire, primes comprises, inférieur de 12 % à la moyenne de l'OCDE (ce chiffre ne tient pas compte de la récente augmentation de l'ISAE).

source : n°893 de La lettre de l’Éducation, du 19 septembre 2016

Cela rejoint l'analyse du SNUDI-FO : les politiques d'austérité plombent les conditions d'apprentissage des élèves ainsi que les conditions de travail et la rémunération des enseignants.

Revendiquons tous les postes nécessaires
et l'augmentation des salaires !

Pré rentrée et obligations de service : la 2e journée de prérentrée n'existe pas !

Nos obligations de services (OSR) se décomposent de la manière suivante :

36 semaines de classe (la durée hebdomadaire ne pouvant excéder 24 h d'enseignement, l'annualisation des heures de travail étant illégale) ;

108 h annualisées obligatoires, reparties comme suit :

    *  36 h d'APC (annualisables) ;
    *  24 h de préparation des APC ;
    *  24 h de conseil de maîtres, de cycle, de relation avec les parents ;
    *  18 h d'Animations Pédagogiques (9h d'animations « classiques » et 9h de magistère) ;
    *  6 heures de Conseils d’école.

Tout ce qui n'est pas dans les ORS relève du volontariat.

A cela, il faut toutefois ajouter une journée dite « de solidarité » de 6h. A FO nous préférons la caractériser de journée de travail gratuit ou de « corvée ».

Prérentrée

Le calendrier scolaire officiel (arrêté du 16 avril 2015, BO du 23 avril 2015) fixe la rentrée des enseignants (prérentrée) 1 jour avant celle des élèves (le 1er septembre 2016). Une note au bas du tableau de l'annexe de l’arrêté précise : « Pour les enseignants, deux demi-journées (ou un horaire équivalent), prises en dehors des heures de cours, pourront être dégagées, durant l’année scolaire, afin de permettre des temps de réflexion et de formation sur des sujets proposés par les autorités académiques.»

Le SNUDI FO signale que :

    « pourront » ne signifie pas « devront » ;
    « deux demi-journées (ou un horaire équivalent) prises en dehors des heures de cours » signifie dans le cadre des obligations de service : toute heure faite au titre de ces 2 demi-journées doit être comptée dans les 108h.

Le SNUDI FO 35 est intervenu en ce sens auprès de l'Inspecteur d'Académie, qui conteste cette analyse.

Pour résumer :

    Il y a bien 1 seul jour de prérentrée : le mercredi 31 août 2016.

    Il n'y a pas de demi-journée « à récupérer » en plus, un mercredi ou un autre jour, avant ou après la pré-rentrée officielle.

    6h de réunion peuvent être programmées dans l’année scolaire, selon une organisation imposée par la hiérarchie (DASEN ou recteur et pas l'lEN dans sa circonscription). Dans le département, une demie journée, le 30 août a été "autorisée", et deux sessions ont été fixées le 18 et le 19 octobre (les élèves étant libérés pour la deuxième).

Pour le SNUDI FO, c'est clair : ce n'est pas du travail gratuit; hormis la réunion du 19, prise sur du temps de classe, il faut déduire ces heures du temps de concertation des 108 h !

Réunions d'information sur temps de service

Le SNUDI FO 35 organise deux réunions d'informations syndicales :

mardi 18 octobre 2016, de 17h à 20h
et mercredi 19 octobre 2016, de 9h à 12h,

réunions qui se tiendront dans ses locaux, 35 rue d'Echange à Rennes (métro Ste Anne).
Rappelons que la participation aux réunions d'information syndicale est un droit, à raison de 3 par an (circulaire 2014-120, publiée au BO du 18 septembre 2014, en application du décret 82-447 modifié le 16 février 2012 et de l'arrêté du 29 août 2014). L'une d'elles peut se dérouler sur temps de classe ; le temps consacré aux deux autres peut être déduit des animations pédagogiques (soit 6h) ou autre réunion de service.

*  Télécharger le courrier à adresser à l'IEN

Informations syndicales

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Loi " Travail " : on ne passe pas à autre chose, on se bat toujours pour l'abrogation !

Vendredi 16 septembre 2016, la Commission Exécutive de l'Union Départementale des syndicats Force Ouvrière d'Ille et Vilaine a adopté à l'unanimité, en toute indépendance, une résolution qui réaffirme clairement sa totale opposition à ,la loi " Travail ", adoptée à coup de 49.3, et publiée au journal officiel le 9 août, malgré l’opposition de la majorité de la population, de la majorité des salariés, des jeunes, des retraités et de leurs organisations syndicales, qui ont lutté, manifesté, fait grève pendant quatre mois dans l’unité avec FO, CGT, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL.

Jeudi 15 septembre, la mobilisation pour l’abrogation de la loi « Travail » dans le département   a été forte : plus de 3000 manifestants dans les rues de Rennes, Redon et Saint-Malo.

Pour l’UD FO 35, la lutte continue, on ne passe pas à autre chose : la loi « Travail » doit être abrogée ! Les recours juridiques, non suspensifs, sont utiles, mais la grève interprofessionnelle, dans l’unité, notamment avec la CGT, sur le seul mot d’ordre clair de l’abrogation, reste le moyen privilégié pour obtenir satisfaction. Aucune échéance électorale, aucun état d'urgence ne doivent y faire obstacle !

L'UD FO 35 a proposé une rencontre intersyndicale départementale, elle se dispose pour informer largement sur les conséquences de la Loi " Travail ", et pour organiser, probablement début octobre, un meeting de rue pour l'abrogation de la loi, la défense du code du travail et des services publics !

Réunions d'information syndicale

Le SNUDI FO 35 organise deux réunions d'informations syndicales :

mardi 18 octobre 2016, de 17h à 20h
et
mercredi 19 octobre 2016, de 9h à 12h,

réunions qui se tiendront dans ses locaux, 35 rue d'Echange à Rennes (métro Ste Anne).
Rappelons que la participation aux réunions d'information syndicale est un droit, à raison de 3 par an (circulaire 2014-120, publiée au BO du 18 septembre 2014, en application du décret 82-447 modifié le 16 février 2012 et de l'arrêté du 29 août 2014). L'une d'elles peut se dérouler sur temps de classe ; le temps consacré aux deux autres peut être déduit des animations pédagogiques (soit 6h) ou autre réunion de service.

*  Télécharger le modèle de lettre à adresser à l'IEN

Carte scolaire

Le SNUDI FO n'accepte pas les rentrées " tendues " ; il n'accepte pas que des collègues nommés à titre définitif soient déplacés à la rentrée ; il n'accepte pas qu'il ne soit pas ou insuffisamment tenu compte des élèves " à besoins spécifiques " dans la carte scolaire.

Jeudi 15 septembre, il a appelé à un rassemblement devant l'Inspection Académique à Rennes. Des représentants de 5 écoles étaient présents, ainsi que des camarades de la CGT(1). Les collègues qui se sont joints à la délégation reçue par le DASEN ont pu dire les difficultés à exercer leur métier, dans des conditions de travail extrêmement dégradées : effectifs lourds, difficultés à mettre en place différenciation et individualisation, difficultés à répondre aux injonctions de la hiérarchie (langues vivantes...), entraînant fatigue et démotivation face à la surdité de l'administration.

Le SNUDI FO 35 a rappelé ses revendications : abondement de la dotation, permettant une véritable amélioration des taux d'encadrement (aucune classe à plus de 25 élèves), une véritable prise ne charge des élèves à besoins spécifiques, d'assurer les remplacements des collègues absents. Les situations particulières ont été de nouveau présentées. Concernant les écoles avec ULIS, le SNUDI FO a de nouveau demandé que les élèves soient intégrés aux effectifs globaux dans la préparation de la carte scolaire. Le SNUDI FO a demandé la création des postes de référents nécessaires.

L'IA a affirmé comprendre les difficultés des personnels, mais a essentiellement tenu un discours comptable : répartir équitablement la dotation qui est octroyée au département. Il semble avoir entendu la colère suscitée par le déplacement à la rentrée de collègues nommés à titre définitif. Il  semble vouloir avancer sur la prise en compte des élèves d'ULIS dans la carte scolaire, il entend la revendication de création de postes de référents.

Ceci dit, aucun engagement n'est pris. Pour le SNUDI FO 35, il faut poursuivre la mobilisation. La carte scolaire doit être l'affaire de tous. C'est la seule façon de sortir d'une forme de "marchandage" école par école. Le SNUDI FO 35 répondra à toutes les sollicitations. Il proposera les réunions d'information syndicale, intersyndicales si possible, permettant aux collègues de se réunir, de discuter, et de définir leurs revendications. Non, la bataille pour les postes ne s'arrête pas le jour du CTSD ! Ensemble, revendiquons !

(1) Il s'agissait d'une initiative du SNUDI FO, mais ouverte aux autres organisations syndicales. nous avons invité la CGT à se joindre à la délégation, mais le DASEN a refusé, au prétexte que seul le SNUDI FO avait formulé une demande d'audience. C'est tout à fait regrettable, mais ce n'est, espérons-le, que partie remise.

*  Voir l'article de Ouest France

Il y a urgence à ouvrir la liste complémentaire :
non au recrutement de contractuels !

En cette rentrée 2016 une situation nouvelle s'’installe dans de nombreux départements. Une situation de « sous nombre » qui entraine une multiplication de postes vacants dès la rentrée. Les DASEN indiquent ne pas pouvoir recourir à la liste complémentaire du CRPE et recrutent massivement des contractuels. Les informations dont nous disposons laissent craindre un recours aux contractuels à hauteur de plusieurs milliers contre à peine 300 il y a encore 3 ans. Ce qui serait une situation historiquement nouvelle et inacceptable.

Ce processus de recrutement de contractuels installe la précarisation dans le premier degré (comme c'’est déjà le cas dans le second degré) alors même qu'’un millier de postes budgétés n’a pas été pourvu au cours des deux dernières années du fait de la non validation de stagiaires. Dans plusieurs départements les candidats inscrits sur la liste complémentaire sont sollicités pour être recrutés comme contractuels.

D’'autre part, de nombreux directeurs académiques indiquent que le recrutement sur la liste complémentaire serait limité au 30 septembre. Rappelons que pourvoir des postes vacants reste possible jusqu’à l’'ouverture de la prochaine session du CRPE.

Il y a urgence à autoriser les départements à recruter massivement sur la liste complémentaire des professeurs des écoles stagiaires. Cette nécessité ne peut être dissociée de la possibilité pour les contractuels d’avoir un statut de fonctionnaire stagiaire.

Le SNUDI-FO a demandé à être reçu par la ministre de l’Éducation Nationale afin de pouvoir échanger sur ce problème qui s'’accentue d'’année en année.

*  Voir courrier du secrétaire national du SNUDI-FO

Pour l’abandon de PPCR

La décision gouvernementale de mettre en œuvre le protocole PPCR (Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations), protocole que les organisations majoritaires de la Fonction Publique FO, CGT et Solidaires ont refusé de signer fait peser les plus graves menaces sur nos droits, notre statut, nos carrières et nos salaires.

*  Voir l'appel du SNUDI-FO 94

Direction d'école

Sous couvert de " simplification des tâches ", la ministre entend aggraver la charge de travail des directeurs et leur imposer de nouvelles missions

*  Voir le communiqué du SNUDI FO

Groupe de travail ministériel du 30 août sur les moyens de remplacement :
le droit au remplacement menacé !

*  Voir le communiqué SNUDI-FO

Bulletin n° 128 du SNUDI-FO 35

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Cher-es collègues,
Au Sommaire du bulletin n° 128 de septembre 2016.

- Edito
- Déclaration du SNUDI-FO au groupe de travail ministériel du 7 septembre 2016 sur la « simplification des tâches des directeurs d’école »
- Évaluations diagnostiques de début de CE2
- Mesures de sécurité dans les écoles et les établissements scolaires à la rentrée 2016
- Pour en finir avec la réforme des rythmes scolaires
- Recrutement massif de contractuels dans l’Éducation nationale
- Bulletin d’adhésion

*  Télécharger le bulletin

Réunions d'information syndicale

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Le SNUDI FO 35 organise deux réunions d'informations syndicales :

mardi 18 octobre 2016, de 17h à 20h
et
mercredi 19 octobre 2016, de 9h à 12h,

réunions qui se tiendront dans ses locaux,
35 rue d'Echange à Rennes (métro Ste Anne).

Vous trouverez en lien suivant le modèle de lettre à adresser à l'IEN pour participer à une RIS.

Rappelons que la participation aux réunions d'information syndicale est un droit, à raison de 3 par an (circulaire 2014-120, publiée au BO du 18 septembre 2014, en application du décret 82-447 modifié le 16 février 2012 et de l'arrêté du 29 août 2014). L'une d'elles peut se dérouler sur temps de classe ; le temps consacré aux deux autres peut être déduit des animations pédagogiques (soit 6h) ou autre réunion de service.

Rassemblement carte scolaire

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Carte scolaire : création des postes nécessaires !

Dans notre précédent communiqué relatif à la carte scolaire, nous faisions état d'une rentrée sous tension : poussée d'effectifs sous estimée, dotation insuffisante, utilisée en grande partie pour des dispositifs territorialisés... la colère est grande dans nombre d'écoles, tant on est loin de satisfaire les besoins : classes surchargées, changements d'affectation à la rentrée de collègues nommés à titre définitif (pratique inédite dans le département), moyens très insuffisants en ASH, dans les RASED.

Personnels et parents d'élèves n'acceptent pas. Le SNUDI FO 35 non plus. Assez de trouver "normales" des classes à 27, 28...jusqu'à plus de 30. Le SNUDI FO 35 soutient les écoles qui se mobilisent pour maintenir ou ouvrir des classes, qui refusent les années scolaires "tendues", comme dit l'IA.

Le SNUDI FO 35 a décidé d'appeler à un

rassemblement " carte scolaire "
jeudi 15 septembre 2016
à 17 h 00 devant l'inspection académique à Rennes

Pour exiger les ouvertures de classes et les créations de postes nécessaires à cette rentrée, pour porter l'ensemble des revendications en termes de postes, pour une véritable amélioration des conditions de travail, dans toutes les écoles du département, et préparer dès aujourd'hui la rentrée 2017.

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